【正文】 　時(shí)間　時(shí)間　崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱生產(chǎn)管理部生管課長現(xiàn)任崗位人無所屬部門生產(chǎn)管理部直屬上級(jí)高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)人數(shù)1崗位工作時(shí)間3年以上編制時(shí)間201198薪資范圍30003500二、崗位概述（主要職責(zé)）協(xié)助高級(jí)經(jīng)理規(guī)劃公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃和年度訂單計(jì)劃,負(fù)責(zé)主導(dǎo)訂單受理、審查、訂單變更通知等,與生產(chǎn)進(jìn)行對(duì)接,負(fù)責(zé)主導(dǎo)主生產(chǎn)計(jì)劃、材料交期計(jì)劃、模制具分析及新增申購、技術(shù)轉(zhuǎn)移追蹤、首件確認(rèn)追蹤、追蹤生產(chǎn)部門交貨期并回復(fù)訂單部門交貨期.三、在組織中的位置（組織結(jié)構(gòu)圖）　生產(chǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)ERP數(shù)據(jù)維護(hù)專員訂單統(tǒng)籌、訂單審查、主計(jì)劃專員兼面料、淋膜、印花計(jì)劃及追蹤專員制管、電泳計(jì)劃及追蹤專員兼注塑、裝配計(jì)劃及追蹤專員兼物料需求計(jì)劃專員兼欠料報(bào)表及欠料追蹤專員生管課課長物控課課長四、工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)1每周、每月的訂單和生產(chǎn)狀況統(tǒng)籌分析匯總月訂單交貨及時(shí)率2每周、材料狀況分析匯總及控制月材料交貨及時(shí)率3每周、月模制具分析匯總及控制模制具的影響生產(chǎn)的次數(shù)4每周、月新款技術(shù)轉(zhuǎn)移、首件確認(rèn)進(jìn)度的安排和監(jiān)督技術(shù)轉(zhuǎn)移amp。首件確認(rèn)準(zhǔn)時(shí)率5對(duì)本部的人員工作的開展進(jìn)行協(xié)助和跟催,準(zhǔn)時(shí)有效達(dá)成高級(jí)經(jīng)理測(cè)評(píng)6協(xié)助高級(jí)經(jīng)理規(guī)劃年度訂單計(jì)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃高級(jí)經(jīng)理測(cè)評(píng)7訂單生產(chǎn)追蹤月訂單交貨及時(shí)率8訂單交期預(yù)警月訂單交貨及時(shí)率9　　五、工作聯(lián)系部門內(nèi)安排和監(jiān)督本部門的工作部門間與生產(chǎn)部門、外貿(mào)部、采購部、銷售部、物管部及技術(shù)中心等工作間的協(xié)調(diào).公司外無六、工作特征特征要素特征描述工作的時(shí)間特征正常上班時(shí)間基本能完成工作，但有時(shí)晚上需加班工作的緊張程度中等偏上工作的均衡性比較均衡工作的地點(diǎn)五里工業(yè)區(qū)七、工作權(quán)限、生產(chǎn)狀況、材料狀況、技術(shù)轉(zhuǎn)移狀況匯總分析的權(quán)限。、統(tǒng)籌、分配的權(quán)限。、生產(chǎn)協(xié)調(diào)的權(quán)限。、培訓(xùn)和考核的權(quán)限.八、任職資格要求項(xiàng)目要求學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷專業(yè)要求不限知識(shí)要求無技術(shù)等級(jí)（工作證書）無經(jīng)驗(yàn)要求有3年主管級(jí)以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位及帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn).基本技能熟悉電腦,能熟練操作ERP系統(tǒng).能力素質(zhì)要求強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng).崗位培訓(xùn)無要求九、晉升職位生產(chǎn)管理部副理十、工作代理本部門經(jīng)理核準(zhǔn)人　審核人　擬定人　時(shí)間　時(shí)間　時(shí)間　崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員現(xiàn)任崗位人無所屬部門生產(chǎn)管理部直屬上級(jí)高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)人數(shù)無崗位工作時(shí)間1年以上編制時(shí)間201198薪資范圍20002500二、崗位概述（主要職責(zé)）協(xié)助高級(jí)經(jīng)理處理日常事務(wù),制作匯總生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,維護(hù)ERP生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)及對(duì)ERP本部門用戶的使用需求進(jìn)行匯總,接收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)通知和資料,負(fù)責(zé)績效考核統(tǒng)計(jì).三、在組織中的位置（組織結(jié)構(gòu)圖）生產(chǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)ERP數(shù)據(jù)維護(hù)專員訂單統(tǒng)籌、訂單審查、主計(jì)劃專員兼面料、淋膜、印花計(jì)劃及追蹤專員制管、電泳計(jì)劃及追蹤專員兼注塑、裝配計(jì)劃及追蹤專員兼物料需求計(jì)劃專員兼欠料報(bào)表及欠料追蹤專員生管課課長物控課課長　四、工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)1生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表的及時(shí)率和準(zhǔn)確率2維護(hù)ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)率和準(zhǔn)確率3對(duì)本部門ERP運(yùn)作匯總本部門的使用需求高級(jí)經(jīng)理測(cè)評(píng)4接收、轉(zhuǎn)發(fā)生產(chǎn)通知及相關(guān)文件資料高級(jí)經(jīng)理測(cè)評(píng)5協(xié)助高級(jí)經(jīng)理日常事務(wù)以及績效考核統(tǒng)計(jì)高級(jí)經(jīng)理測(cè)評(píng)6　　7　　8　　9　　五、工作聯(lián)系部門內(nèi)協(xié)助本部門的資料分類管理和日常工作部門間跟催生產(chǎn)部門報(bào)表和核實(shí)報(bào)表的準(zhǔn)確性公司外無六、工作特征特征要素特征描述工作的時(shí)間特征正常上班時(shí)間基本能完成工作，但有時(shí)晚上需加班工作的緊張程度中等偏上工作的均衡性比較均衡工作的地點(diǎn)五里工業(yè)區(qū)七、工作權(quán)限。.