工段長管理培訓(xùn)-文庫吧
2025-04-02 03:41 本頁面
【正文】 術(shù)型人才到管理型人才技術(shù)型人才的關(guān)注點管理型人才的關(guān)注點①重視管“物”①重視管“人”②知識技能的“深度”②知識技能的“廣度”③重視“過程”③重視“結(jié)果”④“專才”④“通才”⑤自然科學(xué)⑤人文科⑥個人干⑥集體干⑦自己干⑦團(tuán)隊干工段（班組）長角色的轉(zhuǎn)型管理層技能分析： 能力層次技術(shù)能力人際能力管理能力高層管理者18%35%47%中層管理者27%42%31%基層管理者47%35%18%二、班組長應(yīng)具備的工作理念：(一)、理念之美： 用快樂帶動心情，用觀念導(dǎo)航人生； 用執(zhí)著追求事業(yè)，用平淡對待磨難； 用努力追求幸福，用感恩對待生活。(二)、社會主義榮辱觀國家提倡的“八榮八恥”以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥；以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。(三)、我們的理念提升素質(zhì) 成就卓越全心全意熱愛工作；今天比昨天更努力；讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣；要敬業(yè)，更要專業(yè)；敬業(yè)會讓你出類拔萃。第一項修煉：敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度第二項修煉：忠誠是無價之寶忠誠是無價之寶；領(lǐng)導(dǎo)是你最關(guān)鍵的客戶；絕不出賣企業(yè)機密；要忠誠，也要有業(yè)績；忠誠的最大受益者是你自己。第三項修煉：擁有良好的人際關(guān)系與上司協(xié)調(diào)好關(guān)系；與同事協(xié)調(diào)好關(guān)系；與客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系；建立良好人際關(guān)系的技巧；人脈就是財脈。第四項修煉：團(tuán)隊協(xié)作 優(yōu)勢互補沒有團(tuán)隊精神的組織是一盤散沙；沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊；任何時候都需要團(tuán)隊精神；個人優(yōu)勢與團(tuán)隊優(yōu)勢互補；團(tuán)隊協(xié)作能取得巨大的成就。第五項修煉：積極主動地工作領(lǐng)導(dǎo)不在，依然努力地工作；不要只為薪水而工作；不要只做領(lǐng)導(dǎo)吩咐過的事情；主動而且出色完成任務(wù)；積極、主動地工作會讓你獲得更多。第六項修煉：注重細(xì)節(jié) 精益求精注重細(xì)節(jié)，工作中無小事；注重細(xì)節(jié)，能把工作做得更好；注重細(xì)節(jié)，才能精益求精；注重細(xì)節(jié)，會帶來成功的機會；注重細(xì)節(jié)，能產(chǎn)生很好的效益。第七項修煉：決不找任何借口沒有任何借口；工作中不要有對立情緒；記住，這是你的工作；千萬不能為犯錯誤找借口；決不能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣。第八項修煉：具備較強的執(zhí)行力執(zhí)行力決定競爭力；執(zhí)行力的關(guān)鍵；工作中有人性；善于分析判斷，應(yīng)變力強；讓自己成為執(zhí)行高手。第九項修煉：用最好的方法提高工作效率一流的人找方法；沒有解決不了的問題；不要把問題留給上級；用對方法做對事；主動找方法才能脫穎而出。第十項修煉：多為企業(yè)提好建議時刻不忘給自己的企業(yè)提建議；“柯達(dá)建議制度”；多為企業(yè)提好建議會體現(xiàn)你的價值；好的建議，能給企業(yè)的發(fā)展帶來機遇；好的建議，讓企業(yè)受益無窮。第十一項修煉：永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象以維護(hù)企業(yè)形象為榮，以損害企業(yè)形象為恥；員工形象代表著企業(yè)形象；善待、感動客戶是維護(hù)企業(yè)形象的最佳表現(xiàn)；以顧客的眼光看事件；員工應(yīng)該遵守的基本禮儀。第十二項修煉：與企業(yè)共命運不要只想著自己的利益；自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展；隨時保持高度的企業(yè)危機意識；與企業(yè)同甘共苦；企業(yè)興亡，我的責(zé)任。(四)、工
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