【總結】中華管理學習網官方總站:圣才學習網中華管理學習網打造最專業(yè)的學習網站一、單項選擇題1
2025-01-20 22:38
【總結】人力資源管理師培訓講義1、職業(yè)介紹職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理師職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員職業(yè)等級本職業(yè)共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)三級企業(yè)人
2025-01-14 08:14
【總結】LOGO熱烈歡迎各位學員來參加工合助理人力資源管理師考前培訓主講:陳書俊時間:2/6/2022專注人力資源培訓CompanyLogo人力資源管理在企業(yè)中的重要性(戰(zhàn)略、發(fā)展、企業(yè)文
2025-01-10 05:04
【總結】人力資源管理師三級第一~三章廈門理工學院姜麗1、07年5月份考題-技能–某公司為人力資源部經理草擬了一份工作說明書,其主要內容如下:–1、負責公司的勞資管理,并按績效考評情況實施獎罰;–2、負責統(tǒng)計、評估公司人力資源需求情況同,制定人員招聘計劃并按計劃招聘公司員工;–3、按實際情況完善公
2025-06-21 07:46
【總結】1人力資源管理師培訓(三級)第六章勞動關系管理2知識要求(15%);熟悉勞動法律關系的特征、構成要素和勞動法律事實;了解我國勞動關系的轉變;、作用和訂立原則;熟悉其特征及與勞動合同的區(qū)別;、特點和內容;:職工代表大會制度、平等協(xié)商制度和信息溝通制度;熟悉員工滿意度調查的內容和目的;,以及延長工作時間
2025-01-11 06:04
【總結】人力資源三級重點整理第一章人力資源規(guī)劃:廣義:是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術計劃的統(tǒng)一.狹義:指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產經營目標,根據企業(yè)內外環(huán)境和條件的變化,運用科學的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過
2024-12-15 13:27
【總結】2008年5月企業(yè)人力資源管理師(三級)考試真題來源:青年人()?2010-7-2310:05:59?【青年人:中國教育考試第一門戶】?資料下載?教材購買-一:職業(yè)道德理論知識一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(第1~16題)(一)單項選擇題(第l~8題)1、關于職業(yè)良心的說法中,正確的是(??
2025-03-26 23:48
【總結】三級企業(yè)人力資源管理師2021年考前復習預測指導第一章人力資源規(guī)劃一、選擇題:總體上,過去真題已經把重點出得很全面,新點可能在突出重點處重復或在沒有出過的次重點處出題。且選擇題的把握也與簡答題、綜合題有關,即在非簡答題、綜合題處會出現(xiàn)更多的選擇題的機會。例()(A)崗位規(guī)范的
2025-01-21 09:19
【總結】第1頁共44頁目錄第一章:人力資源規(guī)劃..................................................2第一節(jié):工作崗位分析與設計.................................................2第一單元:工作崗位分析......................
2025-09-06 04:31
【總結】—國家三級《章節(jié)重點》第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設計第一單元工作崗位分析知識要求:一.人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內涵廣義的人力資規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術計劃的統(tǒng)一;狹義的人力資源規(guī)劃
2025-01-21 08:31
【總結】國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理人員HR管理助師(職業(yè)三級)考前總復習串講內容之一?一、考試題型、題量與時間把握?二、復習有幾本書要看?三、輕松應對職業(yè)道德考試?四、單項選擇題\多項選擇題答題時間
2024-10-19 09:51
【總結】......企業(yè)人力資源管理師(三級)注意事項:1.考生應首先將自己的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上,并用鉛筆填涂在答題卡上的相應位置處。
2025-03-25 03:46
【總結】助理人力資源管理師模擬試題1、下面的職業(yè)守則中,正確的是(acd). a、誠實公正、嚴謹求是 b、人盡其才、能置其位 c、有效激勵、促進和諧 d、勤勉好學、追求卓越 e、科學管理、合理配置 2、作為職業(yè)守則,遵章守法,格盡職守的意思比較準確的是(c): a、人力資源管理工作,必須在《勞動法》的規(guī)范中進行 b、人力資源管
2025-03-24 12:56
【總結】1企業(yè)人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設計第一單元工作崗位分析一、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內涵廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術計劃。狹義的指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產經營目標。長期規(guī)劃(五年以上的計劃)、中期計劃(規(guī)劃
2025-01-21 01:11
【總結】第一章人力資源規(guī)劃 ☆組織信息的采集與處理 企業(yè)組織信息的采集 一、組織信息調查研究的階段與步驟 第一個階段:調研準備階段。通過對企業(yè)有關情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調研,確定調研的主題內容和范圍?! ”倦A段可分為三個步驟: 1、初步情況分析?! ?、非正式調研?! ?、確定調研的目標?! 〉诙€階段:正式調研階段?! ”倦A段可分為
2025-04-19 01:45