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比亞迪培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)(共8篇)-文庫(kù)吧

2025-09-17 19:32 本頁(yè)面


【正文】 要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解 和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。 二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 學(xué)習(xí)理解、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào) 學(xué)習(xí)不是一種形式,也不是一種義務(wù),學(xué)習(xí)是一種心靈的根本改變。只有從心靈的改變,才能完全的去掌握一種理念和一種思路,才能從根本上去理解“高效的生產(chǎn)管理與最低的 成本控制”。 要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做, 積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。 要不斷強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí) 要勇于承擔(dān)責(zé)任,要樹(shù)立公司利益第一位,增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),當(dāng)面對(duì)車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),我應(yīng)該更多的是考慮自己的責(zé)任,而不是歸罪與外。面對(duì)問(wèn)題,積極尋找自己工作的管理和決策的失誤,然后尋找問(wèn)題的根本解決方案,才能提高車(chē)間 的執(zhí)行力,從根本上解決問(wèn)題。返修不能從根本 上解決問(wèn)題。 要加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練工作方法,提高個(gè)人素質(zhì)。 要努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí);再次是提高個(gè)人管理素質(zhì)。管理素質(zhì)要從提高品質(zhì)意識(shí),質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位,有質(zhì)才有量,每一工序要確保自己的工序質(zhì)量,并向下一工序講清工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間期限;成本意識(shí),要學(xué)會(huì)成本分析,通過(guò)改革創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本,各工序要合理安排,產(chǎn)品才有利潤(rùn)可言。效率意識(shí),明確產(chǎn)品的工作期限,要有快速反應(yīng)能力,任何事情要往前趕,留有工作余地或緊急插單情況的發(fā)生。 四、 加強(qiáng)現(xiàn) 場(chǎng)管理、和時(shí)間的合理運(yùn)用 現(xiàn)場(chǎng)管理 通過(guò)這次培訓(xùn),“現(xiàn)場(chǎng)管理”不是簡(jiǎn)單的” 5S 管理”。在以后的工作中,管理對(duì)象提升為“人、機(jī)、料、法、環(huán)”。努力減少現(xiàn)場(chǎng) 工作的不和諧因素,減少現(xiàn)場(chǎng)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,減少生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和合格率。 角色定位與認(rèn)知 作為一名生產(chǎn)一線的基層干部,面對(duì)工作,賦予了工作特殊的意 義。工作中有生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃,改善和協(xié)調(diào)和基層人員的培養(yǎng)。通過(guò)這次培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到卓越企業(yè)看基層。在以往的工作中,我們忽略了對(duì)生產(chǎn)一線工人的培養(yǎng)。他們是企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)者,是質(zhì)量的根 本保證。加強(qiáng)他們學(xué)識(shí)和實(shí)踐技能的培訓(xùn),為質(zhì)量的保證打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 時(shí)間的合理運(yùn)用 時(shí)間給予每個(gè)人都是公平的,是無(wú)法蓄積的,無(wú)法取代的。在日常工作中,要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和工作節(jié)拍,同時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)管理。避免車(chē)間加班浪費(fèi)。魯迅先生說(shuō):時(shí)間是組成生命的材料,浪費(fèi)別人的時(shí)間是無(wú)異于謀財(cái)害命的。加班也是浪費(fèi)車(chē)間的電能,也生產(chǎn)成本的增加。 總之,通過(guò)這次培訓(xùn),既增長(zhǎng)知識(shí),拓寬了工作視野,又學(xué)會(huì)了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn),不斷加強(qiáng)管理知識(shí)的運(yùn)用和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 王凱 2020年 7月 11日 篇四: BYD新員工培訓(xùn)總結(jié) 彈指一揮間 ,我經(jīng)歷了畢業(yè)找工作的忙碌和辛酸 ,同窗好友忍痛離別的傷感 和苦澀 ,初入社會(huì)不知所措的惆悵與迷茫。 在這個(gè)炎熱的夏季 ,我開(kāi)始了人生的一 種蛻變 :從學(xué)校走向社會(huì) ,從課堂走進(jìn)職場(chǎng),在這個(gè)炎熱的夏季,我選擇了比亞 迪,選擇了挑戰(zhàn)。前方的道路雖然充滿艱辛,更有無(wú)限機(jī)遇,我要從現(xiàn)在開(kāi)始, 對(duì)人感恩, 對(duì)己克制, 對(duì)事盡力, 對(duì)物珍惜, 在比亞 迪這個(gè)大舞臺(tái)上努力、 進(jìn)取、 奮發(fā)、向前?? 15 年春華秋實(shí), 15 年風(fēng)雨兼程,比亞迪從無(wú)到有,從小到大,從平凡到偉 大。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō), 15 年稱不上歷史悠長(zhǎng), 15 年只是一個(gè)開(kāi)頭,只是一個(gè)基 礎(chǔ),但比亞迪的開(kāi)頭,開(kāi)得精彩 。比亞迪的基礎(chǔ),打得堅(jiān)實(shí)。老一輩的亞迪人走 過(guò)了創(chuàng)業(yè)的艱辛,他們用汗水為年輕的亞迪人夯實(shí)了路基,立下了一座座路標(biāo), 不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。而我,作為比亞迪這個(gè)大家庭中的新血液,從入職第一 天起,就擔(dān)負(fù)著傳承發(fā)展的使命,承擔(dān)著創(chuàng)新壯大的責(zé)任。作為新的亞迪人,我 從培訓(xùn)開(kāi)始,走向知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 的殿堂,開(kāi)始我的新的人生。 