【正文】 部統(tǒng)一管理。各部門公務(wù)用車，由各負(fù)責(zé)人部門先向行政辦公室申請(qǐng)，填寫“用車通知單”，說明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間，行政辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要統(tǒng)籌安排用車。二、車輛使用按先急后一般的原則；先滿足緊急公務(wù)和接待任務(wù)，后安排其他事務(wù)的原則。出車回公司，應(yīng)立即到行政辦公室報(bào)到。三、車輛實(shí)行統(tǒng)一安排，各部門領(lǐng)導(dǎo)可自駕上、下班，工作期間不允許私自使用。上班時(shí)間車輛統(tǒng)一交由行政辦公室調(diào)配使用。四、駕駛員出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)確保證件齊全。駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)登記行車記錄，如實(shí)記錄行車日期、時(shí)間、路線、里程數(shù)、事項(xiàng)及車輛使用狀態(tài)。駕駛員及派車人通訊必須保持24小時(shí)暢通，駕駛員應(yīng)服從調(diào)度、隨叫隨到。工作時(shí)間內(nèi)所有車輛由行政辦公室指定位置停放，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自出車。五、車輛在上下班后或節(jié)假日必須停放無(wú)礙位置，并采取必要的防盜措施。六、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后，由行政辦公室理部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。七、行政辦公室建立車輛的維修及用油臺(tái)帳記錄，每月核算一次，并做到每月核對(duì)無(wú)誤。八、駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，做好行車記錄。九、行政辦公室應(yīng)對(duì)公司所有車輛建立車輛檔案，填寫車輛登記表，由駕駛員按時(shí)辦好車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等各項(xiàng)手續(xù)，車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。十、違規(guī)與事故處理駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛安全操作規(guī)程及企業(yè)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，如出現(xiàn)下列情況，所造成的罰款或經(jīng)濟(jì)損失由駕駛?cè)藛T承擔(dān)：（1）無(wú)照駕駛；（2）未經(jīng)許可將車借予他人使用；（3）違反交通規(guī)則引起的交通肇事；（4）違反交通規(guī)則。意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。十一、安全管理駕駛?cè)藛T出車，須帶齊有關(guān)證照，加強(qiáng)安全法律法規(guī)、安全知識(shí)和安全技能學(xué)習(xí)，禁止酒后駕駛，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全行車。駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)定，加強(qiáng)車輛的安全檢查，確保無(wú)故障出車。發(fā)生任何事故必須第一時(shí)間報(bào)告行政辦公室。十一、維修、維護(hù)管理公司車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，一般由駕駛員擬定“維修報(bào)告”（附維修清單），交行政辦公室審核、確認(rèn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批方可安排維修或保養(yǎng)。車輛衛(wèi)生清潔費(fèi)用由公司承擔(dān)，行政辦公室負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。因公出差途中，車輛發(fā)生故障需及時(shí)維修，須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、電話告知綜合管理部后即可安排維修，并將舊部件帶回企業(yè)公司，憑有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用核銷，凡未經(jīng)許可，私自維修的費(fèi)用由責(zé)任人自行承擔(dān)。十二、油料管理實(shí)行統(tǒng)一管理，定點(diǎn)（中國(guó)石化）加油，分車核算，由行政辦公室每月通報(bào)里程數(shù)、油量使用情況。加油卡由行政辦公室負(fù)責(zé)保管，定時(shí)補(bǔ)充各油卡金額。除長(zhǎng)途行車和特殊情況，不得自行購(gòu)買油料。車輛外出途中需購(gòu)買油料，必須電話請(qǐng)示行政辦公室，由用車領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買及辦理報(bào)銷。