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2024-11-13 08:15
【總結(jié)】柏莊置業(yè)集團(tuán)流程管理文件編號(hào):BZ-HR-版號(hào):A/0頁碼:第1頁共6頁職位序列管理指引編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人
2024-11-13 16:54
【總結(jié)】客戶職位評(píng)估操作手冊(cè)博思智聯(lián)管理顧問公司職位評(píng)估研發(fā)組目錄目錄 2導(dǎo)言 4評(píng)估規(guī)則 6技術(shù)原理 9因素釋義 13操作流程 33導(dǎo)言導(dǎo)言博思智
2025-07-07 13:08
【總結(jié)】X集團(tuán)職位說明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................6營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)
2025-01-08 10:25
【總結(jié)】房地產(chǎn)集團(tuán)職位說明書匯編198/202目錄第一部分總公司高層管理人員 1總裁職位說明書 1資本運(yùn)營(yíng)副總裁職位說明書 5行政副總裁職位說明書 8生產(chǎn)副總裁職位說明書 12經(jīng)營(yíng)副總裁職位說明書 16人
2025-04-17 13:59
【總結(jié)】中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)及燈塔公司重要崗位職位說明書(討論稿)遠(yuǎn)卓管理顧問北京2001-12-3目錄本文件基于的組織結(jié)構(gòu)------------------------------------3各職位說明書--------------------------------------------4l
2025-06-29 02:06
【總結(jié)】崗位評(píng)估要素1:對(duì)組織的影響(1) 密級(jí):機(jī)密
2025-08-18 19:43
【總結(jié)】WWW.WATSONWYATT.COM美的集團(tuán)職位分析與職位說明書研討會(huì)華信惠悅咨詢公司2022年12月2前言:研討會(huì)的目的?溝通職位模塊的方法論和工具,在美的形成統(tǒng)一的語言和認(rèn)識(shí);?針對(duì)美的案例進(jìn)行練習(xí)和研討,幫助部門骨干掌握方法,推動(dòng)美的在職位分析與職位說明書模塊的工作;?培訓(xùn)未
2025-08-15 20:49
【總結(jié)】3/3新華信管理顧問公司項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目評(píng)價(jià)注:由項(xiàng)目經(jīng)理填寫,項(xiàng)目董事確認(rèn)被評(píng)人姓名項(xiàng)目名稱本人新華信項(xiàng)目經(jīng)歷本人學(xué)歷職務(wù)級(jí)別所在部門項(xiàng)目成員項(xiàng)目時(shí)間階段一階段二階段三階段四結(jié)束后項(xiàng)目具體工作項(xiàng)
2025-06-25 13:33
【總結(jié)】美的集團(tuán)職位分析與職位說明書研討會(huì)華信惠悅咨詢公司2023年12月前言:研討會(huì)的目的?溝通職位模塊的方法論和工具,在美的形成統(tǒng)一的語言和認(rèn)識(shí);?針對(duì)美的案例進(jìn)行練習(xí)和研討,幫助部門骨干掌握方法,推動(dòng)美的在職位分析與職位說明書模塊的工作;?培訓(xùn)未來的培訓(xùn)者?明確各自角色和計(jì)劃前言:我們?cè)谧鍪裁础M織調(diào)研與人資策略全集團(tuán)研究
2025-01-04 21:41
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長(zhǎng)、供應(yīng)處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司采購和銷售管理,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶資源配置,維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場(chǎng)信息收集與反饋,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)4.建立戰(zhàn)略性采購
2025-06-25 13:14
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱人力資源處處長(zhǎng)、辦公室主任、保衛(wèi)處處長(zhǎng)、融資部部長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理,保證公司高效運(yùn)作工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng),提高員工滿意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來發(fā)展,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求
2025-06-25 13:40
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營(yíng)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理,確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán),確保公司資產(chǎn)的保值和增值,正確處理股東、公司和職工的利益關(guān)系;2.組織公司
2025-06-25 13:13
【總結(jié)】人力資源管理體系職位評(píng)估,職位評(píng)估系統(tǒng)介紹,中西方文化交融的職位評(píng)估系統(tǒng)具有各職位必需因素的簡(jiǎn)易應(yīng)用系統(tǒng)有利于啟用新員工建立薪酬結(jié)構(gòu)中,職務(wù)等級(jí)工資的公正依據(jù)評(píng)估技巧+點(diǎn)值權(quán)數(shù)=本系統(tǒng)內(nèi)容,職位評(píng)估系...
2024-10-25 03:05
【總結(jié)】崗位分析與薪酬體系培訓(xùn)課程HayGroup2課程的目的1.理解薪酬體系2.理解崗位分析3.崗位分析技術(shù)在華為科技的應(yīng)用HayGroup3薪酬是什么?貨幣回報(bào)(工資,獎(jiǎng)金和津貼)?福利(醫(yī)療,休假,午餐,交通)?認(rèn)可(榮譽(yù)地位,
2025-08-10 18:17