中鐵十一局集團(tuán)二公司導(dǎo)師帶徒管理辦法-文庫(kù)吧
2025-04-02 06:23 本頁(yè)面
【正文】 的，具有一定發(fā)展?jié)撃?，愿意在公司工作至少五年以上的青年職工。第六條 師徒協(xié)議各用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)、員工培養(yǎng)目標(biāo)和導(dǎo)師的實(shí)際能力，確定由某一個(gè)導(dǎo)師帶一名徒弟或若干名（一般不超過(guò)五人）徒弟，特殊情況也可確定兩名以上導(dǎo)師帶一名徒弟。師徒雙方必須簽訂《師徒協(xié)議書(shū)》，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條 協(xié)議的內(nèi)容師徒職責(zé)和義務(wù)導(dǎo)師的主要職責(zé)是傳授知識(shí)、技能，同時(shí)幫思想、帶作風(fēng)、包安全。對(duì)徒弟的技術(shù)（業(yè)務(wù)）能力缺什么補(bǔ)什么，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求；要結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行高技能的傳授，切實(shí)把一技之長(zhǎng)傳授給徒弟；要在傳授技藝的同時(shí)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟，關(guān)心徒弟的日常生活，切實(shí)完成《師徒協(xié)議書(shū)》上規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。徒弟的職責(zé)和義務(wù)徒弟要尊重導(dǎo)師，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐，真正做到知識(shí)、技藝上等級(jí)，提高思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，安全無(wú)事故，把導(dǎo)師的思想、作風(fēng)、技能學(xué)到手。協(xié)議期限各項(xiàng)目根據(jù)工種或崗位的實(shí)際需要確定協(xié)議的期限，一般為在1年以內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。協(xié)議期限也可隨單項(xiàng)工程或項(xiàng)目的結(jié)束而結(jié)束。協(xié)議目標(biāo)徒弟要在原來(lái)的專業(yè)技術(shù)或技術(shù)等級(jí)（水平）的基礎(chǔ)上至少提高一個(gè)等級(jí)，業(yè)務(wù)能力得到顯著提高，在協(xié)議所定的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域或工程項(xiàng)目中能獨(dú)立工作。第八條 協(xié)議變更與終止師徒因工作調(diào)動(dòng)不同步等原因，至使導(dǎo)師帶徒協(xié)議不能或不能完全履行時(shí)，應(yīng)當(dāng)變更或終止導(dǎo)師帶徒協(xié)議
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