八、任職資格要求項(xiàng)目要求學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷專業(yè)要求不限知識(shí)要求無技術(shù)等級(jí)（工作證書）無經(jīng)驗(yàn)要求半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基本技能熟悉電腦,能熟練操作ERP系統(tǒng).能力素質(zhì)要求數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),頭腦靈活,做事勤快,不斤斤計(jì)較.崗位培訓(xùn)無要求九、晉升職位生產(chǎn)管理部課長十、工作代理本部門工作人員核準(zhǔn)人　審核人　擬定人　時(shí)間　時(shí)間　時(shí)間　崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱車間計(jì)劃專員(面料、淋膜)現(xiàn)任崗位人無所屬部門生產(chǎn)管理部直屬上級(jí)生管課長直接下級(jí)人數(shù)無崗位工作時(shí)間1年以上編制時(shí)間201198薪資范圍20002500二、崗位概述（主要職責(zé)）排定每周本車間的生產(chǎn)計(jì)劃,掌控生產(chǎn)狀況和來料狀況,有節(jié)奏性按周生產(chǎn)計(jì)劃派工生產(chǎn),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理進(jìn)度異常.三、在組織中的位置（組織結(jié)構(gòu)圖）生產(chǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)ERP數(shù)據(jù)維護(hù)專員訂單統(tǒng)籌、訂單審查、主計(jì)劃專員兼面料、淋膜、印花計(jì)劃及追蹤專員制管、電泳計(jì)劃及追蹤專員兼注塑、裝配計(jì)劃及追蹤專員兼物料需求計(jì)劃專員兼欠料報(bào)表及欠料追蹤專員生管課課長物控課課長　四、工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)1面料車間周生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率2淋膜車間周生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率3面料車間周生產(chǎn)派工目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率4淋膜車間周生產(chǎn)派工目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率5面料車間周生產(chǎn)協(xié)調(diào)和進(jìn)度追蹤目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率6淋膜車間周生產(chǎn)協(xié)調(diào)和進(jìn)度追蹤目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率7　　8　　9　　五、工作聯(lián)系部門內(nèi)與物控部協(xié)調(diào)材料和與主計(jì)劃專員協(xié)調(diào)進(jìn)度.部門間與車間協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度.公司外無六、工作特征特征要素特征描述工作的時(shí)間特征正常上班時(shí)間基本能完成工作，但有時(shí)晚上需加班工作的緊張程度中等偏上工作的均衡性比較均衡工作的地點(diǎn)五里工業(yè)區(qū)七、工作權(quán)限。.八、任職資格要求項(xiàng)目要求學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷專業(yè)要求不限知識(shí)要求無技術(shù)等級(jí)（工作證書）無經(jīng)驗(yàn)要求1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基本技能熟悉電腦,能熟練操作ERP系統(tǒng),懂生產(chǎn)計(jì)劃.能力素質(zhì)要求計(jì)劃性強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力.崗位培訓(xùn)無要求九、晉升職位生產(chǎn)管理部課長十、工作代理本部門工作人員核準(zhǔn)人　審核人　擬定人　時(shí)間　時(shí)間　時(shí)間　崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱車間計(jì)劃專員(制管、電泳)現(xiàn)任崗位人無所屬部門生產(chǎn)管理部直屬上級(jí)生管課長直接下級(jí)人數(shù)無崗位工作時(shí)間1年以上編制時(shí)間201198薪資范圍20002500二、崗位概述（主要職責(zé)）排定每周本車間的生產(chǎn)計(jì)劃,掌控生產(chǎn)狀況和來料狀況,有節(jié)奏性按周生產(chǎn)計(jì)劃派工生產(chǎn),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理進(jìn)度異常.