【正文】 以上的員工，在批準(zhǔn)的假期內(nèi)，應(yīng)得工資照發(fā)。第十二條 婚假員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡的(女20周歲，男22周歲)，并以結(jié)婚證為準(zhǔn)，可享受3天婚假；晚婚假（女滿23周歲，男滿25周歲）可享受15天婚假，如到外地（指配偶工作所在地，不含旅行結(jié)婚）結(jié)婚的，根據(jù)在途往返時(shí)間核給路程假。第十一條 病假員工因病請(qǐng)假，最遲應(yīng)于次日提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管核準(zhǔn)、簽字后生效。（3）高層管理干部請(qǐng)事假均由總經(jīng)理批準(zhǔn)。如果假期不夠，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，待返回公司后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。三、各種假期的管理規(guī)定第九條 法定節(jié)假日元旦節(jié)： 一天春 節(jié)： 三天 清明節(jié)： 一天五一節(jié)： 一天 端午節(jié)： 一天中秋節(jié)： 一天 國(guó)慶節(jié)： 三天法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日第十條 事假員工遇事須于工作日親自辦理的，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)、認(rèn)可、簽字后生效。當(dāng)月累計(jì)曠工達(dá)五天以上（含五天），公司均對(duì)其作自動(dòng)離職處理，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，并取消一切薪資及福利。第七條 遲到、早退、曠工的界定每次遲到、早退超過(guò)1小時(shí)以上視為曠工半天；每次遲到、早退超過(guò)4小時(shí)（不含4小時(shí)）以上視為曠工一天。二、考勤管理辦法第四條 作息時(shí)間：每周工作五天，加班可于事后調(diào)休。第五章 考勤管理制度一、總則第一條 為了完善公司的管理制度，明確公司的考勤紀(jì)律，保證公司正常運(yùn)作，維護(hù)員工的切身利益，特依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定本制度。駕車不當(dāng)或野蠻操作造成機(jī)件損壞的，給予200元罰款。酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員或車輛使用人承擔(dān)全部責(zé)任。駕駛員或車輛使用人將車輛私自交由他人駕駛，或擅自出車發(fā)生事故由駕駛員或車輛使用人承擔(dān)所有責(zé)任，并罰款100元/次。加油卡由行政辦公室負(fù)責(zé)保管，定時(shí)補(bǔ)充各油卡金額。十一、維修、維護(hù)管理公司車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，一般由駕駛員擬定“維修報(bào)告”（附維修清單），交行政辦公室審核、確認(rèn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批方可安排維修或保養(yǎng)。意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。七、行政辦公室建立車輛的維修及用油臺(tái)帳記錄，每月核算一次，并做到每月核對(duì)無(wú)誤。駕駛員及派車人通訊必須保持24小時(shí)暢通，駕駛員應(yīng)服從調(diào)度、隨叫隨到。上班時(shí)間車輛統(tǒng)一交由行政辦公室調(diào)配使用。各部門(mén)公務(wù)用車，由各負(fù)責(zé)人部門(mén)先向行政辦公室申請(qǐng)，填寫(xiě)“用車通知單”，說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間，行政辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要統(tǒng)籌安排用車。三、保管：辦公用品應(yīng)由行政辦公室專人進(jìn)行登記造冊(cè)，分類放置統(tǒng)一保管。除會(huì)展急需用品外，應(yīng)集中辦理采購(gòu)，不得一事一辦。第三章 辦公用品管理規(guī)定為規(guī)范日常辦公用品的采購(gòu)、使用和保管，節(jié)約不必要的費(fèi)用開(kāi)支，降低成本消耗。（7）所有印章的使用，必須嚴(yán)格做好申請(qǐng)和使用登記?！。?）財(cái)務(wù)章的保管人無(wú)獨(dú)立使用權(quán)力，但具有監(jiān)督及允許使用權(quán)力，因此財(cái)務(wù)章的保管人對(duì)財(cái)務(wù)章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)手人則負(fù)部分責(zé)任，而對(duì)未經(jīng)由保管人（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）簽批的公章使用經(jīng)手負(fù)主要責(zé)任，保管人負(fù)部分責(zé)任。（2）更換印章時(shí)應(yīng)由印章保管人員提出申請(qǐng)，并呈行政部經(jīng)理核準(zhǔn)后處理。（2）財(cái)務(wù)章：法人私章由公司出納保管，主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等業(yè)務(wù)，使用時(shí)憑審批的支付申請(qǐng)或取匯款憑證方可蓋章。印章刻好后由行政部辦理印章登記手續(xù)，填寫(xiě)《印章登記表》備案并留好印章樣圖。 愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。公司提倡全體員工學(xué)習(xí)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。公司管理制度大全（收藏備用）目 錄第一章 總則 2 第二章 公司印章使用管理制度 4 第三章 辦公用品管理規(guī)定 7 第四章 車輛管理制度 8 第五章 考勤管理制度 11 第六章 加班、帶薪年休假管理制度 17 第七章 出差管理制度 19 第八章 員工招聘、調(diào)動(dòng)、離職等規(guī)定 23 第九章 財(cái)務(wù)管理制度 24 第十章 財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度 26 第一章 總 則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。第二章 公司印章使用管理制度印章是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)，明確公司各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證和工具，印章的管理應(yīng)做到分散管理、相互制約，為明確使用人與管理人員的責(zé)權(quán)，特做如下公司印章使用與管理?xiàng)l例：各類印章的具體管理?xiàng)l例：一、印章的刻制刻制按公司業(yè)務(wù)需要由部門(mén)提出申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由行政部統(tǒng)一辦理。各部門(mén)有需蓋公章、合同章、法人印鑒章的文件、通知、合同、授權(quán)等，須先到行政部填寫(xiě)《印章使用登記表》，經(jīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后在《印章使用登記表》中簽批，行政部印章管理員須對(duì)所蓋章內(nèi)容進(jìn)行審查后予以蓋章。、更換：（1）廢止或繳銷的印章應(yīng)由保管人員提出申請(qǐng)，并呈行政部經(jīng)理核準(zhǔn)后統(tǒng)一廢止或繳銷。?。?）公章、合同章、法人印鑒章的保管人無(wú)獨(dú)立使用權(quán)力，但具有監(jiān)督及允許使用權(quán)力，因此公章的保管人對(duì)公章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)手人則負(fù)部分責(zé)任，而對(duì)未經(jīng)由負(fù)責(zé)人或保管人簽批的公章使用經(jīng)手人負(fù)主要責(zé)任，保管人負(fù)部分責(zé)任。（6） 如遇個(gè)人需開(kāi)具個(gè)人相關(guān)證明，需由部門(mén)負(fù)責(zé)人以上擔(dān)保簽批后方能使用，但如涉及到個(gè)人經(jīng)濟(jì)擔(dān)保與證明時(shí)，原則上一律不予證明，其不良結(jié)果由簽批人與保管人以情節(jié)共同負(fù)責(zé)。給公司造成重大損失的，公司將依法追究其法律責(zé)任。行政部應(yīng)將“辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)”匯總分類。除筆墨紙張外，凡屬不易消耗物品等重復(fù)領(lǐng)用時(shí)，一律交舊換新。第四章 車輛管理制度一、公司車輛由行政部統(tǒng)一管理。三、車輛實(shí)行統(tǒng)一安排，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可自駕上、下班，工作期間不允許私自使用。駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)登記行車記錄，如實(shí)記錄行車日期、時(shí)間、路線、里程數(shù)、事項(xiàng)及車輛使用狀態(tài)。六、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需維修的項(xiàng)目由駕駛員