【正文】 力受總經(jīng)理委托，對公司各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和裁決權(quán)對生產(chǎn)技術(shù)部和研究發(fā)展部工作有指揮權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、研究發(fā)展部經(jīng)理，總經(jīng)理、副總經(jīng)理和市場總監(jiān)外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府機構(gòu)、科研院所、合作伙伴、媒體等任職資格：教育水平本科及以上專業(yè)生物工程、生產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理知識培訓(xùn)、財務(wù)、人事知識、生產(chǎn)知識、技術(shù)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗（年限）6年以上工作經(jīng)驗，4生產(chǎn)管理或者技術(shù)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗知識通曉企業(yè)管理知識，具備質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等方面的知識技能技巧具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，熟悉常用辦公軟件的使用其它：使用工具設(shè)備計算機，一般辦公設(shè)備（電話、手機、傳真機、打印機和網(wǎng)絡(luò)），交通設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔下屬部門的年度計劃、匯報材料、工作總結(jié)、公司文件、新工藝研發(fā)報告、標(biāo)準(zhǔn)和工藝技術(shù)文件等市場總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱市場總監(jiān)崗位編號G301所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理職 系直接下級市場營銷部經(jīng)理崗位分析日期2004年6月所轄人員本職：協(xié)助總經(jīng)理做好?？贫嗌锟萍脊煞莸墓芾砉ぷ?，全面領(lǐng)導(dǎo)公司的營銷工作，拓展市場份額，提升品牌的價值，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策工作時間百分比：20%工作任務(wù)參與制定年度經(jīng)營計劃，組織年度經(jīng)營計劃的編制，協(xié)助總經(jīng)理實施該計劃參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)組織制訂公司及品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、銷售政策，協(xié)助公司進行品牌經(jīng)營決策工作時間百分比：35%工作任務(wù)組織制訂公司營銷戰(zhàn)略組織制訂品牌營銷戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售政策，做好營銷預(yù)測和營銷預(yù)算，并組織實施指導(dǎo)、審批市場營銷部制訂的營銷策略、營銷計劃，并監(jiān)督實施協(xié)助公司進行品牌經(jīng)營決策，以促進公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達成職責(zé)三職責(zé)表述：組織銷售網(wǎng)絡(luò)管理(代理商、經(jīng)銷商管理等)各項工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)組織編制渠道管理制度，建立健全代理商、經(jīng)銷商管理規(guī)范建立健全客戶管理體系，建立與代理商和經(jīng)銷商的溝通體制，定期開展考評工作，提高對渠道的控制能力負責(zé)產(chǎn)品價格體系的維護與調(diào)整組織跨區(qū)域沖貨、低價傾銷等各類違紀(jì)經(jīng)營行為的處理工作職責(zé)四職責(zé)表述：組織開展市場調(diào)研工作和傳播效果的測試及評估工作時間百分比： 15%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組建銷售一線信息網(wǎng)、競爭情報網(wǎng)，組織搜集、整理、評估、傳遞和統(tǒng)計分析各類一線信息、競爭對手信息組織開展生物肥、生物農(nóng)藥類產(chǎn)品市場行業(yè)研究、消費者和渠道調(diào)查及研究工作，并提供市場研究分析報告組織進行年度整體、階段性和專項廣告、促銷和公關(guān)活動評估、效果測試職責(zé)五職責(zé)表述：組織品牌管理工作，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌運作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負責(zé)組織品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，做好品牌視覺識別的管理負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)這品牌運作工作協(xié)調(diào)市場營銷部與生產(chǎn)技術(shù)部、企業(yè)管理部部等其他部門的關(guān)系，確保品牌管理體系正常運作職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助研究發(fā)展部做好新品開發(fā)工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助研究發(fā)展部有計劃有目標(biāo)的開發(fā)適銷對路產(chǎn)品職責(zé)七職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：受總經(jīng)理委托工作范圍內(nèi)的決策權(quán)協(xié)調(diào)處理公司日常運營工作的權(quán)力受總經(jīng)理委托，對公司各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和裁決權(quán)市場營銷部年度計劃的審核權(quán)市場營銷部工作標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)權(quán)營銷政策、營銷方案、銷售計劃、廣告計劃、售后服務(wù)專項計劃的審核權(quán)公司市場營銷戰(zhàn)略的審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)市場營銷部發(fā)生費用的審核權(quán)及預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場營銷部、經(jīng)理，總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