【正文】 部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，積極推行5S活動(dòng)，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷事故；、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行，針對(duì)管理評(píng)審的不符合項(xiàng)，制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤改進(jìn)；、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商評(píng)估，隨時(shí)審核其價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作能力等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩(wěn)定性；、領(lǐng)導(dǎo)管理干部及相關(guān)督導(dǎo)人員的技能培訓(xùn)。 、對(duì)公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)意見(jiàn)；、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。崗位權(quán)限、對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議權(quán)；、對(duì)采購(gòu)物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價(jià)格審核權(quán)；、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時(shí)需求，有可臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)?quán)力。、對(duì)購(gòu)置、制造、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán)。、對(duì)下屬部門人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)，管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。、對(duì)下屬部門的生產(chǎn)過(guò)程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責(zé)任，對(duì)責(zé)任者違規(guī)或管理不到位有教育、處理意見(jiàn)的權(quán)利。、采購(gòu)合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購(gòu)合同的審批權(quán)。、供應(yīng)商資格的審核權(quán)。、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。任職資格、（略）崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位編號(hào)：ABL0501崗位職等：五職等隸屬部門：生產(chǎn)部崗位定員：1人直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理直屬下級(jí)：待定主要職責(zé)：、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、勞資、安全、教育、后勤等工作，職責(zé)就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)方面的指令、文件、通報(bào)等材料，并督促貫徹執(zhí)行。、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨。、根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。、收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料、設(shè)備臺(tái)帳，生產(chǎn)臺(tái)帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全，原始資料歸類整理成冊(cè)，取用查閱方便，提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考。、隨時(shí)掌握生產(chǎn)投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購(gòu)情況，確保各種資源的及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。、籌備、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì), 計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。、負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)部門起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程。 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的成本控制，嚴(yán)格控制物料浪費(fèi)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)材料消耗，監(jiān)督公司滯、廢料的處理。、組織檢查各部門開(kāi)展5S活動(dòng)的情況，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷事故。、督促檢查本部門對(duì)工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等文件保管完好，檢查監(jiān)督《作業(yè)指導(dǎo)書》是否及時(shí)掛于工作臺(tái)前。、檢查和監(jiān)督各車間、倉(cāng)庫(kù)認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件和生產(chǎn)過(guò)程控制情況，產(chǎn)品標(biāo)示、物料擺放情況，責(zé)令生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定做好區(qū)域劃分，物料的標(biāo)示、產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)。 、依合作商評(píng)估程序?qū)徍松夏甓群细窈献魃痰膬r(jià)格、交付、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作、能力等綜合條件，并建立記錄，供經(jīng)理決策。、負(fù)責(zé)辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購(gòu)合同的簽訂，承接外來(lái)修理加工任務(wù)。、對(duì)公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)意見(jiàn)。、生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作。崗位權(quán)限、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下有權(quán)向生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)調(diào)度命令；有權(quán)指令車間、班組報(bào)送生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、材料消耗量、工位器具數(shù)量等）。、參與年度、季度、月度生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等計(jì)劃的制定。、對(duì)下屬部門人員的工作質(zhì)量、管理水平、業(yè)務(wù)水平有指導(dǎo)權(quán)。、對(duì)下屬部門的生產(chǎn)過(guò)程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促權(quán)。崗位名稱：研發(fā)經(jīng)理崗位代碼：ABL0301崗位職等：三職等隸屬部門：研發(fā)部崗位定員：1人直屬上級(jí)：副總經(jīng)理直屬下級(jí)：研發(fā)員、品管主管、模具技術(shù)員主要職責(zé)：、組織領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)指導(dǎo)；制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)綜合計(jì)劃任務(wù)書，并組織實(shí)施；、參與工廠技術(shù)引進(jìn)、對(duì)外合作項(xiàng)目的的調(diào)研、立項(xiàng)考察、談判、簽約及引進(jìn)設(shè)備與設(shè)施安裝、調(diào)試、驗(yàn)收的技術(shù)工作，及時(shí)組織對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成、積累、立卷歸檔工作；、參與市場(chǎng)調(diào)查，組織和設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制、設(shè)計(jì)以及新產(chǎn)品、樣品的性能測(cè)試，組織技術(shù)改革、重大科研項(xiàng)目的攻關(guān)；、執(zhí)行公司以及客戶要求開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并按客戶要求提供各種樣品，主持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的定型工作，裁決技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，組織設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)工作，對(duì)設(shè)計(jì)更改的控制負(fù)責(zé)；、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品圖樣設(shè)計(jì)、核正、改進(jìn)、開(kāi)發(fā)及技術(shù)改良，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝的方案設(shè)計(jì)、工程圖紙、工藝流程和技術(shù)條件的審批，做好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。