技術(shù)學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施方案-文庫(kù)吧
2025-09-18 06:06 本頁(yè)面
【正文】 工勤崗位系數(shù) (表 三 ) 崗位 高級(jí)技師 技師 高級(jí)工 中級(jí)工 初級(jí)工 系數(shù) （二） 財(cái)政撥發(fā) 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資有關(guān)情況的說(shuō)明。 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放范圍為全院所有 正式 在編在職的工作人員，有下列情況之一的不發(fā)放。 違法亂紀(jì)正在接受調(diào)查或受處分的人員。 按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)工資的人員。 法定的婚 假 、喪 假 、產(chǎn)假 、工傷假 ，予以全額發(fā)放。 第三章 學(xué)院自籌獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配和發(fā)放 第七條 學(xué)院自籌獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資額度 學(xué)院自籌 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 額度 與財(cái)政撥發(fā) 績(jī)效工資總量的30%相當(dāng) 。 第八條 學(xué)院自籌獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效 工資 的分配原則 4 (一 )按勞分配，優(yōu) 績(jī) 優(yōu)酬。 建立和完善與工作人員崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系和鼓勵(lì)創(chuàng)新的分配激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化績(jī)效考核，分配中體現(xiàn)責(zé)任大小、履 職好壞、工作量多少、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大小等因素，充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用 。 (二 )效率優(yōu)先，兼顧公平。 堅(jiān)持 向教學(xué)科研一線(xiàn)傾斜， 向關(guān)鍵崗位傾斜；重點(diǎn)解決原有分配結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題， 適當(dāng)提高廣大教職工的收入水平。 (三 )總量調(diào)控，內(nèi)部搞活 。 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 額度 與財(cái)政撥發(fā) 績(jī)效工資總量的 30%相當(dāng) ， 分配中引入“基本工作量”、“超工作量”等概念，激勵(lì)教職工努力完成本職工作，促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。 （四）崗位管理，崗薪相符。分配中確認(rèn)崗位差別，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，取消在職職工原有各項(xiàng)工資性津貼補(bǔ)，均納入以崗位績(jī)效為中心 的分配范疇 。 第 九 條 崗位分類(lèi) 根據(jù)工作性質(zhì)的不同，工作崗位分為四種：教師崗位 、教輔崗位、管理崗位、 工勤崗位。 教師崗位的人員主要是指為完成學(xué)校教育任務(wù)而配備的從事教學(xué)工作、學(xué)術(shù)研究工作及學(xué)生思想政治教育工作的人員。 教輔崗位的人員 主要是指為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)而配備的從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)、情報(bào)圖書(shū)資料、學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)、電化教育、學(xué)報(bào)編輯以及其他技術(shù)服務(wù)工作的人員。 5 管理崗位的人員主要是指學(xué)院中專(zhuān)職從事黨務(wù)、行政管理、行政事務(wù)工作的人員。 工勤崗位的人員是指服務(wù)于黨務(wù)、行政及教學(xué)工作的人員。 第 十條 工作量規(guī)定 （一） 基本工作量規(guī)定 教師崗位： 基本教學(xué)工作量 為平均 12 學(xué)時(shí) /周。 教研室主任 崗位： 基本教學(xué)工作量 為平均 10 學(xué)時(shí) /周（經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)設(shè)置的教研室副主任參照?qǐng)?zhí)行） 。 教學(xué)系主任、副主任、 辦公室主任、團(tuán)總支書(shū)記、 輔導(dǎo)員 崗位：基本教學(xué)工作量 為平均 4學(xué)時(shí) /周。 其他人員：完成 相應(yīng)崗位職責(zé)規(guī)定的工作任務(wù)。 （二） 超課時(shí)工作量規(guī)定 超過(guò)每周 基本教學(xué)工作量 的課時(shí) 為超課時(shí)工作量。 專(zhuān)任教師（含教研室主任）每周承擔(dān)教學(xué)工作量不超過(guò) 22 學(xué)時(shí) ； 教學(xué)系管理人員，每周不超過(guò) 12 學(xué)時(shí)。 教研室主任、專(zhuān)任教師每周承擔(dān)的 19— 22學(xué)時(shí)減半計(jì)算 ； 教學(xué)系主任、副主任、 辦公室主
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