【正文】 業(yè)績，決定對他們的獎懲方案； ⑺ 決定公司職工的工資，福利，獎懲，決定公司職工的聘用或解聘； ⑻ 在董事會授權(quán)的額度內(nèi)，決定公司投資的審批； ⑼ 在董事會授權(quán)的額度內(nèi)，決定公司固定資產(chǎn)處臵及資產(chǎn)減值損失的審批； ⑽ 在預(yù)算范圍內(nèi)，有權(quán)批準(zhǔn)項目的實施計劃、資金支付計劃及公司財務(wù)支出款項； ⑾ 制定公司年度招聘人才和用工計劃。 ⑿ 代表公司處理對外事宜和簽訂包括投資、合作經(jīng)營、合資經(jīng)營等在內(nèi)的經(jīng)濟合同； ⒀ 管理和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分、子公司的生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營工作； ⒁ 簽發(fā)日常行政業(yè)務(wù) 和財務(wù)文件； ⒂ 提議召開董事會臨時會議； ⒃ 公司章程規(guī)定或董事會授予的其他職權(quán)。 ⒄ 簽發(fā)日常行政業(yè)務(wù)和財務(wù)文件； 非董事部經(jīng)理列席董事會會議，在董事會上沒有表決權(quán)。 在緊急情況下，總經(jīng)理對不屬于自己職權(quán)范圍而又必須立即決定的生產(chǎn)行政方面的問題，有臨時處臵權(quán)，但事后應(yīng)及時向董事會報告。 總經(jīng)理因故暫時不能履行職權(quán)時，可臨時授權(quán)一名副總經(jīng)理代行部分或全部職權(quán)，若代職時間較長時，應(yīng)提請董事會決定代 10 理人選。 副總經(jīng)理主要職權(quán)： ⑴ 受總經(jīng)理委托分管部門工作， 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并在副總經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)簽發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)文件； ⑵ 受總經(jīng)理委托代行總經(jīng)理部分或全部職權(quán)。 財務(wù)負(fù)責(zé)人的主要職權(quán)： ⑴ 分管公司的財務(wù)部門，主管公司的財務(wù)及資產(chǎn)、成本、投資評價工作； ⑵ 負(fù)責(zé)預(yù)決算的審核，財務(wù)報告審核及財務(wù)信息披露的把關(guān)； ⑶ 負(fù)責(zé)建立健全會計核算體系，擬定降本增效方案； ⑷ 協(xié)調(diào)實施產(chǎn)品價格制訂、經(jīng)濟效益分析。 四、總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù) 總經(jīng)理必須貫徹黨和國家的方針、政策、遵守法律、法令、法規(guī)，遵守公司章程，執(zhí)行董事會決議，接受股東、監(jiān)事和職工群眾的監(jiān)督。 總經(jīng)理 應(yīng)當(dāng)維護公司企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值。正確處理股東、公司和員工的利益關(guān)系。 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)按照優(yōu)勢互惠互利、公平、公正原則和工序服從原則，處理好與控股股東及其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的關(guān)系。 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事的要求，向董事會或者監(jiān)事報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況，總經(jīng)理必須保證該報告的真實性。 11 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)充分依靠職工群眾，調(diào)動全體員工的積極性，努力抓好生產(chǎn)、建設(shè)、改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)素質(zhì)，全面完成公司經(jīng)營管理目標(biāo)。積極開拓市場， 推進內(nèi)部改革，不斷提高企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展持續(xù)化、利潤最大化。 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)做到公司的商業(yè)行為符合國家的法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求。 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀公司的各項商務(wù)、財務(wù)報告，及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況。 總經(jīng)理必須忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。 總經(jīng)理行使職權(quán)時，應(yīng)遵守法令、章程、股東大會決議，董事會決議的各項規(guī)定，因違反以上規(guī)定而給公司造成損害的，應(yīng)對公司負(fù)賠償責(zé)任，擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理依照董事會決議具體執(zhí)行業(yè)務(wù)，因董事會 決議或股東大會決議違反法律、法規(guī)致使公司造成損害時，總經(jīng)理不承擔(dān)責(zé)任。 除公司章程規(guī)定或股東大會、董事會批準(zhǔn)外，總經(jīng)理不得透露公司秘密。 1總經(jīng)理不得挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以個人名義或他人名義開立賬戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司股東或他人債務(wù)提供擔(dān)保。 1國家法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他責(zé)任和義務(wù)。 1總經(jīng)理班子其他成員應(yīng)當(dāng)主動、積極、有效地行使總經(jīng)理 12 賦予的職權(quán)，對分管工作負(fù)主要責(zé)任。本條例有關(guān)總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)適用于經(jīng)理班 子其他成員。 1本條例有關(guān)總工程師職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理技術(shù)管理工作，不斷推進技術(shù)進步。 協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，不斷推進公司監(jiān)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。 制定公司技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修計劃，并組織實施。組織公司技術(shù)人員進行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及經(jīng)驗交流。協(xié)助總經(jīng)理做好對技術(shù)人員的考核工作。 負(fù)責(zé)公司技術(shù)情報的收集、管理和技術(shù)人員技術(shù)資料裝備工作。 