、及時(shí)收集同行信息，建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫(kù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝信息（數(shù)據(jù)）的收集與分析；制訂出控制產(chǎn)品質(zhì)量的各種參數(shù)及參數(shù)表格，并做好相關(guān)的控制工作，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品品質(zhì)；、負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作，組織本部門各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件的編制和修訂工作，制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，組織編制技術(shù)服務(wù)資料(包括產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告宣傳和技術(shù)問(wèn)題解答等)，做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全，責(zé)任明確，管理科學(xué)，并進(jìn)行督促和考核； 、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)指導(dǎo)，為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障服務(wù)，對(duì)工序過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，特別要注意關(guān)鍵工序和特殊工序的控制，深入分析影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量； 、根據(jù)公司的工作要求，結(jié)合公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，組織配備相適應(yīng)的工程技術(shù)人才，負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)能力及工作業(yè)績(jī)的考核以及對(duì)工程技術(shù)人員和高級(jí)技工的使用、調(diào)動(dòng)、晉升、調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用提出意見(jiàn)；、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求，編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，掌握和發(fā)揮工程技術(shù)人員的特長(zhǎng)，以提升員工的操作技能，使其符合上崗要求，以保證制程的產(chǎn)品質(zhì)量；、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部設(shè)備管理工作，制訂和完善測(cè)量設(shè)備、儀器控制程序，制定自制檢測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)規(guī)程。并作好各種測(cè)試設(shè)備、儀器的日常維護(hù)和保管；、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編寫和修訂，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系相關(guān)要素的有效貫徹執(zhí)行；參與內(nèi)部體系審核，對(duì)執(zhí)行不力的部門提出改進(jìn)建議；、做好有關(guān)資料的整理歸檔工作，遵守公司保密制度，做好相關(guān)保密工作；、與生產(chǎn)部緊密合作，對(duì)公司在現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通、增產(chǎn)節(jié)約和減少浪費(fèi)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面提出改進(jìn)建議；、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位權(quán)限：、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題有決策權(quán)；、受公司委托，有權(quán)代表工廠簽訂技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同；、有權(quán)組織制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度和技術(shù)責(zé)任制的建立、修改；、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、引進(jìn)技術(shù)有審定權(quán)；、有權(quán)要求各部門、車間嚴(yán)格依照技術(shù)文件的要求組織生產(chǎn)；、有權(quán)對(duì)不按工藝規(guī)程操作的員工提出處罰建議；、有權(quán)檢查、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計(jì)劃執(zhí)行情況，并索取有關(guān)資料；、受公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，有權(quán)召開(kāi)技術(shù)工作會(huì)議，直接處理或布置、檢查有關(guān)事宜；、有權(quán)參加研究技術(shù)工作和技術(shù)人員的晉升、調(diào)資、獎(jiǎng)懲與聘任等有關(guān)會(huì)議。任職資格、（略）崗位名稱：研發(fā)員崗位代碼：ABL0501崗位職等：五職等隸屬部門：研發(fā)部崗位定員：1人直屬上級(jí)：研發(fā)經(jīng)理直屬下級(jí)：無(wú)主要職責(zé)：、為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，完成研發(fā)中心下達(dá)的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及其它任務(wù)。、參與制定并實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)管理制度和規(guī)程，在制度上確保公司產(chǎn)品研發(fā)工作有序、順利地進(jìn)行。、參與編制研發(fā)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；參與改進(jìn)和規(guī)范研發(fā)和生產(chǎn)工藝流程。、及時(shí)搜集、整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展新動(dòng)態(tài)，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；為公司產(chǎn)品改進(jìn)提出合理化建議。負(fù)責(zé)新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的具體實(shí)施。 、負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品試制的技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝性能測(cè)試及試運(yùn)行工作；對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)建立標(biāo)準(zhǔn)文件，并分發(fā)到相關(guān)人員。、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、產(chǎn)品編碼等工作；負(fù)責(zé)技術(shù)資料的發(fā)放、交接、歸檔、保管工作。、負(fù)責(zé)技術(shù)文件（圖紙、工藝、檢驗(yàn)等）的制定和修改工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；保持并監(jiān)督檢查生產(chǎn)場(chǎng)所使用的技術(shù)文件均為有效文件。、協(xié)助營(yíng)銷部門做好售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)中心技術(shù)成果的評(píng)價(jià)工作。、熟悉產(chǎn)品圖紙，提出圖紙中存在問(wèn)題，搞好圖紙的會(huì)審工作。負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品中的零部件加工工藝技術(shù)參數(shù)，提出產(chǎn)品的工藝改進(jìn)意見(jiàn)。