“卓越團隊” 主題體驗式培訓-文庫吧
2025-02-06 12:34 本頁面
【正文】 員的活動、相互影響和情緒的綜合就構(gòu)成了團體行為。 04 團隊因素的構(gòu)成： 設(shè)計思路 小標題 05 通過對團隊的理解和研究發(fā)現(xiàn)加強團隊建設(shè)可以從兩個重要的因素著手： 提升個人的素養(yǎng)： 榮譽感、奉獻精神和責任 優(yōu)化個人之間的相互影響相關(guān)系： 提升相互的信任度、建立良好的溝通機制、增強執(zhí)行力和協(xié)作精神、加深對企業(yè)文化的融入 本課程將以打造和諧卓越的團隊為宗旨，建立神圣的責任感和使命感，學習人際溝通的方式，并在溝通技巧和機制方面提升，從而加強新老員工以及上下級的溝通與融合。跳出舒適區(qū)域，建立“不是不可能”的思維方式，挖掘更大的潛能和行動力，使團隊建立強大的凝聚力與向心力！ 設(shè)計思路 小標題 06 培訓流程 時間 項目設(shè)計 設(shè)計思路 上午 7:308:30 快樂之旅 8:309:30 團隊建設(shè) 文化建設(shè)篇 9:3010:20 橫行天下 團隊協(xié)作篇 10:30— 11:40 高空競技挑戰(zhàn) 潛能突破篇 11:40— 11:50 小總結(jié) 總結(jié)提升篇 中午 11:50— 13:00 午餐休息 下午 13:00— 13:20 團隊熱身 13:20— 14:20 急速 60秒 承擔責任，信息共享篇 14:20— 16:35 卓越圈 卓越團隊篇 16:35— 17:15 求生墻 創(chuàng)造輝煌篇 17:15— 17:45 大總結(jié) 總結(jié)提升篇 小標題 07 項目名稱：團隊建設(shè) 項目簡介： 團隊全體成員通過熱身游戲和心態(tài)的宣導做好身體的思維的準備，了解本次課程的目標。并進行團隊文化的組建，達到真正團隊文化的融入。 項目目標： 利用“獨特”的破冰方式，打破的隊員之間的隔閡，使學員迅速進入學習狀態(tài)； 為學員樹立正確的心態(tài)和課程主題，為接下來的培訓做好堅實的鋪墊； 組建全新的團隊文化，使學員建立強烈的團隊歸屬感和自豪感
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