經(jīng)常深入各監(jiān)理現(xiàn)場，對監(jiān)理項目質(zhì)量控制、進度控制、造價 控制等進行檢查和指導(dǎo)，及時解決項目監(jiān)理過程中遇到的重大技術(shù)問題。 負(fù)責(zé)審批項目監(jiān)理規(guī)劃，審核工作質(zhì)量評估報告。 協(xié)助總經(jīng)理承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 第三條 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，參與公 13 司生產(chǎn)、經(jīng)營、行政等重大事項的決策。 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、近期工作目標(biāo)、年度及年度利潤目標(biāo)和各項規(guī)章制度。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項目監(jiān)理部的重大問題及各項目監(jiān)理部間的人員調(diào)度。 深入 實際，調(diào)查研究，掌握現(xiàn)場監(jiān)理動態(tài)，督促檢查各項目監(jiān)理部的工作和項目安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)情況，采取有效措施提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)理成效。預(yù)防質(zhì)量事故、安全事故和其它事故的發(fā)生。 抓好創(chuàng)衛(wèi)、后勤保障等管理工作。領(lǐng)導(dǎo)各項目監(jiān)理部做好上級主管部門對項目監(jiān)理工作的檢查。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，以及對職工的考核獎懲工作。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 第四條 行政總監(jiān)崗位職責(zé) 貫徹公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的協(xié)助工作，起到承上啟下、溝通信息的作用。 負(fù)責(zé)組織安排會議、接 待及辦公室日常全面管理工作。 負(fù)責(zé)組織起草公司文件，并做好公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管、傳遞和車輛管理。 負(fù)責(zé)公司印章、領(lǐng)導(dǎo)印章的管理與使用。 負(fù)責(zé)組織完成公司年檢、年審及上級主管部門需要的各種報表和資料。 14 負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)和車輛的調(diào)度管理工作。 檢查、督促、落實領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項工作及各項決定。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 第五條 辦公室工作職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項制度，組 織實施公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃。 負(fù)責(zé)公司日常接待、對外聯(lián)系以及各種文件打印、復(fù)印、收發(fā)、簽字蓋章、傳閱、歸檔工作、安排會議以及其它日常事務(wù)性工作。 負(fù)責(zé)公司職工考勤、請假、銷假的統(tǒng)計；按時交納通訊工具服務(wù)費，正確使用公司各種印章，做好車輛的合理調(diào)度及使用；節(jié)日公司職工物資福利的采購發(fā)放、勞保發(fā)放等。 負(fù)責(zé)公司各種證件資質(zhì)年檢、年審以及上級主管部門要求匯報的各種資料的收集、整理、復(fù)印、裝訂和報送工作。 認(rèn)真做好監(jiān)理費收取、財務(wù)憑證管理、統(tǒng)計工作。 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記建賬和分配使用 工作。 為達到 “精簡、效能 ”的原則，辦公室人員要身兼多職，分工不分家，互相支持，主動配合，通力協(xié)作，共同做好公司的行政后勤服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)，努力開拓監(jiān)理市場，及時掌握各種信息，主動同上級行政主管部門、行業(yè)主管部門、建設(shè)單位進行聯(lián)系與溝通。 15 負(fù)責(zé)公司廣告策劃與宣傳工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好年終工作總結(jié)。 負(fù)責(zé)監(jiān)理合同的談判、定稿、打印、簽署、發(fā)送工作。 負(fù)責(zé)公司各項目監(jiān)理部施工圖紙發(fā)放工作。 定期收集建設(shè)單位對監(jiān)理工作的意見和建議，給公司經(jīng)理當(dāng)好參 謀。 負(fù)責(zé)公司年檢、考核以及主管部門要求上報的各種資料的收集、整理、報送工作。 第六條 項目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃，審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。 審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員調(diào)換其工作。 主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計 劃。 審核簽署承包單位的申請、支付簽證和竣工結(jié)算。 審查和處理工程變更。 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工 16 程延期。 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料；審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 1主持整理工程項目的監(jiān)理資料。 第七條 項目總監(jiān)理工程師代表崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作。 按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)利。 總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表： （ 1）主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則； （ 2）簽發(fā)工程開工、復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單。 第八條 專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則。 負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。 組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議。 審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告。 17 負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收。 定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記。 負(fù)責(zé)本專業(yè)