、參與編制原材料、半成品、產(chǎn)品及工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，提出生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置。、指導(dǎo)車間解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的試驗(yàn)方案、試驗(yàn)進(jìn)度、試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)儀器和設(shè)備保養(yǎng)等工作全面負(fù)責(zé)，并接受上級(jí)監(jiān)督、檢查與考核。、嚴(yán)格保密制度，不得泄漏公司有關(guān)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的相關(guān)資料和試驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)自己的工作失誤負(fù)責(zé)。、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)建議。，整理下發(fā)會(huì)議決議，督促貫徹執(zhí)行。、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理全廠技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動(dòng)態(tài)，向研發(fā)部經(jīng)理匯報(bào)，提出建議。、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位權(quán)限：、對(duì)違反工藝紀(jì)律員工有權(quán)制止和提出獎(jiǎng)懲建議權(quán)。、未按規(guī)定要求領(lǐng)取技術(shù)文件有權(quán)拒絕發(fā)出。、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目具有處理和建議權(quán)任職資格：、具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和豐富的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠制造和工程安裝行業(yè)。、熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和運(yùn)作；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位代碼：ABL0301崗位職等：三職等隸屬部門：財(cái)務(wù)部崗位定員：1人直屬上級(jí)：副總經(jīng)理直屬下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)建立和健全會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，保證公司利益不受侵犯。、搜集、整理、積累歷年各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原始資料，進(jìn)行科學(xué)的分析和決策，指導(dǎo)編制公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃以及各費(fèi)用定額的控制辦法。、指導(dǎo)下屬進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)控費(fèi)用開(kāi)支，對(duì)公司日常費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行復(fù)核；監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。、搜集整理價(jià)格資料，負(fù)責(zé)制訂廠內(nèi)勞務(wù)、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計(jì)劃價(jià)格，并督促檢查有關(guān)部門和車間對(duì)材料、產(chǎn)品正確計(jì)價(jià)和銷售。、負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作，做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。、針對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題，分析原因，提出改進(jìn)建議和預(yù)防措施；糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行，確保工廠利益不受損害。、做好各種財(cái)務(wù)賬簿的日常管理，負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。 、參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定，參與公司固定資產(chǎn)的管理。崗位權(quán)限：、參與公司購(gòu)銷合同的審核權(quán)。、對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種報(bào)表有審核權(quán)。、對(duì)本部門工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)以及業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)權(quán)。對(duì)本部門人員崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。、有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審核權(quán)，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開(kāi)支有拒付權(quán)。、對(duì)貫徹執(zhí)行公司財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)或處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng)，造成違章、罰款、浪費(fèi)等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、對(duì)由于資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)、影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。、對(duì)不及時(shí)清理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、往來(lái)賬款、在途資金等賬戶造成損失負(fù)責(zé)。、對(duì)國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)檔案資料整理歸檔不及時(shí)，管理不嚴(yán)、出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、對(duì)成本資金、價(jià)格控制管理不嚴(yán)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析不及時(shí)，影響工廠經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。任職資格：、28～55歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理能力。、熟悉財(cái)會(huì)軟件及辦公軟件使用。崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位代碼：ABL0501崗位職等：五職等隸屬部門：財(cái)務(wù)部崗位定員：1人直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直屬下級(jí)：無(wú)主要職責(zé)：、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)監(jiān)督計(jì)劃。 、加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，定期考核流動(dòng)資金使用效果，不斷加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，編制固定資產(chǎn)目錄，辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、折舊、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)，定期進(jìn)行清查核對(duì)，做到賬物相符。、審計(jì)材料采購(gòu)用款計(jì)劃，掌握市場(chǎng)價(jià)格，考核材料的消耗；審查采購(gòu)發(fā)票等憑證。、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督、掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開(kāi)支情況，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。、做好利潤(rùn)明細(xì)核算，正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤(rùn)，制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬，編制利潤(rùn)報(bào)表上報(bào)。、按制度進(jìn)行工資明細(xì)核算，審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資，計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；核