【正文】 、接收采購物品發(fā)現有嚴重質量問題時負責辦理退貨掉換作業(yè)，并依采購合同向供應商索賠。任職資格、（略）崗位名稱：采購員崗位代碼：ABL0601崗位職等：六職等隸屬部門：生產部崗位定員：1人直屬上級：生產經理直屬下級：無主要職責：、忠于職守，克己奉公，嚴格遵守公司紀律，嚴格執(zhí)行采購管理制度和程序。（略）崗位名稱：物控副主管崗位編號：ABL0601崗位職等：六職等隸屬部門：生產部崗位定員：1人直屬上級：物控主管直屬下級：倉庫主管、物控員、車隊主要職責：、在物控主管的直接領導下，協助主管計劃、采購、分發(fā)、控制、監(jiān)管生產用各種物料，達到降低成本，提高生產效率的最終目的。、有權拒絕不合格的產品進行包裝。、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；負責新員工上崗（換崗）前安全和技能培訓工作，提高員工勞動技能。、工作細心認真，處處模范帶頭；加強車間員工之間的協作，隨時掌握生產進度，及時上交各類生產記錄報表，保質保量按時完成車間管理下達的各項生產任務。崗位權限：、有權禁止車間人員的違章作業(yè)。發(fā)現質量問題及時處理并且及時報告上級領導，嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠；、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；負責員工崗前和在崗時的安全和技能培訓工作。、組織例行早會，及時傳達公司和車間下達的文件精神。崗位權限： 、有權拒絕接收不合格零部件。、負責組織生產人員按產品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產和加工，確保產品質量滿足規(guī)定要求。、在車間主管直接領導下，協助主管負責裝配車間的生產和管理。、負責注塑車間所有文件、表單的分類、整理。、跟蹤生產進度，核消每日生產訂單完成（出貨）情況。主要權限：、有權對作業(yè)人員不按作業(yè)標準作業(yè)進行制止。、負責本班生產中機臺、模具、工藝等異常的處理。、其他上級領導的特別授權。、協助技術員解決和處理機臺故障、品質異常等問題，不斷提高生產效率。 、負責現場生產異常的處理，促使現場生產順利進行。任職資格：、（略）崗位名稱：品管員崗位編號：ABL0501崗位職等：五職等隸屬部門：研發(fā)部崗位定員：1人直屬上級：品管主管 直屬下級：無主要職責：、嚴格遵守公司制度，堅決服從主管領導，虛心學習，刻苦鉆研，樹立良好的品質觀念，吸收和引進先進的QC手法，創(chuàng)造性的做好本職工作，努力提高自身業(yè)務水平。、承辦上級臨時交待的事項。、負責員工檔案管理，建立公司人事資料檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；臨時工檔案的建立。、了解各部門人力資源狀況，依據部門要求，組織各種形式的招聘工作。、負責公司的后勤管理、宿舍管理工作，想方設法改善員工生活，為公司生產提供優(yōu)質的后勤保障；、負責員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作；辦理人員離職解聘手續(xù)，人員的招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽手續(xù)，以及職務任免、調配、申請報批手續(xù)；、積極配合和協助各部門、各班組的工作，幫助解決各種問題； 、及時完成上級交辦的其他工作。、行使總經理的特別授權。、根據規(guī)定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。、熟悉國家財稅法以及財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務。、有權要求有關部門提供編制年、季、月度財務成本計劃所需的各種有關資料。、擬訂專項資金管理辦法，實行歸口管理，對專項資金進行明細核算，監(jiān)督公司資金流通情況，登記總賬，核對賬目，編制資金平衡表。、加強固定資產管理，編制固定資產目錄，辦理固定資產購置、折舊、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù)，定期進行清查核對，做到賬物相符。、對國家規(guī)定的財務檔案資料整理歸檔不及時，管理不嚴、出現損壞、遺失等現象負責。崗位權限：、參與公司購銷合同的審核權。、搜集整理價格資料，負責制訂廠內勞務、產成品、半成品、物資等的計劃價格，并督促檢查有關部門和車間對材料、產品正確計價和銷售。、經常調查研究、收集整理全廠技術工作情況，掌握生產技術薄弱環(huán)節(jié)與質量動態(tài)，向研發(fā)部經理匯報，提出建議。、熟悉產品圖紙，提出圖紙中存在問題，搞好圖紙的會審工作。、參與制定并實施各項產品研發(fā)管理制度和規(guī)程，在制度上確保公司產品研發(fā)工作有序、順利地進行。、參與年度、季度、月度生產、銷售、采購等計劃的制定。、組織檢查各部門開展5S活動的情況，確保文明生產、安全生產，防止工傷事故。、根據工廠方針目標展開要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。、對下屬部門的生產過程控制、文明生產、安全生產有檢查督促的責任，對責任者違規(guī)或管理不到位有教育、處理意見的權利。、為人誠實可靠、品行端正，有出色的人際交往和社會活動能力。 、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，為副總經理提供分析及改進建議。、協助副總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。