同安區(qū)中小學教師師德考核方案-在線瀏覽
2024-12-30 10:20本頁面
【正文】 記。 。按照 《 同安區(qū) 中小學校師德建設工作監(jiān)督測評辦法》 要求 （見附件 3） ， 實行分級對每一所學校師德建設 進行 監(jiān)督 測評制度 ，分學年登記一次測評結果 ， 將師德建設納 入督導評優(yōu)體系 中 。 。對 違反職業(yè)道德行為 情節(jié)嚴重、影響惡劣的，堅決清除出教師隊伍，以 遏制失德行為蔓延。 三、 實施步驟 過程按照 《 同安區(qū) 中小學教師師德考核辦法》（附件 1）要求實施。 工作監(jiān)督測評過程按照 《 同安區(qū) 中小學校師德建設工作監(jiān)督測評辦法》 （附件 3）要求實施。 監(jiān)測 內容 主要涉及組織領導 、制度保障 、糾錯機制和 工作實效 四 部分。 四 、 工作要求 各校 要把師德建設作為一項事關全局的大事，納入教育事業(yè)總體規(guī)劃，加強領導，統(tǒng)籌部署。 各學校 要結合實際，制訂本地師德建設規(guī)劃和實施方案，加強考核監(jiān)督，充分發(fā)揮教育工會等教 — 4 — 師行業(yè)組織在師德建設中的積極作用。 建立師德建設領導小組， 校長是學校師德建設第一責任人，要親自抓師德建設。 附件： 中小學教師師德考核辦法 中小學（幼兒園）教師師德考核表 中小學校師德建設工作監(jiān)督測評辦法 附件 1： 同安區(qū) 中小學教師師德考核辦法 一、考核對象與組織 區(qū) 幼兒園、特殊教育學校、普通中小學、職業(yè)學校任教的教師。 成立師德考核工作組，由各單位 （學校） 主要領導任組長，分管領導任副組長，其他班子成員、中層干部代表及一線教師代表為成員 ，其中 ，教師代表數(shù)不得少于成員總數(shù)的 30%。 三、考核內容與等次 《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》情況，以及是否有 《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則》中明令禁止的行為，是否有違反 《中小學教師職業(yè)道德“八不準”》情況等?？己?結果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。 分制 。 ，經查實，師德考核直接定為不合格： (1)在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的； (2)歧視侮辱學生、體罰或變相體罰學生，造成惡劣影響的； (3)性侵學生或與學生發(fā)生不正當關系的 。 (5)私自辦班或對現(xiàn)任教學班的學生有償家教的； — 6 — (6)向學生推銷、代購教輔資料和其他商品，向學生家長索要或變相索要財物的； (7) 在招生考試、職務（職稱）評審、教研科研中弄虛作假、徇私舞弊的； (8)其它嚴重損壞教師形象和聲譽的行為。 《中小學教師師德考核參考標準》 ,采取以下三種方式相結合的方式進行： （ 1）本校教師民主測評（占 30%）； （ 2）所任班級學生、家長民主測評（占 30%）； （ 3）學?？己斯ぷ鹘M綜合評分（占 40%）。 五、獎勵與懲處 “優(yōu)秀”的教師，要采取適當形式進行表彰和獎勵。 “不合格”者，年度績效考核應評定為“不稱職”，并在教師資格定期注冊、職務（職稱）評審、崗位聘用、評優(yōu) 評先 等環(huán)節(jié)實行一票否決。對觸犯刑律、涉嫌犯罪的， — 7 — 移交司法機關追究刑事責任。 — 8 — 同安區(qū) 中小學教師師德考核 參考 標準 內容 權重 標 準 依法執(zhí)教 10 分 遵守各項法律法規(guī)和各地各校依法制定的規(guī)章制度，全面貫徹黨和國家的教育方針政策。 不傳播有害學生身心健康的思想。在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，履行保護學生安全職責，無過失。
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