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《玉滿城酒店財務部工作質量管理手冊》-文庫吧

2025-04-30 19:52 本頁面


【正文】 安全,嚴格按規(guī)定用途使用印章。 財務部出納員崗位職責 (一) 崗位職責: 1.嚴格執(zhí)行國家和酒店有關現(xiàn)金,銀行管理制度。 2.審核簽字的原始單據(jù),復 核后辦理現(xiàn)金、銀行的收付結算業(yè)務,填制記帳憑證,做到當日工作當日清,不拖延,不留尾巴,嚴格招待財經紀律,把好資金收付關。 3.認真登記結帳單,酒水單及單據(jù)號碼,及時編制收入日報,周報,上報總經理經理。 4.保管空白收據(jù)和空白發(fā)票,認真辦理支票的領用注銷手續(xù),填定錯誤的支票要加蓋“作廢”記載與存根一并保存。 5.審核吧臺“收銀日報表”各檔次填寫是否齊全,數(shù)字是否正確,上下各表欄相加是否相符。 6.審查各類帳單,菜單數(shù)字是否一致,帳單相加后是否與收銀日報表的金額一致。 7.核查含有取消項目的菜單是否有餐廳經理簽 字批準認可。 8.現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳要按規(guī)定每日結出余額,做到日清月結。 9.負責酒店的現(xiàn)金及轉帳支票的收對工作,當天收入的現(xiàn)金要及時清點送存,轉帳票據(jù)及時總存銀行,不得拖延積壓。 10.庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。 11.嚴格掌握資金動態(tài),不得簽發(fā)空頭支票。 12.按照記帳守則逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行帳,并及時結算余額,用來編制“銀行余額調節(jié)表”,使帳面余額與銀行對帳單余額一致。 13.現(xiàn)金管理要做到日清月結,未經總經理批準不準私人借、支款。 14.保管好保險柜鑰匙,保管現(xiàn)金及有價證券,確保其安全完整,如 有短缺要負賠償責任。 15.保管空白收據(jù)和空白發(fā)票,認真辦理支票的領用、注銷手續(xù)。 16.遇支票遺失應立即向財務經理匯報并在銀行辦理掛失手續(xù)。 ( 二 ) 工作內容: 1.每日根據(jù)《收銀日報表》認真審核后,清點現(xiàn)金、支票、信用卡辦理收款業(yè)務,出現(xiàn)問題及時上報經理。 2.每天應將現(xiàn)金、支票、信用卡及時送存銀行。 3.應嚴格執(zhí)行酒店借款的有關規(guī)定。 4.每周一向總經理提報資金收支分析表。 5.每周二辦理總務部送交的售飯菜票的現(xiàn)金收入,要審核有無經辦人簽字后,填開收據(jù),清點入庫。 6.及時辦理離店人員工資、押金的結算手 續(xù)。 7.及時辦理廢品收入款,要附有驗收清單及經辦人員簽字,按規(guī)定辦理各種罰款收入。 8.要按有關規(guī)定審核付款、報銷單據(jù),辦理報銷手續(xù),并按時填制記帳憑證,及時、順序登記現(xiàn)金銀行帳。 9.每月工資發(fā)放日前準備好資金,工資不得誤期。 10.每日下班前出納員要清點實存現(xiàn)金和帳面現(xiàn)金報經理審核,出現(xiàn)不符及時查找。 11.每日下班前檢查抽屜、保險柜是否鎖好,保證安全無誤。 成本 核算員崗位 職責 ( 一 ) 崗位責任: 1.負責原材料核算工作,促使降低材料采購成本。 2.對于入廚原材料和入庫的各種材料物資的收付、領退和保管 等管理,會同經理及相關部門制定相應制度,明確責任。 3.負責設置各類材料的二級分類明細帳。 4.按照供貨單位和個人設置應付帳款明細帳,并作到定期與供貨方核對,保證帳帳、帳款相符。 5.不定期的抽驗磅稱的計量是否正確,抽驗保管的帳物是否相符。 6.關于原材料儲備情況,參與原材料物資的清查盤點,經常深入廚房、倉庫了解材料進貨耗用、結存情況,對超領、呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理建議,年終要進行全面清查、盤點。 ( 二 ) 工作內容: 1.辦理材料采購付款的日常審核和核算工作,對購入的原材料及發(fā)票、帳單等結算憑證 要認真審查,及時辦理結算手續(xù)。 2.按照入庫單及應付帳單的明細,登記各應付帳款戶,并審核直接入廚原材料的實物與應付帳記錄是否相符,數(shù)量、單位金額是否正確,有無廚師長、保管雙方簽字驗收。 3.負責應付帳款的結算工作,認真審核應付帳單的真實性、可靠性,要求在其他人員的配合下,逐一核對合,辦理付款業(yè)務。 4.