同安區(qū)中小學(xué)教師師德考核方案-文庫(kù)吧
2024-10-07 10:20 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向和問(wèn)題，將違反師德行為消除在萌芽狀態(tài) ， 有效防止失德行為 發(fā)生 。 。 各 地、各校 要認(rèn)真 組織學(xué)習(xí) 《 同安區(qū)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法 實(shí)施細(xì)則 》， 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)師德行為督查。對(duì) 違反職業(yè)道德行為 情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，堅(jiān)決清除出教師隊(duì)伍，以 遏制失德行為蔓延。 同時(shí)加大 問(wèn)責(zé) 力度 ，對(duì)教師嚴(yán)重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，要追究學(xué)校或當(dāng)?shù)?教育主 管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，涉及違法犯罪的要及時(shí)移送司法部門(mén)。 三、 實(shí)施步驟 過(guò)程按照 《 同安區(qū) 中小學(xué)教師師德考核辦法》（附件 1）要求實(shí)施?？己斯ぷ髟趯W(xué)年末（ 6 月）進(jìn)行，重點(diǎn)考核教師一學(xué)年內(nèi)師德表現(xiàn)，考 核情況和結(jié)果 要 載入教師檔案。 工作監(jiān)督測(cè)評(píng)過(guò)程按照 《 同安區(qū) 中小學(xué)校師德建設(shè)工作監(jiān)督測(cè)評(píng)辦法》 （附件 3）要求實(shí)施。監(jiān)督測(cè)評(píng)工作在 學(xué)年末（ 6 月）進(jìn)行， 重點(diǎn)考核學(xué)校一學(xué)年內(nèi)師德建設(shè)工作情況。 監(jiān)測(cè) 內(nèi)容 主要涉及組織領(lǐng)導(dǎo) 、制度保障 、糾錯(cuò)機(jī)制和 工作實(shí)效 四 部分。 區(qū) 教育局 每年 6 月至 9 月組織 各中小學(xué)校上網(wǎng)登 記 學(xué)校 師德建設(shè)工作監(jiān)測(cè)情況 ，分 級(jí)管理 。 四 、 工作要求 各校 要把師德建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)全局的大事，納入教育事業(yè)總體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌部署。建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，主要負(fù)責(zé)人是師德建設(shè)工作第一責(zé)任人，有關(guān)職責(zé)要落實(shí)到具體的職能機(jī)構(gòu)和人員。 各學(xué)校 要結(jié)合實(shí)際，制訂本地師德建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，加強(qiáng)考核監(jiān)督，充分發(fā)揮教育工會(huì)等教 — 4 — 師行業(yè)組織在師德建設(shè)中的積極作用。 中小學(xué)校要把師德建設(shè)擺在教師工作首位，貫穿于管理工作全過(guò)程。 建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， 校長(zhǎng)是學(xué)校師德建設(shè)第一責(zé)任人，要親自抓師德建設(shè)。學(xué)校基層黨組織、廣大黨員教 師要充分發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，學(xué)校教代會(huì)和群團(tuán)組織緊密配合，形成加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)合力 ，促進(jìn)師德建設(shè)健康發(fā)展。 附件： 中小學(xué)教師師德考核辦法 中小學(xué)（幼兒園）教師師德考核表 中小學(xué)校師德建設(shè)工作監(jiān)督測(cè)評(píng)辦法 附件 1： 同安區(qū) 中小學(xué)教師師德考核辦法 一、考核對(duì)象與組織 區(qū) 幼兒園、特殊教育學(xué)校、普通中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校任教的教師。 區(qū) 中小學(xué)教師師德考核工作， 要在省教育廳領(lǐng) 導(dǎo)下 、在 市教育局 的指導(dǎo)監(jiān)督下， 由 區(qū) 教育行政部門(mén)組織 學(xué)校具體實(shí)施。 成立師德考核工作組，由各單位 （學(xué)校） 主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其他班子成員、中層干部代表及一線教師代表為成員 ，其中 ，教師代表數(shù)不得少于成員總數(shù)的 30%。 — 5 — 二、考核時(shí)段 教師師德考核應(yīng)在學(xué)年末（ 6月）進(jìn)行，考核教師一學(xué)年內(nèi)師德表現(xiàn)。 三、考核內(nèi)容與等次 《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》情況，以及是否有 《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則》中明令禁止的行為，是否有違反 《中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》情況等。 2. 原則上按照《 同安區(qū) 中小學(xué)教師師德考核參考標(biāo)準(zhǔn)》（附后）評(píng)價(jià)教師。考核 結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。 各地 、 各學(xué)校 可結(jié)合 實(shí)際，細(xì)化考核 標(biāo)準(zhǔn) ，進(jìn)一步增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和實(shí)效性。 分制 ?？?分在 80 分以上 可評(píng) 為優(yōu)秀， 70— 79分為良好， 60— 69
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1