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計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部制度(部門制定)-文庫(kù)吧

2024-10-01 12:09 本頁(yè)面


【正文】 劃,經(jīng)公司審批后下達(dá)各部門并報(bào)集團(tuán)備案; (二)組織編制公司各項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)審批后監(jiān)督執(zhí)行。 (三)組織各部門依據(jù)項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,分解、平衡形成各部門季度工作計(jì)劃,并進(jìn)行執(zhí)行跟蹤。 (四) 監(jiān)控 計(jì)劃執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差并進(jìn)行分析評(píng)估,必要時(shí)按有關(guān)程序進(jìn)行預(yù)警及組織調(diào)整計(jì)劃。 (五)定期 收 集、匯總公司各項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況,分析公司運(yùn)營(yíng)狀況并完成相關(guān)報(bào)告。 RHCQRHDCJH/ZD2020001 第 3 頁(yè) / 共 11 頁(yè) (六)按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體計(jì)劃的有關(guān)要求,積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部 門的工作,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 三、房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展 (一)根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的拓展工作; (二) 收 集目標(biāo)城市 建設(shè)用地 信息,建立和完善土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù) ,并形成分析報(bào)告 ; (三) 對(duì) 意向項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估, 組織編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。 四、績(jī)效考核 (一)以審批通過(guò)的部門年度、季度、計(jì)劃為基礎(chǔ),對(duì)各部門的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行 即時(shí) 考核。 (二)協(xié)調(diào)他部門工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)并以工作完成情況為基礎(chǔ),按季度對(duì)各部門進(jìn)行督辦考核。 (三)按時(shí)發(fā)布績(jī)效考核結(jié)果,并提供人力資源 部進(jìn)行應(yīng)用。 (四)定期提出績(jī)效考核體系優(yōu)化方案,經(jīng)各部門討論及公司審批后執(zhí)行。 第四條 組織架構(gòu) 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部人員包括計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部副總、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管、 項(xiàng)目 拓展主管、資料員、計(jì)劃管理專員(助理)、 項(xiàng)目 拓展專員(助理) ,組織架構(gòu)詳見(jiàn)圖表1。 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 資料員 項(xiàng)目拓展主管 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部分管副總 計(jì)劃管理專員(助理) 項(xiàng)目拓展專員(助理) 重慶融華房地產(chǎn)有限公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部部門制度 第 4 頁(yè) / 共 11 頁(yè) 圖表 1:計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部組織 架構(gòu) 圖 第五條 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部各崗位工作內(nèi)容 一、 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部分管副總工作內(nèi)容 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) 全面統(tǒng)籌計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)工作任務(wù);組織制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃及重要工作目標(biāo)并監(jiān)督其落地實(shí)施;負(fù)責(zé)績(jī)效管理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)的考核結(jié)果評(píng)審并持續(xù)優(yōu) 化以目標(biāo)為導(dǎo)向的計(jì)劃考核體系; 組織公司制度、流程以及標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)并負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)管理運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化和監(jiān)控
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