沖突管理與溝通技巧-文庫(kù)吧
2025-04-02 07:04 本頁(yè)面
【正文】 ? 在組內(nèi)的沖突中你所處的位置? 分清哪些沖突是你能控制的，哪些你不能? 組織中沖突的形式? 沖突可能引起的事件? 從沖突走向合作發(fā)揮你的意愿/個(gè)人行動(dòng)的作用? 確定和使用新的技巧? 意愿是促進(jìn)變化的關(guān)鍵? 根據(jù)自己的意愿工作? 制訂短期和長(zhǎng)期的行動(dòng)計(jì)劃 Page16 / 16 版權(quán)所有，侵權(quán)必究二、講師介紹（Trainer）周子淳 常駐地上海市性別男價(jià)格22000編號(hào)737擅長(zhǎng)類(lèi)別領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)行業(yè)汽車(chē)機(jī)械制造，通信電子家電，金融保險(xiǎn)，擅長(zhǎng)方向心理學(xué),培訓(xùn)師,TTT,人事擅長(zhǎng)課程講師簡(jiǎn)介具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)及應(yīng)用心理學(xué)背景的職場(chǎng)解壓訓(xùn)練專(zhuān)家，培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練導(dǎo)師。職場(chǎng)經(jīng)歷豐富，曾任百盛中國(guó)培訓(xùn)師，明園集團(tuán)人事行政經(jīng)理，慧泉集團(tuán)董事長(zhǎng)助理等職。周老師熱愛(ài)分享，授課嫻熟、生動(dòng)、靈活，能根據(jù)企業(yè)及學(xué)員具體情況，教給學(xué)員實(shí)際可用的方法和工具，三大品牌課程：《職場(chǎng)減壓四部曲》、《新任主管的管理7劍》、《魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》。br/主講的《職場(chǎng)減壓四部曲》系列課程，在周老師多年授課、輔導(dǎo)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及理論研究的基礎(chǔ)上不斷補(bǔ)充更新并優(yōu)化升級(jí)，形成了一套完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)，其中ASP績(jī)效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛(ài)技術(shù)等是國(guó)內(nèi)同類(lèi)課程中所罕見(jiàn)的。周老師授課形式生動(dòng)有趣，綜合運(yùn)用了心理學(xué)、NLP和家庭系統(tǒng)排列、企業(yè)教練、催眠、靜心等技術(shù)，加上他深厚的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)功底，因而該課程能使學(xué)員能得到豐富深刻的課堂體驗(yàn)，帶給企業(yè)實(shí)實(shí)在在的績(jī)效提升，其優(yōu)秀的品質(zhì)使該課程被多家企業(yè)長(zhǎng)期重復(fù)采購(gòu)。系列課程包括：壓力情緒管理與績(jī)效提升，職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)。br/資深培訓(xùn)師TTT技術(shù)訓(xùn)練專(zhuān)家：A、從2001年起接受完整講師訓(xùn)練，參加過(guò)多種不同類(lèi)型的TTT課程，受多位明師指點(diǎn)，接受李中瑩老師25天NLP訓(xùn)練；07年通過(guò)林偉賢老師的五階段講師訓(xùn)練。有專(zhuān)屬企業(yè)教練的長(zhǎng)期訓(xùn)練和指點(diǎn)，并接受過(guò)專(zhuān)業(yè)音控師和ppt制作訓(xùn)練等。B、曾是百盛中國(guó)、慧泉國(guó)際等內(nèi)部培訓(xùn)師，參與大型系列課程的研發(fā)，如富二代教學(xué)體系研發(fā)與授課，生命原愛(ài)心靈體驗(yàn)訓(xùn)練營(yíng)
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