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上市公司人事行政管理制度大全-文庫吧

2025-04-03 04:46 本頁面


【正文】 家、本市有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十二條 本公司的《員工手冊》、《保護(hù)商業(yè)秘密合同書》、《競業(yè)禁止合同》及甲乙雙方簽訂的《入職通知書》、《職位說明書》是本合同的有效附件,與本合同具有同等效力。本公司公布并正在實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,具有同等效力。第五十三條 本合同其他附件,與本合同具有同等效力。第五十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。十三、雙方需約定的其他內(nèi)容雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意,□取消 □增加以下條款:2. 甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽字):簽訂日期: 年 月 日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同作以下變更:甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽字):簽訂日期: 年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)訂書(一)本次續(xù)訂合同期限類型為固定期限的勞動(dòng)合同,續(xù)訂合同的生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 年 月 日終止。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽字):簽訂日期: 年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)訂書(二)本次續(xù)訂合同期限類型為固定期限的勞動(dòng)合同,續(xù)訂合同的生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 年 月 日終止。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽字):簽訂日期: 年 月 日勞動(dòng)合同補(bǔ)充規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同書》時(shí),我已認(rèn)真、仔細(xì)地閱讀了股份開發(fā)有限公司所制定并頒布的一切管理規(guī)章制度,并自愿遵守。本人簽字:年 月 日 附件一:《股份開發(fā)有限公司薪資福利管理暫行規(guī)定》及附件。附件二:《股份開發(fā)有限公司員工招聘流程與錄用管理規(guī)定》及附件。附件三:《股份開發(fā)有限公司車輛管理規(guī)定》。附件四:《股份開發(fā)有限公司文件管理暫行辦法》。附件五:《股份開發(fā)有限公司檔案管理暫行規(guī)定》。附件六:《股份開發(fā)有限公司保密制度》。附件七:《股份開發(fā)有限公司會(huì)議制度》。附件八:《股份開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)管理制度暫行規(guī)定》。附件九:《股份開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》。附件十:《股份開發(fā)有限公司費(fèi)用支出預(yù)算管理暫行規(guī)定》。附件十一:其它管理規(guī)定。保護(hù)商業(yè)秘密合同書甲方(公司):股份開發(fā)有限公司住所:市中山北路29號(hào)國貿(mào)大廈6樓法定代表人:張濤乙方(員工):住址:身份證號(hào)碼:第1條 合同目的 簽于甲乙雙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同書》 ,規(guī)定了雙方各自擁有的權(quán)利,乙方成為甲方員工。 簽于乙方在甲方的工作崗位及所任職務(wù),乙方在為甲方工作期間有機(jī)會(huì)了解或接觸甲方的商業(yè)秘密,且簽于該等商業(yè)秘密對(duì)甲方而言很重要。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著保護(hù)公司商業(yè)秘密及勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則,訂立如下保護(hù)商業(yè)秘密合同書:第2條 對(duì)第三人的合同義務(wù) 乙方保證,其進(jìn)入甲方工作之時(shí),對(duì)所有以前的工作單位,均未承擔(dān)任何有商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù);也未承擔(dān)任何競業(yè)限制義務(wù)。因而乙方在甲方工作中任何知識(shí)的使用,均與以前單位無關(guān);乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù),均不會(huì)侵犯以前單位的商業(yè)秘密權(quán)。第3條 商業(yè)秘密的確認(rèn)3.1 乙方認(rèn)識(shí)到保守商業(yè)秘密包括對(duì)外的保密信息,是關(guān)系到甲方生存與發(fā)展的重大問題,因此對(duì)甲方的所有保密信息,自愿承擔(dān)保護(hù)義務(wù)。