【總結】員工績效考核表姓名:部門:職位:??本次考核日期:上次考核日期:???????????????????????
2025-07-04 21:30
【總結】年度崗位績效考核表部門:設備環(huán)??茘徫唬航y(tǒng)計兼核算姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.負責車間的核算管理;2.負責車間的全面統(tǒng)計和勞工管理;3.定期進行成本、生產統(tǒng)計分析,發(fā)現問題及時向有關部門匯報并解決。A-10
2025-06-30 21:28
【總結】見本書186頁績效考核表大全見本書186頁第一部分第二部分第三部分見本書186頁技術單位的人事考績表格(A)職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整
2024-11-07 09:35
【總結】黑龍江某制藥有限公司各崗位員工績效考核表目錄市場部經理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶主管月度考核表 7銷售部經理月度考核表 9省部經理月度考核表 11生產部部長月度考核表 13車間主任月度考核表 15綜合管理部部長月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表 21財務部長月度考核表 23會計月度考核
2025-07-15 05:37
【總結】附表一:庫工崗位績效考核表(月度)編號:年月姓名部門生產調度部崗位庫工考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:A=不及時次數標準定義得分區(qū)間A=0100A=191~99A=281~90A=371~80裝卸物資及
2025-07-29 22:13
【總結】3/4附表一:土建工程師機械工程師電氣工程師工藝管理部崗位績效考核表(月度)編號:
2025-07-29 21:00
【總結】附件1:海南建設工程股份有限公司本部員工績效考核管理辦法(試行)第一章總則第一條目的1、圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略“十二·五”發(fā)展規(guī)劃、經營生產目標及各項經濟技術指標等工作要求,引導員工制定、達成與之相適應的工作目標,提高個人的工作績效,從而提高股份公司整體的工作效能,最終實現公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。2、形成制度化的溝通渠道,使各級管理者可以有效了解員工的工作
2025-08-16 23:38
【總結】附件1:海南建設工程股份有限公司本部員工績效考核管理辦法(試行)第一章總則第一條目的1、圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略“十二·五”發(fā)展規(guī)劃、經營生產目標及各項經濟技術指標等工作要求,引導員工制定、達成與之相適應的工作目標,提高個人的工作績效,從而提高股份公司整體的工作效能,最終實現公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。2、形成制度化的溝通渠道,使各級管理者可以有效了解員工的工作業(yè)績
2025-04-07 22:25
【總結】**公司績效考核表部門名稱**材料部崗位名稱經理考核月份績效類別績效內容績效標準權重完成情況崗位自考核公司考核分關鍵業(yè)績指標生產任務月計劃生產;實際完成分值=權重×完成比例產品應按期交貨,因生產問題延期交貨,每次扣3分25銷售任務本月銷售任務,完成
2025-07-29 21:45
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60
2025-07-01 00:29
【總結】360度多崗位員工績效考核表360度績效考核表360度績效考核表360度績效評價表銷售部員工績效評價表辦公室員工績效評價表辦公室員工績效評價表業(yè)務管理人人員績效評價表業(yè)務管理人人員績效評價表銷售員工業(yè)績月度評價表銷售員工業(yè)績月度評價表項目類員工業(yè)績季度評價表項目類員工業(yè)績季度評價表
2025-06-30 16:54
【總結】/年度崗位績效考核表部門:總務科崗位:姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效A-10B-8C-6D-4E-2得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務績效的實得考核結果。
2025-06-30 20:33
【總結】某公司員工考核表姓名:部門:項目考核內容分數范圍自評得分經理評分HR評分總裁評分專業(yè)知識具有豐富專業(yè)知識,并能充分發(fā)揮完成任務14-15具備相
2025-04-07 20:20
【總結】公司員工績效考核表自我鑒定(5篇) 你是否也會寫自我鑒定呢?如果我們想要把自我鑒定寫得好的話應該怎么做呢?讓我們一起來學習學 習吧!今天小編在這給大家整理了一些公司員工績效考核表自我鑒定,就讓我們...
2025-09-06 22:37
【總結】附表一:話務員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位話務員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分接線及時準確各有關人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間