高爾夫教練薪酬管理辦法-文庫(kù)吧
2025-03-23 22:32 本頁(yè)面
【正文】 聘相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生，其他教練從社會(huì)招聘。4.高爾夫?qū)W院教練薪酬管理：：在高爾夫行業(yè)，教練一般都會(huì)在多家高爾夫場(chǎng)地兼職上班，場(chǎng)地對(duì)教練普遍采取“傭金制”的松散薪酬管理形式。到高爾夫場(chǎng)地消費(fèi)的客人，一般都是只認(rèn)定自己熟悉的教練，會(huì)跟著教練到不同的場(chǎng)地打球消費(fèi)。為更好地增強(qiáng)教練團(tuán)隊(duì)對(duì)我們高爾夫場(chǎng)地的歸屬感，保證教練100%的工作時(shí)間都留在我們場(chǎng)地，以免由于教練的離開(kāi)從而造成我們客人也同時(shí)流失，對(duì)教練的薪酬管理本著以下原則：采取固定工資 + 階梯式浮動(dòng)工資形式，控制工資總額對(duì)比原有標(biāo)準(zhǔn)持平并略有減少。：：教練類別固定工資提成占課酬比例050節(jié)(含)50節(jié)80節(jié)(含)80節(jié)以上外籍PGA教練080%80%80%中級(jí)PGA教練060%70%80%初級(jí)PGA教練050%60%70%助理教練050%60%70% 無(wú)底薪。根據(jù)當(dāng)月教練實(shí)際授課課時(shí)，按照對(duì)應(yīng)檔次的比例支付提成。：外籍PGA教練：底薪：5000元（當(dāng)月銷(xiāo)售收入不足30000元，底薪減半）。提成：根據(jù)當(dāng)月教練銷(xiāo)售收入，按照對(duì)應(yīng)檔次的比例支付提成。A、 月銷(xiāo)售收入050000元（含）：65%銷(xiāo)售收入；B、 月銷(xiāo)售收入5000080000元（含）：70%銷(xiāo)售收入；C、 月銷(xiāo)售收入80000元以上：74%銷(xiāo)售收入。月銷(xiāo)售收入連續(xù)3個(gè)月不足30000元，公司與教練解除合作，公司不做任何補(bǔ)償。中國(guó)中級(jí)PGA教練：底薪：3000元（當(dāng)月銷(xiāo)售收入不足20000元，底薪減半）。提成
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1