總工程師外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府機構(gòu)、經(jīng)銷商、代理商、合作伙伴、媒體等任職資格：教育水平本科及以上專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理知識培訓(xùn)、人事知識、營銷管理、營銷策劃知識培訓(xùn)經(jīng)驗（年限）6年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗，1年以上高層管理經(jīng)驗知識具備市場研究、營銷策劃、財會、公共關(guān)系學(xué)、法律知識等技能技巧具備極強的判斷與決策能力、溝通能力、公關(guān)能力、計劃執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，熟悉常用辦公軟件的使用其它：使用工具設(shè)備計算機，一般辦公設(shè)備（電話、手機、傳真機、打印機和網(wǎng)絡(luò)），交通設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔市場營銷部（公司）管理文件、經(jīng)濟檔案文件、策劃方案、銷售統(tǒng)計報表、通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、合同等計劃財務(wù)部說明書計劃財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位編號CW001所在部門計劃財務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職 系財務(wù)直接下級會計、出納、稽核崗位分析日期2004年6月所轄人員本職：按照國家政策法規(guī)、公司制度，全面履行計劃財務(wù)部的職責(zé)。負責(zé)協(xié)調(diào)本單位各部門及其他相關(guān)單位的關(guān)系，對財務(wù)管理和會計工作承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：進行財務(wù)制度建設(shè)，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)集團公司統(tǒng)一財務(wù)管理的要求，擬訂本公司各項財務(wù)管理制度根據(jù)集團公司統(tǒng)一預(yù)算管理規(guī)定，擬訂預(yù)算管理制度。真正起到預(yù)算控制的作用，并便于推行擬訂適應(yīng)本公司的會計核算制度及其他相關(guān)規(guī)定，并推行和監(jiān)督制度的執(zhí)行職責(zé)二職責(zé)表述：組織并參與編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，編制財務(wù)決算，進行財務(wù)分析工作時間百分比：15 %工作任務(wù)組織公司預(yù)算編制工作。召開預(yù)算會議。負責(zé)最后的預(yù)算報告審核監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進行分析。嚴(yán)格審核各項支出的合理性和審批程序組織財務(wù)人員做好年度財務(wù)決算和月度財務(wù)結(jié)算工作，按時編制財務(wù)報表職責(zé)三職責(zé)表述：做好資金計劃和籌集、管理工作。防范財務(wù)風(fēng)險工作時間百分比：15 %工作任務(wù)編制資金使用計劃并監(jiān)督資金使用計劃的執(zhí)行情況參與銷售計劃的制定，督促及時回款審閱銷售情況明細表根據(jù)現(xiàn)金節(jié)余和使用預(yù)測，審批出納提現(xiàn)申請職責(zé)四職責(zé)表述： 其他資產(chǎn)管理及負債管理工作時間百分比：20 %工作任務(wù)每半年會同其他固定資產(chǎn)管理人員及辦公室領(lǐng)導(dǎo)對公司固定資產(chǎn)進行盤點，確保賬實相符。發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧固定資產(chǎn)、未使用、不需用固定資產(chǎn)及毀損、報廢固定資產(chǎn)必須查明原因、提出處理意見并上報公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織其他資產(chǎn)（如 各種存貨）的盤點組織會計人員對應(yīng)收款項進行管理定期審核會計編制的應(yīng)付賬款明細表，監(jiān)督合同的財務(wù)履約審核會計人員編制的貸款情況變動表，并向總經(jīng)理匯報職責(zé)五職責(zé)表述：組織會計核算、負責(zé)稅務(wù)籌劃管理工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)確定會計核算組織程序。保證會計核算工作流程符合不相容崗位相分離和內(nèi)部牽制原則。指導(dǎo)賬務(wù)處理。審核會計設(shè)立的明細科目審核經(jīng)稽核人員復(fù)核的原始憑證、記賬憑證、明細賬、總帳、報表進行合理的稅務(wù)籌劃定期整理會計檔案監(jiān)督本部門人員的工作交接，審核工作交接記錄并簽字職責(zé)六職責(zé)表述：參與公司重大經(jīng)營活動和經(jīng)營決策工作時間百分比：10 %工作任務(wù)參與重大合同的評審，就有關(guān)財務(wù)問題提出建議協(xié)助集團財務(wù)編制籌集資金方案，進行資金使用效率分析，融資成本分析，提供所需相關(guān)財務(wù)資料協(xié)助辦理融資手續(xù)監(jiān)控公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和變化，保持合理的資本結(jié)構(gòu)，防范財務(wù)風(fēng)險，并提出可行的改進方案。參與項目可行性分析職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)部門內(nèi)部管理工作工作時間百分比：10 %工作任務(wù)收集、整理財經(jīng)、稅務(wù)、會計、金融等相關(guān)國家政策、法律法規(guī)、規(guī)定。組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)，及時掌握確保員工能夠熟練運用公司選用的財務(wù)軟件對公司年度、月度計劃提出具體的調(diào)整建議定期不定期地檢查員工工作情況。負責(zé)部門工作總結(jié)參與對員工進行考核、評價。