三、在組織中的位置（組織結(jié)構(gòu)圖）生產(chǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)ERP數(shù)據(jù)維護(hù)專員訂單統(tǒng)籌、訂單審查、主計(jì)劃專員兼面料、淋膜、印花計(jì)劃及追蹤專員制管、電泳計(jì)劃及追蹤專員兼注塑、裝配計(jì)劃及追蹤專員兼物料需求計(jì)劃專員兼欠料報(bào)表及欠料追蹤專員生管課課長物控課課長四、工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)1制管車間周生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率2電泳車間周生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率3制管車間周生產(chǎn)派工目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率4電泳車間周生產(chǎn)派工目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率5制管車間周生產(chǎn)協(xié)調(diào)和進(jìn)度追蹤目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率6電泳車間周生產(chǎn)協(xié)調(diào)和進(jìn)度追蹤目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率7　　8　　9　　五、工作聯(lián)系部門內(nèi)與物控部協(xié)調(diào)材料和與主計(jì)劃專員協(xié)調(diào)進(jìn)度.部門間與車間協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度.公司外無六、工作特征特征要素特征描述工作的時(shí)間特征正常上班時(shí)間基本能完成工作，但有時(shí)晚上需加班工作的緊張程度中等偏上工作的均衡性比較均衡工作的地點(diǎn)五里工業(yè)區(qū)七、工作權(quán)限。.八、任職資格要求項(xiàng)目要求學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷專業(yè)要求不限知識(shí)要求無技術(shù)等級(jí)（工作證書）無經(jīng)驗(yàn)要求1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基本技能熟悉電腦,能熟練操作ERP系統(tǒng),懂生產(chǎn)計(jì)劃.能力素質(zhì)要求計(jì)劃性強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力.崗位培訓(xùn)無要求九、晉升職位生產(chǎn)管理部課長十、工作代理本部門工作人員核準(zhǔn)人　審核人　擬定人　時(shí)間　時(shí)間　時(shí)間　崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱車間計(jì)劃專員(制管、電泳)現(xiàn)任崗位人無所屬部門生產(chǎn)管理部直屬上級(jí)生管課長直接下級(jí)人數(shù)無崗位工作時(shí)間1年以上編制時(shí)間201198薪資范圍20002500二、崗位概述（主要職責(zé)）排定每周本車間的生產(chǎn)計(jì)劃,掌控生產(chǎn)狀況和來料狀況,有節(jié)奏性按周生產(chǎn)計(jì)劃派工生產(chǎn),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理進(jìn)度異常.三、在組織中的位置（組織結(jié)構(gòu)圖）生產(chǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)ERP數(shù)據(jù)維護(hù)專員訂單統(tǒng)籌、訂單審查、主計(jì)劃專員兼面料、淋膜、印花計(jì)劃及追蹤專員制管、電泳計(jì)劃及追蹤專員兼注塑、裝配計(jì)劃及追蹤專員兼物料需求計(jì)劃專員兼欠料報(bào)表及欠料追蹤專員生管課課長物控課課長　四、工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)1注塑車間周生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率2裝配車間周生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率3注塑車間周生產(chǎn)派工目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率4裝配車間周生產(chǎn)派工目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率5注塑車間周生產(chǎn)協(xié)調(diào)和進(jìn)度追蹤目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率6裝配車間周生產(chǎn)協(xié)調(diào)和進(jìn)度追蹤目標(biāo)產(chǎn)能和交期達(dá)成率7　　8　　9　　五、工作聯(lián)系部門內(nèi)與物控部協(xié)調(diào)材料和與主計(jì)劃專員協(xié)調(diào)進(jìn)度.部門間與車間協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度.公司外無六、工作特征特征要素特征描述工作的時(shí)間特征正常上班時(shí)間基本能完成工作，但有時(shí)晚上需加班工作的緊張程度中等偏上工作的均衡性比較均衡工作的地點(diǎn)五里工業(yè)區(qū)七、工作權(quán)限。.八、任職資格要求項(xiàng)目要求學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷專業(yè)要求不限知識(shí)要求無技術(shù)等級(jí)（工作證書）無經(jīng)驗(yàn)要求1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基本技能熟悉電腦,能熟練操作ERP系統(tǒng),懂生產(chǎn)計(jì)劃.能力素質(zhì)要求計(jì)劃性強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力.崗位培訓(xùn)無要求九、晉升職位生產(chǎn)管理部課長十、工作代理本部門工作人員核準(zhǔn)人　審核人　擬定人　時(shí)間　時(shí)間　時(shí)間　崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱車間計(jì)劃專員(制管、電泳)現(xiàn)任崗位人無所屬部門生產(chǎn)管理部直屬上級(jí)生管課長直接下級(jí)人數(shù)無