第4條 商業(yè)秘密的范圍4.l 本合同中所稱商業(yè)秘密和保護(hù)信息是指甲方所有的尚不為公眾所知悉,使甲方具有相對(duì)于他人的、現(xiàn)實(shí)或潛在的競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于甲方下述保密信息或情報(bào):a) 專有技術(shù)、設(shè)計(jì)、程序b) 開發(fā)計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果c) 產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)d) 產(chǎn)品客戶名單,客戶情報(bào)e) 管理、經(jīng)營的運(yùn)行和決策,管理訣竅f) 業(yè)務(wù)或市場拓展計(jì)劃,產(chǎn)銷策略g) 招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息h) 財(cái)務(wù)情報(bào)i) 人事情報(bào)j) 與其他公司協(xié)作業(yè)務(wù)有關(guān)的情報(bào)4.2 上述甲方對(duì)商業(yè)秘密采取保密措施,包括但不限于:4.2.1蓋有甲方保密字樣的印章;4.2.2對(duì)其的訪問受到公司網(wǎng)絡(luò)的限制;4.2.3乙方使用該信息時(shí)按照甲方的規(guī)定應(yīng)履行登記手續(xù):4.2.4甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其它保密措施。4.2.4上述商業(yè)秘密不包括乙方從其他渠道或者公共領(lǐng)域獲得或者己經(jīng)知悉的信息。第5條 成果歸屬5.1乙方在其與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系前,由乙方本人或乙方與第三方合作所研制,開發(fā),翻譯的任何作品或成果的,包括但不限于:商業(yè)秘密,經(jīng)營秘密,商標(biāo),專利,著作權(quán),專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利屬于甲方所有,除非乙方能夠證明上述作品或成果是在業(yè)余時(shí)間由乙方本人或者乙方與第三方合作所研制或開發(fā),而未利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件。5.2對(duì)乙方做出的與甲方經(jīng)營范圍有關(guān)的非職務(wù)的成果,甲方有優(yōu)先受讓權(quán),在同等條件下,乙方應(yīng)將商業(yè)秘密、非職務(wù)發(fā)明、專用技術(shù)等成果許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用,甲方應(yīng)以價(jià)款、入股等方式,向乙方支付合理報(bào)酬。5.3乙方對(duì)其在甲方任職期間編制或得到的與甲方業(yè)務(wù)或事業(yè)有關(guān)的一切設(shè)備、文件及資料(包括但不限于電腦、軟盤、圖紙、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、合同、協(xié)議、咨詢意見、工作手冊、書信往來、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃)等,在任何時(shí)候均歸甲方所有,并且乙方應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后或有效期內(nèi)甲方要求的任何時(shí)間歸還或者銷毀上述文件、資料。第6條 保密義務(wù)6.1乙方保證嚴(yán)格保守本合同第4條所述商業(yè)秘密,以及在工作中接觸到的甲方需對(duì)之承擔(dān)保密義務(wù)的甲方客戶的商業(yè)秘密和保密信息,除因工作需要并善意履行對(duì)甲方義務(wù),或得到甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi),向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的甲方其他職工或甲方的客戶(含欲爭取的潛在客戶)進(jìn)行保密交流外:(a) 不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息;(b) 不得直接或間接向公司內(nèi)部無關(guān)人員和任何第三方泄露;(c) 不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用;(d) 不得復(fù)制或披露包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;(e) 對(duì)因工作所保管、接觸的公司客戶提交的文件應(yīng)當(dāng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。6.2本合同第4條所述的商業(yè)秘密和保密信息中的部分或個(gè)別要素雖被公知,但信息的其他部分或整體并未被公知,從而仍然具有價(jià)值。因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知,不影響對(duì)其他仍屬于秘密信息的保密義務(wù)。乙方仍然不得使用這些信息,或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,并以此證明該商業(yè)秘密己不存在。第7條 效力可分割條款7.1本合同的任何具體條款,無論是當(dāng)事人協(xié)商修改,還是法院判決部分無效或進(jìn)行修改,均不影響其他部分的效力。第8條 聲明為真實(shí)意思8.l本合同完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖,乙方?jīng)]有受到甲方方面任何暗示、強(qiáng)制,其所接受時(shí)間、地域、領(lǐng)域限制完全自愿。第9條 違約責(zé)任9.1如乙方違反本合同,應(yīng)向甲方支付不少于6個(gè)月薪酬的違約金和甲方為此支付的調(diào)查和聘請律師的費(fèi)用;如果乙方給甲方造成的損失超過該違約金,乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足該差額部分。9.2乙方囚其違約向甲方按照上述約定支付違約金后,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議之下的義務(wù)。第10條 爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院起訴。第11條 附則11.1本合同中的標(biāo)題只為參考,不應(yīng)視為合同的一部分或影響合同的含義或解釋。11.2本合同是雙方簽署的《勞動(dòng)合同書》不可分割的附件,與《勞動(dòng)合同書》具有同等法律效力。11.3本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.4本合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效,除非雙方書面同意終止,本附件永久有效。