目 錄第一章 總經理崗位說明書 1第二章 副總經理崗位說明書 2第三章 副總經理助理崗位說明書 3第四章 生產經理崗位說明書 4第五章 生產經理助理崗位說明書 5第六章 研發(fā)經理崗位說明書 6第七章 研發(fā)員崗位說明書 8第八章 財務經理崗位說明書 9第九章 財務會計崗位說明書 10第十章 出納員崗位說明書 11第十一章 行政人事經理崗位說明書 12第十二章 行政人事助理崗位說明書 14第十三章 品管主管崗位說明書 15第十四章 品管副主管崗位說明書 16第十五章 品管員崗位說明書 17第十六章 注塑車間主管崗位說明書 18第十七章 注塑班長崗位說明書 19第十八章 注塑技術員崗位說明書 20第十九章 注塑車間文員崗位說明書 21第二十章 裝配車間主管崗位說明書 22第二十一章 裝配車間副主管崗位說明書 23第二十二章 裝配車間裝配組組長崗位說明書 24第二十三章 裝配車間包裝組組長崗位說明書 25第二十四章 物控主管崗位說明書 26第二十五章 物控副主管崗位說明書 27第二十六章 生控主管崗位說明書 28第二十七章 采購員崗位說明書 29第二十八章 倉庫主管崗位說明書 30第二十九章 倉管員崗位說明書 31第三十章 搬運工崗位說明書 32第三十一章 車隊隊長崗位說明書 33第三十二章 司機崗位說明書 34第三十三章 保安班長崗位說明書 35第三十四章 保安員崗位說明書 36第三十五章 廚工崗位說明書 37第三十六章 清潔工崗位說明書 38崗位名稱：總經理崗位代碼：ABL0101崗位職等：一職等隸屬部門：總經辦崗位定員：1人直屬上級：董事會直屬下級：副總經理、總經理助理主要職責：、全面主持公司的經營管理工作，制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領導編制、審定公司的長遠發(fā)展規(guī)劃及年度生產經營實施計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)規(guī)模不斷擴大，效益不斷提高，活力不斷增強，事業(yè)蒸蒸日上！、主持公司的基本核心團隊建設，落實組織結構，決定各部門負責人的配備，任命各級管理人員并規(guī)定其職責、權限；審定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、規(guī)章、條例、工資獎金分配方案和各種標準化文件，規(guī)范內部管理；、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件；、主持總經理辦公會議，指揮、檢查、督促和協調各職能部門的工作進展，并對各部門在工作中出現的問題進行糾正；、領導公司進行技術革新，搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產品開發(fā)，對重大改進項目的執(zhí)行進行監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的技術素質，努力趕超國內外先進水平； 、制定品質方針和品質目標，推行全面質量管理，堅持“質量第一”，“用戶至上”的方針，確保產品質量穩(wěn)定提高，以最大限度地滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌，積極擴大產品市場占有量；、不斷改善員工集體福利條件，堅持“各盡所能，按勞分配”的原則，促使職工收入逐年增長；、代表公司與有關政府機構、自然人或法人實體進行交涉；、處理公司重大突發(fā)事件；、分管財務經營、業(yè)務拓展和大宗采購洽談等事務；、按財務制度規(guī)定，審批公司各項費用開支；崗位權責：、公司總體經營計劃制訂、各項管理制度的審批和實施權；、對公司整個生產經營工作有決策指揮權；、對公司干部有任免權，對公司干部職責與權限有審核權；、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時授權，對緊急重大問題，有臨機處置權；、對各部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權；、對階段性策劃活動方案和各項費用開支有決策權；、對由于決策失誤，領導不力，未能達到任期目標和年度方針目標負責，對造成完不成生產和技改計劃或經濟效益下降負責，.對事前未作充分調查和可行性分析而草率簽署技術經濟合同或協議，給工廠造成重大經濟損失負責。、在副總經理領導下協助副總經理作好企業(yè)經營服務過程中各項管理工作的具體布置、貫徹、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好總辦工作。、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經理提供相關解決方案的建議。、熟練使用計算機及辦公軟件，有一定寫作能力及文控管理經驗。、采購合同的審核權與權限內采購合同的審批權。、收集、整理、歸檔生產部文件、資料、設備臺帳，生產臺帳。、督促檢查本部門對工藝文件、作業(yè)指導書等文件保管完好，檢查監(jiān)督《作業(yè)指導書》是否及時掛于工作臺前。、對下屬部門人員的工作質量、管理水平、業(yè)務水平有指導權。、參與編制研發(fā)、技術發(fā)展規(guī)劃；參與改進和規(guī)范研發(fā)和生產工藝流程。負責編制產品中的零部件加工工藝技術參數，提出產品的工藝改進意見。、按時完成上級領導交辦的其他任務。、負責企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結算、催收和處理等工作，做到情況清楚，手續(xù)完備，數據準確，處理及時。、對下級上報的各種報表有審核權。、對成本資金、價格控制管理不嚴，經濟活動分析不及時，影響工廠經濟效益指標完成負責。、審計材料采購用款計劃，掌握市場價格，考核材料的消耗；審查采購發(fā)票等憑證。、進行財務預測，為領導提供決策參考意見。有權向各部門索取有關資料和報表。、敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真。、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。任職資格：、25～35歲，中技以上文化，會計、財務及經濟類相關專業(yè)。主要權限：