要不定期的抽驗磅稱的計量是否正確,抽驗保管的帳物是否相符,確保與財務帳達到帳帳相符。 5.吧臺退回的酒水要按規(guī)定,財務和倉庫同時辦理入庫手續(xù)。 6.月末,審核倉庫送來的收、付、存月結表,分別進行核對,若有不符 要逐筆檢查是否有錯記、漏記、串戶現(xiàn)象,及時予以調整。 7.月末與各吧臺報送的煙酒、飲料等“庫存商品”的領用存核對相符,才能結算庫存商品材料成本。 8.月末必需與采購部門送交的每日入廚原材料的購進的廚分別的熱菜、涼菜、面點的全月進貨金額基本相符,才能結算原材料成本。 9.月末督促采購部注意把當月已購進入庫、入廚的材料物資,不論付款與否的發(fā)票、入庫單或應付帳單全部上報財務部,確保帳物相符,正確計算材料成本。 10.特別注意分清會計核算期,每月底通知各倉庫廚房、吧臺、采購部統(tǒng)一 進行盤點,并要新自參與廚房各材料盤點 。 吧臺稽核員崗位 職責 稽核是行使財務工作的檢查、監(jiān)督職能,吧臺稽核員是對吧臺精力進行事先指導,過程監(jiān)督,事后復查,使之按有關制度辦事,維護酒店的財產安全,促使效益不斷提高。 ( 一 ) 崗位職責: 1.審核臺臺“收銀日報表”各檔次填寫是否齊全,數(shù)字是否正確,上、下表各欄次相加是否相等。 2.核對每日上報的掛帳單、金卡有無掛帳人親筆簽名,有無工作單位、電話號碼,是否符合掛帳協(xié)議規(guī)定。 3.審核招待、折扣、送菜的帳單是否按有關規(guī)定的要限辦理招待費,帳單與日報表上招待金額必一致。 4.抽查各類帳單、菜單數(shù)字是否一致 ,帳單相加后,是否與收銀日報表的金額一致。 5.每天檢查吧臺酒水與銷售盤點表計算是否相符,抽查結存商品是否與實物相符。 6.核查含有取消項目的菜單是否有餐廳經理簽字批準認可。 7.審核吧臺收銀員發(fā)票的領、登記手續(xù)是否完備,審核每張發(fā)票的填開是否按有關規(guī)定要求,是否連號使用,作廢的單據(jù)是否齊全,并加蓋作廢字樣。 8.不定期抽查并參與吧臺酒水、現(xiàn)金的清查、盤點,發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、落實上報。 ( 二 ) 工作程序: 1.每天審查“收銀日報表”是否正確,是否金額如數(shù)上交。 2.每天 12 點前將各吧臺收銀日報表及匯總表上報總 經理和主管總經理。 3.每天按各經營面發(fā)生的折扣、招待、卡招分別匯總登記臺帳,為計算凈收入提供累計資料。 4.每月不定期抽查 4 次吧臺結帳單與后廚的劃菜單金額是否相符,如有不符,寫出稽查報告,提出處理意見報經理簽字后,送總經理審批。 5.每天不定期地到吧臺巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時指導、處理,特殊情況不能解決,及時上報經理。 6.每周不定期地抽查參與吧臺酒水盤點( 12 次),并寫稽核報告,報上級領導。 7.不定期抽查、掛帳單、金卡是否符合協(xié)議規(guī)定,抽查前臺服務生填開的菜單計價是否正確無誤。 8.每月至少一次到夜總會跟 班結帳,盤點酒水、現(xiàn)金,并將抽查情況上報。 9.每周一填報各經營面完成實際收入與計劃對比,報送各經營面累計發(fā)生的折扣、招待,卡招資料。 10.負責吧臺發(fā)票的發(fā)放、登記、存檔,嚴格執(zhí)行發(fā)票使用規(guī)定。 11.在餐飲的結帳單及夜總會的點歌單上加蓋號碼,辦理領用登記手續(xù),確保連號使用。 財務部收銀員崗位職責 1.負責前臺收帳工作,按時上崗,禮貌待客,結帳記表要仔細認真,避免差錯,錯收和錯算屬工作失誤,應追求責任或處以罰款。 2.允許簽單單位是否經辦人親簽,認真填寫發(fā)票及應付費用。在收款中做到不錯收、不漏收,各種鈔 票要仔細驗明真?zhèn)危焙托庞每ㄒ灻魃矸葑C和留下地址、電話,對于簽字記帳的要有依據(jù)或領導批示。 3.每天收入的現(xiàn)款要票據(jù)必須與帳單核對相符,如實填寫寫交出納稽核簽收。 4.備用金必須天天核對,不得以白條抵庫,不得將營業(yè)收入的現(xiàn)金轉借他人,特殊情況須報財務室經理批準方能辦理。 5.發(fā)票的使用范圍,只限于本單位的營業(yè)收入,勞務收入,不得為他人或其他單位代開發(fā)票,開發(fā)票時,必須以復套寫,順號使用,作廢時必須全套附在存根上,并注明“作廢”字樣,不得遺失,不得撕掉,一本發(fā)票使用完畢后交財務換領,發(fā)票丟失登報聲明作廢, 一切費用由遺失人自負,不得報銷。 第四章 工作程序及標準 一、客房結算 二、洗浴結算 賓客來酒店住宿,首先填寫賓
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