工貿(mào)企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則-文庫(kù)吧
2025-03-28 03:09 本頁(yè)面
【正文】 與員工工資薪酬相掛鉤。應(yīng)落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制考核獎(jiǎng)懲制度。未建立雙重預(yù)防機(jī)制考核獎(jiǎng)懲制度，扣30分。未將考核結(jié)果與員工工資薪酬相掛鉤的，扣15分。未根據(jù)雙重預(yù)防機(jī)制考核結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲的，一項(xiàng)不符合扣5分。二、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)(550分)風(fēng)險(xiǎn)排查、確定（30分）作業(yè)活動(dòng)清單應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)。設(shè)備設(shè)施類(lèi)清單應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的設(shè)備、設(shè)施。職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)覆蓋崗位工人接觸職業(yè)病危害的所有工作地點(diǎn)或設(shè)施。未建立作業(yè)活動(dòng)清單，扣10分。清單未涵蓋主要作業(yè)活動(dòng)的，缺一項(xiàng)扣5分。未建立設(shè)備設(shè)施清單，扣10分。未建立職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)清單扣10分。二、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)(550分)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析（150分）企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)、班組、崗位人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)、分析。采用合理的辨識(shí)方法對(duì)作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施、職業(yè)病危害因素進(jìn)行辨識(shí)、分析。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析未針對(duì)作業(yè)活動(dòng)清單逐個(gè)進(jìn)行的，缺一項(xiàng)扣5分。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析未覆蓋設(shè)備設(shè)施清單中設(shè)備設(shè)施，缺一項(xiàng)扣5分。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)、分析未對(duì)可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行辨識(shí)的，缺一項(xiàng)扣5分。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（80分）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則應(yīng)符合法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際。參與評(píng)價(jià)人員應(yīng)熟知企業(yè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，合理評(píng)估，評(píng)價(jià)級(jí)別正確。重大風(fēng)險(xiǎn)的確定依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法進(jìn)行判定。未結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的，扣5分。評(píng)價(jià)人員不熟悉評(píng)價(jià)準(zhǔn)則或者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估取值不合理、評(píng)價(jià)級(jí)別不準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符合扣2分。應(yīng)為重大風(fēng)險(xiǎn)而未判定為重大風(fēng)險(xiǎn)的，一項(xiàng)不符合扣10分。存在三項(xiàng)以上應(yīng)判定為重大風(fēng)險(xiǎn)而未判定為重大風(fēng)險(xiǎn)，本項(xiàng)不得分。重大風(fēng)險(xiǎn)未填寫(xiě)清單、匯總造冊(cè)的，扣10分。風(fēng)險(xiǎn)控制（120分）崗位人員從工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)教育、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急處置五個(gè)方面，針對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并經(jīng)過(guò)企業(yè)相關(guān)程序評(píng)審確定，控制措
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