軋鋼工段長先進事跡-文庫吧
2025-10-15 06:47 本頁面
【正文】 ，工具、設備擺放必須有序、整潔。○?！?要求現(xiàn)場作業(yè)人員的勞保穿戴必須規(guī)范。特別在炎熱的夏季，軋鋼生產(chǎn)本來就位于高溫作業(yè)區(qū)域，每當看見有人因炎熱而勞保穿戴不整齊時，他都逐一指出要求改正。多年來，軋鋼段未有一起安全事故，年年被評為先進工段。質量方面，他堅信：有質量才會有效益，有質量才能有未來。每次在更換軋制品種前，他都要提前安排做好生產(chǎn)前的各項準備工作,特別是在小規(guī)格切分軋制前，他通常都要帶領導衛(wèi)班對各項準備工作逐一落實，并常常親自對切分導衛(wèi)進行安裝、調(diào)試，保證每一次小規(guī)格切分軋制的順利調(diào)試，成品質量；在軋制中，嚴格執(zhí)行工藝紀律，勞動紀律，要求各崗位做好各種原始記錄，書寫工整，該動要動，該調(diào)要調(diào)，不允許質量不合格的鋼上冷床。在他擔任軋鋼工段長的6年來，他以高度的責任心、事業(yè)心投身于軋鋼生產(chǎn)，工作中都是嚴于律己、以身作則，以大局為重，尤其在公司軋制難度較大的螺紋鋼時，他既是一名基層管理者，也充當了一名一線的生產(chǎn)者，每次都能合理的分配調(diào)整人員，全程跟蹤、有事故有故障第一個沖上去，盡最大努力減少廢鋼量，為公司的正常生產(chǎn)、降本增效做出了積極的貢獻。第二篇：質監(jiān)車間化驗室工段長先進事跡演講文章標題：質監(jiān)車間化驗室工段長先進事跡演講貫穿和諧的紐帶尊敬的各位領導、各位朋友們。大家好，今天我演講的題目是《貫穿和諧的紐帶》。和諧，是中華民族傳統(tǒng)文化的精髓。社會主義和諧，應該是誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與人自然和諧相處的社會。人又是構成企業(yè)的最小細胞。所以，在企業(yè)內(nèi)部講求和諧，人的因素至關重要。今天，我要講的這名平凡的職工，是質監(jiān)部車間化驗室工段長，他叫***。[]如果您有機會走進質監(jiān)部車間化驗室，您一定會嘆服于整潔的環(huán)境、員工那充滿活力的精神面貌。形成這一舒心的風貌的起因，還要從2003年說起。那時的***，剛剛被領導任命為質監(jiān)部車間化驗室工段長。兵法上說的好：“兵馬未動，糧草先行”，***是“分析未做，制度先行”，為了切實提高職工的化驗分析水平，***開展了“每周一題”活動，所謂每周一題，就是每星期出一道有關分析化驗的實際問題，職工根據(jù)自己的理解寫出答案，最后再統(tǒng)一校正答案。這個制度沿用至盡，已經(jīng)成為了提高職工業(yè)務能力的“寶典”。工作開展起來后，***又發(fā)現(xiàn)，分析崗位上的設備、儀器隨意擺放現(xiàn)象十分嚴重，就這個看似不起眼的問題，嚴重影響了環(huán)境的和諧，經(jīng)過深入思考，***制訂了一套名為“定位管理”的制度，所謂定位，就是儀器、設備的位置定位、個人衛(wèi)生區(qū)的責任定位，他把實驗臺分成了清晰的小塊，規(guī)定了什么儀器就放到什么位置，把化驗室的分析臺劃分區(qū)域，規(guī)定了個人的衛(wèi)生區(qū)。結合車間化驗室工作人員要頻繁往來與現(xiàn)場采樣的工作特點，他又動上了腦筋，于是，勞保用品佩帶制度、工藝紀律遵守制度相應出臺。經(jīng)過一系列整頓，車間化驗室的環(huán)境以及職工的精神面貌得到了很大的改觀，隨之而來的是工作效率的大幅度提高，就這樣，一個整潔有序的環(huán)境建立了起來，和諧氛圍的營造初具規(guī)模。構建了整體和諧的氛圍后，***更忙了。他把自己用辛勤的工作奔波成柔韌的紐帶，串起每一個崗位，溫暖了每一個職工的心。2004年，隨著三期工程的安裝建設，三線化驗室的籌集工作被擺上了日程。作為一名工作能力突出的段長，領導把籌建化驗室的具體工作壓在了***的肩上。而偏偏在這時，四線原液開車，化驗室的工作正式啟動，時間緊、任務重、人手缺，一大堆困難擺在了***面前。現(xiàn)在回憶起那段日子，***總是說：“年輕人，多干點不算什么”。
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