【總結(jié)】聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)目錄l前言l人力資源規(guī)范k勞動(dòng)合同k新員工入職培訓(xùn)k新員工指導(dǎo)與考核k考勤k著裝k回避制度k工薪福利k獎(jiǎng)懲規(guī)定k離開(kāi)公司l行政后勤規(guī)范k安全與保密k資產(chǎn)k通訊k環(huán)境k郵政k宿舍k會(huì)議室儀器借用k復(fù)印卡
2025-04-12 23:52
【總結(jié)】9/10蒙牛集團(tuán)低溫事業(yè)部導(dǎo)購(gòu)管理手冊(cè)第一部分:蒙牛集團(tuán)企業(yè)標(biāo)志釋義本標(biāo)志使企業(yè)名稱(chēng)“蒙牛”的表意造型。以厚實(shí)飄逸的一抹橫筆,象征內(nèi)蒙古廣袤肥沃的土地,獨(dú)特的區(qū)域優(yōu)勢(shì)表明企業(yè)的發(fā)展條件盡得天時(shí)、地利。彎角堅(jiān)挺如峰,表明牛得堅(jiān)韌、勤勞,象征積極向上、穩(wěn)健、奮進(jìn)得企業(yè)理念。并喻意企業(yè)產(chǎn)品是清真食品。整個(gè)標(biāo)志的白色、綠色構(gòu)成,突出追求天然、遠(yuǎn)離污染的主題
2025-04-13 01:30
【總結(jié)】薪酬管理手冊(cè)編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽、呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟第一部分總則,為公司薪酬管理提供全面的準(zhǔn)則和重要依據(jù),公司所有與薪酬相關(guān)的制度、活動(dòng)和行為都必須遵照并服從于本制度。、合理的勞動(dòng)報(bào)酬,以最大程度發(fā)揮薪酬對(duì)員工的激勵(lì)作用,有效地激發(fā)員工的積極性,以便更好地實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。、深圳地區(qū)
2025-09-04 11:55
【總結(jié)】綜合管理手冊(cè)一、中遠(yuǎn)(集團(tuán))總公司以GB/T19000-2000idtISO9000:2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24000:1996idtISO14000:1996環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18000/職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),建立一體化的綜合管理體系,將全面質(zhì)量管理(TQM)的要旨貫穿體系運(yùn)作之中,同時(shí)逐步運(yùn)用六個(gè)西格瑪質(zhì)量計(jì)劃的理念和方法作為持續(xù)改進(jìn)的重
2025-04-17 06:32
【總結(jié)】秘書(shū)手冊(cè)(試講稿)聯(lián)想電腦公司企劃部秘書(shū)處目錄前言…………………………………………………………………3第一章秘書(shū)必備的素質(zhì)……………………………………………4第二章秘書(shū)的重要職業(yè)技能………………………………………5第一部分日常事務(wù)處理……………
【總結(jié)】第0章共25章第1頁(yè),共11頁(yè)第0次修改生效期:編號(hào):HRU00海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-12 03:52
【總結(jié)】*********集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào):QM01管理手冊(cè)(A版)2002年8月1日發(fā)布2002年8月1日實(shí)施*******集團(tuán)發(fā)布
2025-07-15 00:20
【總結(jié)】遼寧省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)錦州機(jī)場(chǎng)參考稿消防管理手冊(cè)(FMM)分發(fā)號(hào)主編:宋鳴 審核:41/42前言消防安全管理是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,是創(chuàng)造現(xiàn)代企業(yè)安全運(yùn)行環(huán)境的基礎(chǔ)保障。本手冊(cè)主要闡述了機(jī)場(chǎng)消防管理工作的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)和工作程序,并強(qiáng)調(diào)了消防工作在機(jī)場(chǎng)各項(xiàng)
2025-04-18 22:37
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632大連大商超市集團(tuán)管理手冊(cè)收貨部工作職責(zé)。。。、準(zhǔn)確地將商品安全收進(jìn)賣(mài)場(chǎng),確保超市的正常銷(xiāo)售。、準(zhǔn)確地將商品退出,確保賣(mài)場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。,做到全員防損。,保證收貨區(qū)的整潔與暢通。,嚴(yán)格遵守索賠程序
2025-04-14 06:13
【總結(jié)】目錄第三部分人力資源部 3第一章人力資源部組織機(jī)構(gòu)與工作內(nèi)容 3 3 3第二章人力資源部各部門(mén)人員管理規(guī)范 3 3 3第三章人力資源部工作標(biāo)準(zhǔn)化流程 3 3 3 3第四章人力資源部規(guī)章制度 3 3 3 3 3(辭)退規(guī)定 3 3 3 3 3 3 3(請(qǐng))假制度 3 3 3 3
2025-04-13 02:43
【總結(jié)】門(mén)店銷(xiāo)售中的六脈神劍(精品)一、導(dǎo)購(gòu)迎賓前的錯(cuò)誤動(dòng)作走進(jìn)全國(guó)各地的商場(chǎng)或者各類(lèi)賣(mài)場(chǎng),除了能看到琳瑯滿(mǎn)目的各色商品外,導(dǎo)購(gòu)員也是你不能不看到的“陳列”,目前各類(lèi)賣(mài)場(chǎng)、大商場(chǎng)專(zhuān)柜在裝修上都舍得花大本錢(qián),陳列上也開(kāi)始越來(lái)越在意,請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的陳列師在店內(nèi)做商品擺設(shè),就是說(shuō)硬件的建設(shè)已經(jīng)日趨完善了。那么軟件呢?就是說(shuō)我們店里那些活生生的導(dǎo)購(gòu)員的服務(wù)如何呢?出于工作的
2025-05-28 00:53
【總結(jié)】當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司2003年度全面績(jī)效考核管理手冊(cè)當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司全面績(jī)效考核管理手冊(cè)(內(nèi)控文件嚴(yán)禁外傳)人力資源中心2002年12月第一部分當(dāng)代集團(tuán)全面績(jī)效考核制度集團(tuán)全面績(jī)效考核系統(tǒng)是集團(tuán)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),是確定企業(yè)新年度經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵點(diǎn)的導(dǎo)向性文件,是企業(yè)各級(jí)管理者的重要管理手
2025-01-18 10:55
【總結(jié)】北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司績(jī)效考核文件北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司績(jī)效考核管理手冊(cè)(內(nèi)控文件嚴(yán)禁外傳)人力資源中心2002年3月第一部分當(dāng)代集團(tuán)全面績(jī)效考核制度集團(tuán)全面績(jī)效考核系統(tǒng)是集團(tuán)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),是確定企業(yè)新年度經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵點(diǎn)的導(dǎo)向性文件,是企業(yè)各級(jí)管理者的重要管理手段,是企業(yè)對(duì)職
2025-08-06 01:28
【總結(jié)】北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司績(jī)效考核管理手冊(cè)(內(nèi)控文件嚴(yán)禁外傳)人力資源中心2002年3月第一部分當(dāng)代集團(tuán)全面績(jī)效考核制度集團(tuán)全面績(jī)效考核系統(tǒng)是集團(tuán)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),是確定企業(yè)新年度經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵點(diǎn)的導(dǎo)向性文件,是企業(yè)各級(jí)管理者的重要管理手段,是企業(yè)對(duì)職員進(jìn)行任用、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的客觀
2025-04-07 21:32
【總結(jié)】....中化集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定(2006年12月11日發(fā)布)目錄第一章總則第二章風(fēng)險(xiǎn)管理原則第三章風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容與流程第四章風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)第五章風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第六章風(fēng)險(xiǎn)信息管理第七章風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估
2025-04-12 05:07