山東省市級科協(xié)年度工作綜合考核辦法-文庫吧
2025-04-02 13:20 本頁面
【正文】 協(xié)成立綜合考核委員會。市科協(xié)辦公室負(fù)責(zé)綜合考核委員會日常工作，牽頭組織實(shí)施綜合考核相關(guān)工作?！ 【C合考核年度之初，市科協(xié)研究提出并下發(fā)年度綜合考核內(nèi)容。 綜合考核年度末，各責(zé)任部室分頭考核并提出初步意見，由辦公室匯總，提交綜合考核委員會研究提出綜合考核結(jié)果建議。 市科協(xié)主席辦公會對綜合考核結(jié)果建議進(jìn)行審議，確定年度綜合考核結(jié)果，并以適當(dāng)形式公示?！ ∥?、結(jié)果運(yùn)用 綜合考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、一般三個等級，設(shè)年度工作優(yōu)秀獎、創(chuàng)新獎和進(jìn)步獎三個獎項(xiàng)。市科協(xié)對獲獎單位予以表彰，并以喜報形式通報所在縣市區(qū)委。 全市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體的評選，將以年度綜合考核結(jié)果作為參考依據(jù)?！ ×?、工作要求 綜合考核工作要嚴(yán)格程序，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)、公正地開展評價。各縣市區(qū)科協(xié)要認(rèn)真對待，如實(shí)反映工作情況。 附件：2009年度濰坊市縣級科協(xié)工作綜合考核表附件：2009年度濰坊市縣級科協(xié)工作綜合考核表類 別綜 合 考 核 內(nèi) 容最高分值學(xué)術(shù)交流與學(xué)會組織建設(shè)1舉辦綜合性學(xué)術(shù)活動，繁榮學(xué)術(shù)，為經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供有價值科技建議和決策參考。舉辦綜合性（縣市區(qū)科協(xié)牽頭，多部門聯(lián)合）學(xué)術(shù)活動每項(xiàng)得15分；縣市區(qū)科協(xié)組織的學(xué)術(shù)活動每項(xiàng)得10分。302認(rèn)真組織、申報市優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文，組織申報5分，被列為省科協(xié)學(xué)術(shù)活動重點(diǎn)項(xiàng)目8分，按時完成并形成材料10分，優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文申報超過30項(xiàng)15分。203重視學(xué)會工作，學(xué)會組織健全。有學(xué)會管理辦法，學(xué)會管理規(guī)范得10分，有針對學(xué)會發(fā)展的調(diào)查研究并形成調(diào)研報告10分；定期召開會議、調(diào)度學(xué)會工作得10分；主管5個以下學(xué)會10分，510個15分，10個以上20分；積極成立新的學(xué)會組織，年內(nèi)每成立1個學(xué)會5分，最高15分。60科學(xué)普及4圍繞科學(xué)素質(zhì)綱要9個方案，突出本地特色，采取有力措施，推動《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》深入實(shí)施得20分。針對年度工作主題，積極創(chuàng)新方式方法開展各類科普活動得
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