員工福利管理與員工福利計(jì)劃-文庫(kù)吧
2025-01-03 17:44 本頁(yè)面
【正文】 、婚喪假和年休假 員工福利類別 與內(nèi)容 Enterprise Compensation Management 企業(yè)薪酬管理概論 社會(huì)保障體系與社會(huì)保險(xiǎn)制度 社會(huì)保險(xiǎn)體系 主要內(nèi)容： ? 社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的核心，目的是使勞動(dòng)者在因?yàn)槟昀?、患病、生育、傷殘、死亡等原因暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，或因失去工作崗位而中斷勞動(dòng)時(shí)，能夠從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和福利保護(hù)。 運(yùn)作方式： ? 國(guó)家通過(guò)立法形式，采取強(qiáng)制手段，對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配和再分配，形成專門的消費(fèi)基金，在勞動(dòng)者遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，提供基本生活保障。 Enterprise Compensation Management 企業(yè)薪酬管理概論 社會(huì)保障體系與社會(huì)保險(xiǎn)制度 災(zāi)民 貧困戶 公共設(shè)施 生活補(bǔ)貼 集體福利 社 會(huì) 保 障 體 系 社會(huì)救濟(jì) 社會(huì)優(yōu)撫 社會(huì)福利 社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)貧困者 工薪勞動(dòng)者 全體居民 軍人及家屬 殘疾人 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 住房公積金 生育保險(xiǎn) 居民住房 財(cái)政補(bǔ)貼 退伍軍人安置 軍人家屬優(yōu)待 烈屬優(yōu)撫 圖 121 我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保障體系 體系結(jié)構(gòu) Enterprise Compensation Management 企業(yè)薪酬管理概論 社會(huì)保障體系與社會(huì)保險(xiǎn)制度 社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的特點(diǎn) 強(qiáng)制性 保障性 差別性 防范性 互濟(jì)性 Enterprise Compensation Management 企業(yè)薪酬管理概論 社會(huì)保障體系與社會(huì)保險(xiǎn)制度 養(yǎng)老保險(xiǎn) 1 2 3 6 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) [Image Info]
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