【總結(jié)】一、目的為建立和完善公司考核評價體系,有效構(gòu)建公司激勵與約束機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的同時,對員工進(jìn)行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配,促進(jìn)和保持員工工作積極性和自覺性,特制訂本制度。2、適用范圍本考核制度適用于公司各職能部門及其人員、各生產(chǎn)單位及其人員,不適用于公司總經(jīng)理辦公室及其人員。另下列情況人員不在考核范圍內(nèi):1、因私、因病、因傷、休假、停職
2025-04-18 04:42
【總結(jié)】網(wǎng)信物業(yè)管理有限公司管理制度匯編(修正版)目錄目錄 1第一編 4行政管理制度 4第一章文件管理制度 5第二章檔案管理制度 8第三章印章使用管理規(guī)定 12第四章證照管理制度 14第五章證明函管理制度 15第六章會議管理制度 15第七章物資管理規(guī)定 16第八章
2025-04-12 00:44
【總結(jié)】安全規(guī)章管理制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期陜西友日久實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司目錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 4二、安全培訓(xùn)制度 8三、安全檢查制度 9四、安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度 10五、安全生產(chǎn)獎懲制度 13六、安全裝置與防護(hù)器具管理制
2025-04-12 06:18
【總結(jié)】、總則、公平化、合理化;、精誠團(tuán)結(jié),共同努力提高績效。。、修改、廢止之起草工作;、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。。、責(zé)任以及能力與績效,并結(jié)合社會薪資狀況而核定;,每年6月份由人力資源組組織討論,必要時進(jìn)行修改、換版。二、內(nèi)容:基本薪資項(xiàng),依公司所定職等職級底薪金額而給付。:貼補(bǔ)薪資項(xiàng),依公司所定之津貼金額給付,即特殊津貼和管
2025-04-07 04:40
【總結(jié)】前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟(jì)增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟(jì)時代正在向人類走來,人類已登上了工
2025-01-31 01:50
【總結(jié)】華坤電線實(shí)業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號:HUAKUN-08版本號:1保安管理制度修訂號:0頁???次:1/7:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行
【總結(jié)】xx鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度機(jī)密邢臺德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)******海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2020年8月目錄薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)2第四章特布圭約讀字咀收訝綜涼飼悟旅欠瞬伏辮朋魔表監(jiān)褂矽涌或釘廳逸琶輝眺熟榔碰柄峪融癥兜匆煤豬隘駭郁槳閑磁吧德傈渙址倆榜戮硅采逐細(xì)賜愛孺氮
2024-11-05 07:00
【總結(jié)】管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級:財務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2.消防、安全保衛(wèi)
2025-04-17 04:31
【總結(jié)】XXXXXXX食品有限公司XXXXXXXXCo.,LTD管理制度編輯:XXXXXX審批:XXXXXX2017年01月10日目錄···············&
2025-04-12 22:22
【總結(jié)】寧波安拓實(shí)業(yè)有限公司員工手冊文件編號:MP3-SOP-01核準(zhǔn)審查制訂目錄Ⅰ員工手冊使用須知3Ⅱ總經(jīng)理的話
2025-06-27 03:59
【總結(jié)】201/216前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟(jì)增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟(jì)時代正在向人類走來,人類已登上了工業(yè)經(jīng)
2025-04-18 04:50
【總結(jié)】德州振興達(dá)汽車銷售有限公司管理制度匯編二〇一三年五月質(zhì)量管理及質(zhì)量保證期制度1、依照國家規(guī)定,對竣工出廠的車輛實(shí)行質(zhì)量保證期制度。2、質(zhì)量保證期按以下規(guī)定執(zhí)行:1、汽車和危險貨物運(yùn)輸車輛整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維護(hù)質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;一級維護(hù)
2025-04-09 01:13
【總結(jié)】威海奔騰港航配套建設(shè)工程有限公司管理制度匯編2011年6月目錄第一章行政、人事管理制度1公司組織結(jié)構(gòu)及職能分工圖……………………………………………………2公司檔案管理規(guī)定………………………………………………………………3辦公用品管理辦法…
2025-04-18 22:10
【總結(jié)】......粉塵防爆安全管理制度受 控 受控狀態(tài):文件分類:FCFB-AQ1文件版號: ?。粒啊 ≈鞴懿块T: XXX有限公司發(fā)
2025-04-12 13:50
【總結(jié)】北京同創(chuàng)天成工程勘測有限公司公司管理制度匯編GONGSIGUANLIZHIDUHUIBIAN二0一五年十月公司管理制度匯編文件編號:TCTC20151001版本:第一版第0次修訂編制:審核:批準(zhǔn):2015年10月31日發(fā)布
2025-04-18 22:03