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日競業(yè)禁止合同書甲方(公司):股份開發(fā)公司住所:市中山北路29號(hào)國貿(mào)大廈6樓法定代表人:張濤乙方(員工):住址:身份證號(hào)碼:第1條 合同目的1.1 鑒于甲乙雙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同書》,規(guī)定了雙方各自擁有的權(quán)利及應(yīng)盡義務(wù),乙方成為甲方員工;1.2 鑒于乙方在甲方的工作崗位及所任職務(wù),乙方在甲方工作期間有機(jī)會(huì)了解或接觸甲方的商業(yè)秘密,且鑒于該等商業(yè)秘密對(duì)甲方而言很重要。1.3 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著保護(hù)公司商業(yè)秘密及勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則,訂立如下競業(yè)禁止合同: 第2條 競業(yè)限制2.1 乙方承諾在其和甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后 叁 個(gè)月內(nèi),在 地域內(nèi),不得組建、參與組建與甲方同類且有競爭關(guān)系或其它利害關(guān)系的生產(chǎn)或經(jīng)營的企業(yè)/公司,或者受雇于從事與甲方同類且有競爭關(guān)系或其它利害關(guān)系的第三方,無論該工作是兼職還是專職的,是有償還是無償?shù)?。?條 禁止掠奪客戶3.1 在乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后 叁 個(gè)月內(nèi),乙方不得直接、間接影響或者試圖影響甲方的客戶關(guān)系(包括但不限于原材料或服務(wù)的供應(yīng)商和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶),使甲方之客戶或甲方可能之客戶離開甲方。第4條 禁止勸誘職工4.1在乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后 叁 個(gè)月內(nèi),乙方不得以不正當(dāng)手段直接或間接或幫助他人勸誘甲方掌握商業(yè)秘密的職工,或關(guān)鍵崗位上的職工離開企業(yè)。第5條 補(bǔ)償費(fèi)5.1雖然以上商業(yè)秘密、客戶聯(lián)系和其他權(quán)益是甲方的合法權(quán)益,但是甲方對(duì)乙方因承擔(dān)以上義務(wù)可能受到的損失,仍然進(jìn)行一定程度的補(bǔ)償。5.2甲、乙雙方確認(rèn),乙方根據(jù)雙方于 年 月 日訂立的《勞動(dòng)合同書》有關(guān)約定,從甲方每個(gè)月獲得的薪酬中包含了工資及上述競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。 第6條 合同終止6.1本合同在下列情況下自動(dòng)終止: 6.1.1本合同期限(乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)期間)屆滿的;6.1.2在乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)期間甲方破產(chǎn)或倒閉的;6.1.3甲方所擁有的商業(yè)秘密自動(dòng)公開的;6.1.4至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),乙方實(shí)際上沒有接觸甲方的商業(yè)秘密的;6.1.5法律法規(guī)規(guī)定其他合同終止情況。6.2本合同因上述原因終止后,乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),甲方也無須向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)。第7條 效力可分割條款7.1本協(xié)議的任何具體條款,無論是當(dāng)事人協(xié)商修改,還是法院判決部分無效或進(jìn)行修改,均不影響其他部分的效力。第8條 聲明為真實(shí)意思8.1本協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖,乙方?jīng)]有受到企業(yè)方面任何暗示、強(qiáng)制,其所接受時(shí)間、地域、領(lǐng)域限制完全自愿。 第9條 違約責(zé)任9.1如乙方違反本合同,應(yīng)向甲方支付不少于6個(gè)月薪酬的違約金及甲方聘請律師的費(fèi)用;如果乙方給甲方造成的損失超過該違約金,乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足該差額部分。9.2乙方因其違約向甲方按照上述約定支付違約金后,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議之下的義務(wù)。第10條 爭議解決10.1 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院起訴。第11條 附則11.1本合同中的標(biāo)題只為參考,不應(yīng)視為合同的一部分或影響合同的含義或解釋。11.2本合同是雙方簽署的《勞動(dòng)合同書》不可分割的附件,與《勞動(dòng)合同書》具有同等法律效力。11.3本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.4本合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。甲 方(公章) 乙 方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日股份開發(fā)有限公司文件編號(hào):擬文:審核:批準(zhǔn): 股份開發(fā)有限公司薪資福利管理暫行規(guī)定 第一章 總則第一條 目的:規(guī)范公司的人力資源管理工作,使薪資福利體系從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和基本價(jià)值觀保持一致,讓薪資福利制度成為建
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