某股份公司員工崗位績效考核表匯編44-文庫吧
2025-04-03 06:51 本頁面
【正文】 ～40技術(shù)問題處理效果技術(shù)問題處理記錄直接上級60%說明：對公司的技術(shù)問題處理情況的綜合評分標準定義得分區(qū)間及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，處理十分妥當，沒有造成任何損失91～100及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，處理得當，造成的損失很小81～90能夠應對技術(shù)問題，采取處理措施，但造成一定損失61～80未能及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，處理措施一般，但造成較大損失41～60不能及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，且處理措施不當造成很大損失0～40領(lǐng)導綜合滿意度（通用指標）直接上級直接上級10%說明：直接上級對其季度其他工作職責執(zhí)行的綜合評分。標準定義得分區(qū)
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