開發(fā)部組織管理制度分析-文庫吧
2025-03-24 23:13 本頁面
【正文】 理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全面負責分管板房的日常工作管理任務(wù)5．管理責任：對板房工作職責履行和板房的工作任務(wù)完成情況負主要責任.6．具體工作職責：● 負責制定板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施；● 負責對板房人員的培訓(xùn)、考核；● 負責板房日常工作的調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合；● 負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題；● 負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制；● 負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其它工藝文件的審批、確認、放行。（三）首席設(shè)計師職務(wù)說明書1．職位名稱：首席設(shè)計師2．直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理3．直接下級：設(shè)計師、助理4．管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全面負責分管設(shè)計部門的日常工作管理任務(wù)。5．管理責任：對設(shè)計部門工作職責履行和設(shè)計部門的工作任務(wù)完成情況負主要責任。6．具體工作職責：● 負責制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實施；● 負責設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核；● 負責設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合；● 負責組織解決設(shè)計存在的薄弱環(huán)節(jié)；● 負責把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式；● 負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設(shè)計方向；● 負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合；● 負責對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進行審核、確定、放行；（四）設(shè)計師職務(wù)說明書：1． 職務(wù)名稱：設(shè)計師2． 直接上級：首席設(shè)計師3． 工作職責：● 了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位，及消費者的需要進行設(shè)計；● 按計劃負責設(shè)計完成款式效果圖；● 負責對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作；● 對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；● 配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。 （五）設(shè)計助理員職務(wù)說明書1． 職務(wù)名稱：設(shè)計助理員2． 直接上級：首席設(shè)計師3． 工作職責：● 根據(jù)設(shè)計師的要求，負責描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計工作；● 收集主、輔料市場信息，受設(shè)計師指派采購合適的主、輔料；● 設(shè)計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；● 負責“OK樣板”的登記歸檔和保管；● 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）紙樣師職務(wù)說明書1． 職務(wù)名稱：紙樣師2． 直接上級：板房主管3． 工作職責：● 按設(shè)計師的要求做出新板，經(jīng)審核批板后，則規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)；● 負責每個新板的正確尺寸及效果的確定；● 負責做到對不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣做出不同的細節(jié)處理；● 負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決；●
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