十三、車輛違規(guī)處理規(guī)定凡發(fā)生行車事故者必須寫出書面報(bào)告，根據(jù)事故損失，保險(xiǎn)企業(yè)公司賠付除外的不足部分，按30%在當(dāng)月效益工資中扣除，事故情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)“總經(jīng)理辦公會(huì)”研究確定如何進(jìn)一步處罰。駕駛員或車輛使用人將車輛私自交由他人駕駛，或擅自出車發(fā)生事故由駕駛員或車輛使用人承擔(dān)所有責(zé)任，并罰款100元/次。車輛由其他部門員工駕駛時(shí)，駕駛車輛人員必須上車進(jìn)行好登記，做好行車?yán)锍痰怯浐陀唾M(fèi)數(shù)額登記，如發(fā)現(xiàn)未登記者，罰款100元/次。所有駕駛?cè)藛T工作時(shí)間，未按指定地點(diǎn)停放，發(fā)現(xiàn)一次，處罰當(dāng)事人50元，在當(dāng)月工資中扣除。凡違反交通法規(guī)受到交警部門處罰，由車輛使用人當(dāng)月處理、承擔(dān)所有費(fèi)用。酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員或車輛使用人承擔(dān)全部責(zé)任。駕駛?cè)藛T私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予解聘處理。駕駛員無(wú)故不出車，給予解聘處理。工作期間公司領(lǐng)導(dǎo)辦事，原則上不得自駕車輛。駕車不當(dāng)或野蠻操作造成機(jī)件損壞的，給予200元罰款。每年年審前必須清除所有車輛的違章記錄，違章費(fèi)用由使用人承擔(dān)。1本制度與原制度不一致，依此為準(zhǔn)。1本制度自2014年1月1日起執(zhí)行，由行政部負(fù)責(zé)解釋。第五章 考勤管理制度一、總則第一條 為了完善公司的管理制度，明確公司的考勤紀(jì)律，保證公司正常運(yùn)作，維護(hù)員工的切身利益，特依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定本制度。第二條 本制度經(jīng)民主協(xié)商一致而定，對(duì)公司所有員工均有法律約束力。第三條 公司實(shí)行打卡上下班制度，每天兩次。執(zhí)行“先報(bào)到打卡后外出辦事”的原則。二、考勤管理辦法第四條 作息時(shí)間：每周工作五天，加班可于事后調(diào)休。上午：9：0012：00下午：13：0017：30第五條 公司對(duì)部分特殊崗位執(zhí)行特殊工作時(shí)間,其范圍為高級(jí)管理人員（總經(jīng)理、常務(wù)副總、副總經(jīng)理等）、銷售人員、駕駛?cè)藛T、等因工作流動(dòng)性、彈性時(shí)間較大的工作崗位。第六條 因故未能正常打卡的員工需填報(bào)《非正常出勤申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)后交考勤員處作記錄歸檔。不辦理手續(xù)者，按遲到或曠工處理。第七條 遲到、早退、曠工的界定每次遲到、早退超過1小時(shí)以上視為曠工半天；每次遲到、早退超過4小時(shí)（不含4小時(shí)）以上視為曠工一天。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位的，按曠工處理；各種假期滿后未辦理續(xù)假手續(xù)而逾期不歸的，按曠工處理；提出辭職未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位的；未到正式離職日期而擅離崗位的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他曠工情形。第八條 遲到、早退、曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)曠工一次扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，曠工第二次按照100元/次扣罰，一個(gè)月五次曠工則視為員工自動(dòng)離職。當(dāng)月員工無(wú)遲到、早退的，發(fā)放全勤獎(jiǎng)200元。當(dāng)月累計(jì)曠工達(dá)五天以上（含五天），公司均對(duì)其作自動(dòng)離職處理，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，并取消一切薪資及福利。自動(dòng)離職的員工因其自動(dòng)離職行為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成影響，并導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)要求其賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。一個(gè)月內(nèi)前五次遲到/早退可用年假抵扣，不足半小時(shí)按半小時(shí)計(jì)，超過半小時(shí)按1小時(shí)計(jì)；按1小時(shí)計(jì)每月最多抵扣五次遲到/早退；第六次扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；第七次按照30元/次進(jìn)行扣罰。遲到/早退累計(jì)超過10次的，當(dāng)月只領(lǐng)取基本工資。三、各種假期的管理規(guī)定第九條 法定節(jié)假日元旦節(jié)： 一天春 節(jié)： 三天 清明節(jié)： 一天五一節(jié)： 一天 端午節(jié)： 一天中秋節(jié)： 一天 國(guó)慶節(jié)： 三天法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日第十條 事假員工遇事須于工作日親自辦理的