紡織有限公司獎(jiǎng)懲制度-文庫(kù)吧
2025-03-23 22:07 本頁(yè)面
【正文】 文件編號(hào) 20040602(1) 工作期間未穿公司指定的服裝和佩戴識(shí)別證者。（特許人員除外）(2) 穿拖鞋上班者。（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外）(3) 從事生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，具有穿高跟鞋、穿裙子、戴戒指、手表、手鏈、手鐲情形之一者。(4) 在辦公室內(nèi)大聲喧嘩者。(5) 工作時(shí)間具有閑聊、吃東西（工作餐除外）或閱讀與工作無(wú)關(guān) 的書(shū)報(bào)雜志的情形之一者。(6) 產(chǎn)生生產(chǎn)事故情節(jié)與后果輕微者。(7) 下班后非公務(wù)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)者。(8) 在廠區(qū)內(nèi)，隨意丟棄廢棄物品者。(9) 未經(jīng)主管批準(zhǔn)，非公務(wù)至其它單位者。(10) 未辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故未到公司上班且時(shí)間在1日以內(nèi)（包括 1日）。(11) 未經(jīng)批準(zhǔn)未參加會(huì)議、培訓(xùn)及公司所組織的各種活動(dòng)者。(12) 違反安全操作及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，未造成嚴(yán)重后果者。(13) 負(fù)責(zé)收集《特殊出勤申請(qǐng)單》未于規(guī)定之日收集上交者。(14) 未按記錄要求填寫(xiě)各種表單和卡片者。(15) 上班時(shí)，帶與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)者。(16) 上下班未按相關(guān)生產(chǎn)單位規(guī)定履行交接班工作職責(zé)者。(17) 未做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作者。(18) 未按先進(jìn)先出和以舊換新的原則發(fā)放和領(lǐng)取材料、工具、物品者。(19) 品質(zhì)異?，F(xiàn)象，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或立即反饋者。(20) 未做好設(shè)備日常保養(yǎng)者。(21) 在廠區(qū)內(nèi)，隨意采摘植物果實(shí)或肆意踐踏植物者。(22) 屬下有被記大過(guò)處分，其直接領(lǐng)導(dǎo)者。 4．9．2以下表現(xiàn)記行政警告（12次）：(1) 非本崗位操作人員,未經(jīng)主管批準(zhǔn)擅自操作者。(2) 各類生產(chǎn)報(bào)表多次填寫(xiě)錯(cuò)誤者。(3) 檔案資料未歸類齊全規(guī)范或遺失者。(4) 帳、卡、物不一致未造成后果者。(5) 各部門(mén)相關(guān)信息未傳達(dá)到位或延誤者。(6) 生產(chǎn)計(jì)劃安排失誤，未造成直接損失者。(7) 對(duì)相關(guān)執(zhí)行公務(wù)人員提出糾正措施時(shí)，不予以配合或態(tài)度惡劣者。(8) 產(chǎn)品或原料未按規(guī)定擺放或搬運(yùn)，導(dǎo)致產(chǎn)品或原料臟污、變形 以及損失者。(9) 丟失公司文件、物件或工具者。(10) 工作敷衍了事，并造成后道工序較大困擾者。獎(jiǎng) 懲 制 度頁(yè) 次 3/5獎(jiǎng) 懲 制 度文件編號(hào) 20040602頁(yè) 次4/5(11)拒不執(zhí)行宿舍值日制度者。(12)在公共場(chǎng)所起哄、滋事、擾亂秩序者。(13)公司視工作需要，安排臨時(shí)性的特殊出勤，拒不執(zhí)行者。(14)在公告欄中，張貼非公司文告者。(15)工作當(dāng)中，無(wú)理謾罵他人者。(16)當(dāng)眾無(wú)理指責(zé)他人或假借它物發(fā)泄個(gè)人情緒者。(17)串崗或離崗做與本職工作無(wú)關(guān)之事者。(18)非特殊原因未完成當(dāng)日的工作任務(wù)者。(19)未認(rèn)真落實(shí)品質(zhì)控制工作相關(guān)項(xiàng)目要求，以致產(chǎn)生客訴事件造成損失較輕者。(20)未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故未到公司上班且時(shí)間在2日以內(nèi)（包括2日）。(21)將摩托車(chē)或自行車(chē)沿生活區(qū)通道行駛者。4．9．3以下表現(xiàn)記小過(guò)（12次）：(1) 上班時(shí)間打瞌睡者。(2) 未按公司要求做好本職工作者。(3) 將檢測(cè)儀器、進(jìn)口配件以及關(guān)鍵設(shè)備損壞者。(4) 未按生產(chǎn)指令與計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)者。(5) 未確實(shí)做好生產(chǎn)追蹤，導(dǎo)致生產(chǎn)指令與計(jì)劃失控者。(6) 未按出貨計(jì)劃及時(shí)完成工作者。(7) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤造成多生產(chǎn)或少生產(chǎn)者。(8) 判定失誤給公司造成損失者。(9) 設(shè)備故障滯延處理，導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度受到影響者。(10) 未經(jīng)批準(zhǔn)，私帶外人進(jìn)入公司。(11) 私自改變生產(chǎn)指令和工作計(jì)劃者。(12) 操作過(guò)程中，具有弄虛作假之行為者。(13) 各類生產(chǎn)報(bào)表存在弄虛作假之現(xiàn)象者。(14) 分發(fā)物料錯(cuò)誤造成公司損失者。(15) 不配合工作，對(duì)安排交待事項(xiàng)拖延不辦，借口推脫或拒不執(zhí)行者。(16) 不尊重上司，
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