企業(yè)文化建設具體措施_我國企業(yè)文化塑造的現(xiàn)狀及措施-文庫吧
2025-01-22 10:41 本頁面
【正文】 、參觀的方式統(tǒng)一大家的認識。其次，明確企業(yè)文化建設的目的。目的不同，企業(yè)文化建設的要求就不一樣。有的是塑造企業(yè)高品位形象。有的是改變企業(yè)現(xiàn)存的不良風氣。還有的是為了打造一支具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍?！ ∈崂砦幕砟?。由于企業(yè)文化的核心是共有的價值觀，因此，在員工對企業(yè)文化大致有所了解以后，就可以著手企業(yè)文化理念的梳理。它包括 ：先聘請專家對高層進行訪談，然后通過問卷或座談或訪談，討論或?qū)＜乙龑У刃问娇s小員工認識上的差異，形成理念初稿，再圍繞基本理念，明確企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、和公共關(guān)系理念。這個過程可能需要反復多次?！ ∥幕砟畹男麄髫瀼睾吐鋵崱６唐谛麄骺梢酝ㄟ^召開企業(yè)文化宣傳專題會議、優(yōu)秀員工引導其他員工、板報、組織案例討論、樹榜樣等形式進行。長期宣傳印刷企業(yè)文化宣傳手冊，達到人手一份，要求員工反復學習。企業(yè)文化不是企業(yè)門面的裝飾品，而是指導員工行動的指南。因此還必須要求付諸行動，使企業(yè)的行為與理念保持一致?！ ∑髽I(yè)文化塑造的應注意的關(guān)鍵問題 企業(yè)文化塑造的目的。對企業(yè)文化塑造應該報一種什么樣的期望，企業(yè)文化究竟能夠給企業(yè)帶來什么成果?根據(jù)比較成熟的企業(yè)文化理論，可以把它歸納為一句話：即企業(yè)文化塑造的目的在于保證企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。如果將其細化，可以分為如下三個部分?！ ?1)企業(yè)文化塑造是為了使企業(yè)適應不斷變化的環(huán)境。企業(yè)的首要使命和最主要的使命就是要生存，要生
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