對部門費用進行控制職責(zé)八職責(zé)表述：其他管理工作工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負責(zé)公司年檢、及工商、稅務(wù)、財政等檢查總經(jīng)理及集團公司計劃財務(wù)部交辦的其他工作權(quán)力：對公司各項支出的審核權(quán)對合同付款條款的建議權(quán)對不符合公司利益的合同條款的否決權(quán)對合同的財務(wù)履約有監(jiān)督權(quán)、督促權(quán)參與本公司業(yè)務(wù)發(fā)展重大決策權(quán)就公司的經(jīng)營提出合理化建議的權(quán)力對不符合公司制度規(guī)定或國家法律法規(guī)的支出項目的否決權(quán)對異常狀況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時向總經(jīng)理和控股公司財務(wù)總監(jiān)匯報的權(quán)力，必要時可同時直接通知董事會在權(quán)限范圍內(nèi)，代表公司與相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)對下屬工作的檢查權(quán)對部門員工的任務(wù)安排權(quán)和考核權(quán)各種計劃財務(wù)部對外和對內(nèi)報表的簽署權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系會計、出納及稽核之間的工作配合與本公司銷售部、生產(chǎn)、采購、研發(fā)等其他部門的各種工作協(xié)調(diào)和山東金瀚集團計劃財務(wù)部及其他關(guān)聯(lián)公司之間的全面財務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)、工商管理部門、銀行、貸款擔(dān)保單位、客戶、供貨商等有業(yè)務(wù)往來的單位會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事物所任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷，且取得中級會計師資格專業(yè)財務(wù)或相關(guān)專業(yè)（如審計、稅務(wù)）培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理、稅務(wù)、計算機、經(jīng)濟法等經(jīng)驗（年限）5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗知識通曉企業(yè)會計制度、會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)掌握財務(wù)風(fēng)險控制方法和財務(wù)工具運用、會計電算化的管理和財務(wù)軟件的使用了解其他各種經(jīng)濟法規(guī)。如金融、證券、公司法等技能技巧具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、溝通能力其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔各種財務(wù)管理制度和預(yù)算管理制度預(yù)算報表、預(yù)算執(zhí)行分析表各種經(jīng)營分析、財務(wù)分析表內(nèi)部控制流程工作交接記錄。部門工作總結(jié)及計劃各種合同、各種專項事務(wù)綜合擋案計劃財務(wù)部會計職務(wù)說明書崗位名稱會計崗崗位編號CW201所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級計劃財務(wù)部經(jīng)理職 系財務(wù)直接下級無崗位分析日期2004年6月所轄人員本職：按照國家政策法規(guī)、會計制度、公司規(guī)定進行會計業(yè)務(wù)處理，按時按質(zhì)完成成本核算、分析工作及其他重要項目的專項分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)賬務(wù)處理工作工作時間百分比： 40%工作任務(wù)核查原始單據(jù)，保證單據(jù)的合法和合規(guī)性。編制記賬憑證交稽核人員復(fù)核按時登賬，保證賬證、帳實、帳帳相符，入帳及時按時編制會計報表，內(nèi)部管理報表，交稽核人員復(fù)核和各種往來單位及業(yè)務(wù)單位進行對帳職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)各種核算及專項分析工作工作時間百分比：20 %工作任務(wù)進行成本核算，成本、費用分析登記固定資產(chǎn)卡片，定期與辦公室管理公司固定資產(chǎn)的人員對賬負責(zé)公司各種財務(wù)核算。主要是按照業(yè)務(wù)經(jīng)營的特點設(shè)立相應(yīng)的明細科目進行核算。在設(shè)立科目時注意和預(yù)算的配合。以利于財務(wù)信息的整理和管理、考核使用職責(zé)三職責(zé)表述：辦理稅務(wù)及發(fā)票管理工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)編制稅務(wù)報表，填制納稅申報表，辦理網(wǎng)上報稅 申購、保管發(fā)票開具發(fā)票，交稽核人員復(fù)核、蓋章負責(zé)與稅務(wù)部門進行日常工作聯(lián)系職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)會計資料的收集、整理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負責(zé)會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的收集、整理，登記會計檔案清單，交計劃財務(wù)部經(jīng)理審核，并交存稽核人員保管職責(zé)五職責(zé)表述：定期或不定期盤點公司各種資產(chǎn)工作時間百分比： 10%工作任務(wù)根據(jù)公司規(guī)定定期盤點存貨和固定資產(chǎn)編制各種資產(chǎn)盤點表開具發(fā)票，交稽核人員復(fù)核、蓋章職責(zé)六職責(zé)表述：編制財務(wù)預(yù)算工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負責(zé)將各部門及下屬公司的初步預(yù)算收集整理，并按照集團統(tǒng)一格式，匯總編制成標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)預(yù)算職責(zé)七職責(zé)表述：其他工作時間百分比：5%工作任務(wù)負責(zé)相關(guān)財會、稅務(wù)法律、法規(guī)、制度的收集整理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：對不符合法律法規(guī)、公司規(guī)定的業(yè)務(wù)有拒絕辦理權(quán)對不符合法律法規(guī)、公司規(guī)定的業(yè)務(wù)有匯報權(quán)對異常情況、不合理情況的匯報權(quán)、建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系和財務(wù)經(jīng)理、出納及統(tǒng)計之間的工作配合與本公司銷售部、生產(chǎn)、采購、研發(fā)等其他部門的各種工作協(xié)調(diào)和山東金瀚集團計劃財務(wù)部及其他關(guān)聯(lián)公司之間的全面財務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)、工商管理部門、客戶、供貨商等有業(yè)務(wù)往來的單位任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷，中級會計師資格專業(yè)財會培訓(xùn)經(jīng)歷成本管理、會計、財務(wù)管理、