八天,短暫而又漫長(zhǎng)。緊密的培訓(xùn)將我們的時(shí)間安排的滿滿當(dāng)當(dāng),許久沒(méi) 有這樣充實(shí)的感覺(jué)了。當(dāng)我們意識(shí)到這樣的日子逐漸接近尾聲的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)這 期間的收獲,已經(jīng)開(kāi)啟了我們進(jìn)入比亞迪后求職的大門(mén),它激發(fā)著我對(duì)未來(lái)深深 的渴望。 八天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿, 也讓我深知, 作為一名亞迪人應(yīng)具備的品質(zhì): 一、責(zé) 任感。作為一名產(chǎn)品工程師,我的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問(wèn)題,讓客戶 放心,一點(diǎn)小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此,我在上崗前一定要樹(shù)立起 牢固的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感能夠提高員工的專業(yè)水平,保 證產(chǎn)品的高質(zhì)量, 同時(shí)也能在客戶中贏得良好口碑,樹(shù)立良好的聲譽(yù),保持企業(yè)的誠(chéng)信。所以,從 自身的素養(yǎng)到公司的前景,我們都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 二、堅(jiān)強(qiáng)的意志。生命如同一場(chǎng)漫長(zhǎng)的跨欄比賽,每一個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)不同 的困難,只有不斷超越,才能笑到最后。魯迅說(shuō)過(guò):“真的猛士,敢于直面慘淡 的人生,敢于正視淋漓的鮮血?!倍缃?,我們的人生充滿希望,需要面對(duì)的只 是自己。 當(dāng)你鼓起勇氣跨過(guò)了第一欄, 就會(huì)發(fā)現(xiàn), 其實(shí)戰(zhàn)勝自己也可以這樣簡(jiǎn)單。 在公司 15 年的發(fā)展歷程中,也經(jīng)歷了不少波谷,憑著亞迪人堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng) 的意志才一直走到現(xiàn)在。我們要學(xué)習(xí)前輩們的不畏艱難、勇往直前的斗志,增強(qiáng) 自身的戰(zhàn)斗力,所謂“吃得苦中苦,方為人上人”,只有不斷的磨練才能造就今 后的輝煌 三、不斷學(xué)習(xí)。課本的知識(shí)是有限的且古板的,而工作中所需要 的技能則是 無(wú)限且多變的;因此,工作需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。很多人認(rèn)為,進(jìn)入大公司 就意味著衣食無(wú)憂了,其實(shí)不然。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng),唯有不斷地充實(shí)、壯大自己,才能在市場(chǎng)中立足。創(chuàng)新,作為我們公司的 核心價(jià)值觀之一,是不斷驅(qū)動(dòng)公司向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,而企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展就是 依 靠近 20 萬(wàn)亞迪人不斷地超越自我、追求卓越的進(jìn)步表現(xiàn)。大學(xué)里所學(xué)的理論 知識(shí)在這些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),顯得無(wú)比渺小。以后的工作中,還有許多的盲點(diǎn)需要打 通,許多的技能需要拓展,許多的理論需要驗(yàn)證。生活就是要學(xué)無(wú)止境。 四、團(tuán)隊(duì)的力量。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事 之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中, 無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥? 在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí) 之間相互溝通、相 互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。 五、確定目標(biāo)。比亞迪的口號(hào)是: 2020 中國(guó)第一, 2025 世界第一!比亞迪 的愿景是:電動(dòng)汽車(chē),太陽(yáng)能電池和儲(chǔ)能電站。比亞迪的人才理念是:造物先造 人,等等。比亞迪的每一個(gè)目標(biāo)、每一個(gè)方向,看似過(guò)于遙遠(yuǎn),可在我們近 20 萬(wàn)比亞迪人的不懈努力下,每一 個(gè)似乎都變得順理成章。身為比亞迪人,我們一 定要追隨公司的發(fā)展腳步,確定個(gè)人目標(biāo),在謀求個(gè)人發(fā)展的同時(shí),為公司貢獻(xiàn) 自己的力量。 總而言之,對(duì)于我來(lái)說(shuō),比亞迪是一個(gè)新的環(huán)境,所接觸的人和事物一切都 是新的。作為新 員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面 展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我 還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。 在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇 敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。 社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要 通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。比亞迪的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的, 公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與比亞迪一 起迎 接更大的挑戰(zhàn)。 篇五:比亞迪第十二事業(yè)部部門(mén)培訓(xùn)總結(jié) 比亞迪第十二事業(yè)部部門(mén)培訓(xùn)總結(jié) 來(lái)到比亞迪也有一段時(shí)間了,對(duì)這里有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。我們每天伴著升起的太陽(yáng)輕松的上班,到了下午,夕陽(yáng)西下,我們又愜意的下班。生活變得有規(guī)律了,雖然是宿舍 上班 食堂這種三點(diǎn)一線的生活,但并不是特別的枯燥。 我們做完了企業(yè)培訓(xùn),進(jìn)入部門(mén),又進(jìn)行了一個(gè)周的部門(mén)培訓(xùn)。這是進(jìn)入工作崗位前的一個(gè)思想準(zhǔn)備期,又是我們進(jìn)一步了解企業(yè)文化、部門(mén)文化和工作技能的學(xué)習(xí)期。白天我們上課,晚上則考試,內(nèi)容就是白天上課的內(nèi)容。 為了晚上的考試能考個(gè)好成績(jī),我開(kāi)始改變以前那種只聽(tīng)不做筆記的習(xí)慣,而是邊聽(tīng)邊做筆記,而且聽(tīng)課也格外認(rèn)
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