【總結(jié)】第四章企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策學(xué)習(xí)目的:管理的重心在經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的中心是決策。通過(guò)本章的學(xué)習(xí),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的基本原則、基本程序和基本方法應(yīng)建立起明確的認(rèn)識(shí),以提高經(jīng)營(yíng)決斷、量化決策、科學(xué)決策的能力和水平。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者策必須審時(shí)度勢(shì),善于從企業(yè)內(nèi)、外多維關(guān)系的聯(lián)系和綜合作用中,做出正確的經(jīng)營(yíng)決
2025-01-11 10:35
【總結(jié)】成長(zhǎng)企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人,他是一個(gè)特殊的群體,對(duì)這個(gè)特殊的群體,實(shí)際上擺在中國(guó)企業(yè)一個(gè)很?chē)?yán)峻的問(wèn)題,就是關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人,引進(jìn)也好還是不引進(jìn)好,引進(jìn)以后怎么辦,這也是很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,而且現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題又成為一個(gè)理論的問(wèn)題,一旦任何問(wèn)題成為理論的問(wèn)題,就變得復(fù)雜了,所以我今天就是一點(diǎn)思考,非常零散,也不系統(tǒng),在這我想提一點(diǎn)觀(guān)點(diǎn):首先第一點(diǎn)什么是職業(yè)經(jīng)理人?我們?cè)趺礃永斫饴殬I(yè)經(jīng)理人?
2025-05-27 22:21
【總結(jié)】第一篇:馬克思主義基本原理概論復(fù)習(xí)-第四章 *商品經(jīng)濟(jì)是以交換為目的而進(jìn)行生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)形式,*商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生條件:社會(huì)分工的出現(xiàn)(前提條件);生產(chǎn)資料和勞動(dòng)產(chǎn)品屬于不同的所有者(決定條件)。 *商品...
2024-10-25 13:03
2025-02-25 11:48
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人《創(chuàng)新管理》講座主講人:黃齊發(fā)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證考試大綱2023年修訂版(創(chuàng)新管理)基礎(chǔ)知識(shí)部分:了解創(chuàng)新管理的原理,掌握創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制訂,創(chuàng)新內(nèi)容、方法以及創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估。創(chuàng)新管理中的關(guān)鍵問(wèn)題
2025-02-18 07:12
【總結(jié)】17/17企業(yè)管理的基本原理企業(yè)管理的基本原理是人們?cè)陂L(zhǎng)期的企業(yè)管理實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的,具有普遍意義的管理工作的基本規(guī)律。它是對(duì)企業(yè)管理工作客觀(guān)必然性的揭示,對(duì)企業(yè)管理者的管理活動(dòng)具有指導(dǎo)性和規(guī)范性。企業(yè)管理者如果違背了管理原理,就會(huì)受到客觀(guān)規(guī)律的懲罰,就要承受?chē)?yán)重?fù)p失。第一節(jié) 系統(tǒng)原理 企業(yè)管理的系統(tǒng)原理,是系統(tǒng)論在企業(yè)管理中的應(yīng)用。掌握這一原理,首先應(yīng)了解一般
2025-06-27 08:01
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題企業(yè)管理組織一、是非判斷題(每題1分)(X),不一定要去登記注冊(cè)。(V)。(X)。
2025-01-11 02:01
【總結(jié)】第四章 企業(yè)管理的基本原理企業(yè)管理的基本原理是人們?cè)陂L(zhǎng)期的企業(yè)管理實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的,具有普遍意義的管理工作的基本規(guī)律。它是對(duì)企業(yè)管理工作客觀(guān)必然性的揭示,對(duì)企業(yè)管理者的管理活動(dòng)具有指導(dǎo)性和規(guī)范性。企業(yè)管理者如果違背了管理原理,就會(huì)受到客觀(guān)規(guī)律的懲罰,就要承受?chē)?yán)重?fù)p失。第一節(jié) 系統(tǒng)原理 企業(yè)管理的系統(tǒng)原理,是系統(tǒng)論在企業(yè)管理中的應(yīng)用。掌握這一原理,首先應(yīng)了解一般系統(tǒng)的概念,掌
2025-04-18 01:16
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì) 關(guān)于舉辦中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知 各企事業(yè)單位: 入世后,企業(yè)面臨國(guó)內(nèi)與國(guó)外市場(chǎng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。為貫徹...
2024-10-28 21:03
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人 有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓(xùn)師理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導(dǎo)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)營(yíng)師策劃師……當(dāng)今最熱門(mén)的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了,不知道你有沒(méi)有興趣?可以...
2024-10-25 02:50
【總結(jié)】超越MBA商務(wù)全書(shū)《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(下)公關(guān)技巧-廣告策劃-用人技巧-競(jìng)爭(zhēng)技巧-經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買(mǎi)的《華爾街金融報(bào)》看到,有一家大公司在美國(guó)中西部的工廠(chǎng)即將倒閉。他靈機(jī)一動(dòng),主動(dòng)與這家公司聯(lián)系,提出購(gòu)買(mǎi)該工廠(chǎng)的設(shè)備,結(jié)果幾天時(shí)間,買(mǎi)賣(mài)成功。這中間沒(méi)有什么神秘的,這種形式進(jìn)行的生意天天都在進(jìn)行
2025-06-24 08:49
【總結(jié)】經(jīng)理人的權(quán)杖前言中國(guó)的未來(lái)必將深刻影響世界的未來(lái),世界未來(lái)的主流市場(chǎng)中一定有中國(guó);未來(lái)世界一流的經(jīng)理人一定有中國(guó)人,未來(lái)經(jīng)理人的主流市場(chǎng)中一定有中國(guó)?! ∪欢?,目前,國(guó)內(nèi)經(jīng)理人離世界一流經(jīng)理人還有很大的差距,這個(gè)差距體現(xiàn)在經(jīng)理人的專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化程度兩個(gè)方面,兩者中差距最大的是職業(yè)化,職業(yè)化體現(xiàn)在方方面面,其中最主要是權(quán)杖,如何舞動(dòng)權(quán)杖是衡量經(jīng)理人職業(yè)化程度的重要指數(shù)?! ?quán)杖
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】第四章第四章組織ORGANIZATION第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)n一、含義n二、理解n三、原則n四、類(lèi)型q第二節(jié)組織變革v一、必要性v二、類(lèi)型v三、方向?qū)W習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)人由骨頭決定形體,組織由結(jié)構(gòu)決定。
2025-02-18 12:16
【總結(jié)】 職業(yè) 功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識(shí)一、目標(biāo)管理(一)執(zhí)行和評(píng)估工作目標(biāo),分配工作任務(wù)和相關(guān)資源,在執(zhí)行過(guò)程中找出偏差適時(shí)調(diào)整4.能夠根據(jù)計(jì)劃目標(biāo),總結(jié)、分析和評(píng)估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識(shí)2.編制計(jì)劃的基本知識(shí)3.計(jì)劃評(píng)審方法4.滾動(dòng)式計(jì)劃方法5.運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識(shí)(二)擬訂和執(zhí)行工作程序
2025-07-15 02:50
【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個(gè)人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力,指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)以及行為榜樣等非權(quán)力因素對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒(méi)有合法權(quán)力那種明顯的約束力,但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)
2025-06-28 05:56