《管理心理學(xué)》ppt課件-文庫(kù)吧
2025-01-03 16:25 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)主干課程系列教材，專業(yè)主干課程系列教材， 2022版。版。第二章第二章 管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展n 一、理論起源一、理論起源n 二、開(kāi)創(chuàng)階段二、開(kāi)創(chuàng)階段n 三、發(fā)展?fàn)顩r三、發(fā)展?fàn)顩r第三章第三章 管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論一、傳統(tǒng)管理理論一、傳統(tǒng)管理理論古典管理理論、古典管理理論(1)泰勒的科學(xué)管理泰勒的科學(xué)管理對(duì)勞資對(duì)抗、效率低現(xiàn)象的分析對(duì)勞資對(duì)抗、效率低現(xiàn)象的分析科學(xué)管理目標(biāo)科學(xué)管理目標(biāo) 科學(xué)的勞動(dòng)進(jìn)程科學(xué)的勞動(dòng)進(jìn)程科學(xué)管理原則科學(xué)管理原則 科學(xué)地挑選和漸進(jìn)培養(yǎng)工人科學(xué)地挑選和漸進(jìn)培養(yǎng)工人 二者結(jié)合二者結(jié)合 管理者與工人親密、經(jīng)久工作管理者與工人親密、經(jīng)久工作（（ 2）法約爾）法約爾 的管理理論的管理理論n 企業(yè)活動(dòng)企業(yè)活動(dòng)n 管理的要素管理的要素n 管理一般原則管理一般原則（（ 3）韋伯的組織理論）韋伯的組織理論n 權(quán)威結(jié)構(gòu)理論權(quán)威結(jié)構(gòu)理論n 權(quán)力種類權(quán)力種類 神授的權(quán)力神授的權(quán)力 傳統(tǒng)的權(quán)力傳統(tǒng)的權(quán)力 合理合法的權(quán)力合理合法的權(quán)力n 理想的行政管理體制理想的行政管理體制（（ 4）） 厄威克和布萊克的管理原則厄威克和布萊克的管理原則n 組織原則組織原則n 管理七職能論：管理七職能論： POSDCRB 人群關(guān)系理論人群關(guān)系理論 近現(xiàn)代管理理論近現(xiàn)代管理理論n 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派n 系統(tǒng)管理學(xué)派系統(tǒng)管理學(xué)派n 決策理論學(xué)派決策理論學(xué)派n 情景理論學(xué)派情景理論學(xué)派n 權(quán)變理論學(xué)派權(quán)變理論學(xué)派n 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派n 管理科學(xué)學(xué)派管理科學(xué)學(xué)派二二 . 以人為本的管理思想以人為本的管理思想工業(yè)心理學(xué)的興起、工業(yè)心理學(xué)的興起 H. Munsterberg人際關(guān)系學(xué)派、人際關(guān)系學(xué)派 G. E. Mayo 主要觀點(diǎn)；評(píng)價(jià)主要觀點(diǎn)；評(píng)價(jià)三三 . 人性假設(shè)的理論人性假設(shè)的理論人性假設(shè)含義、人性假設(shè)含義 代表人物觀點(diǎn)代表人物觀點(diǎn) （（ 1）） （（ 2）） （（ 3））人性假設(shè)的、人性假設(shè)的 X理論與理論與 Y理論理論人性另一假設(shè)、人性另一假設(shè) E. H. Schein 經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)人、復(fù)雜人經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)人、復(fù)雜人四四 .以人為本的人力資源管理的基本觀點(diǎn)以人為本的人力資源管理的基本觀點(diǎn)人力資源在企業(yè)中作用的觀點(diǎn)、人力資源在企業(yè)中作用的觀點(diǎn) （（ 1）主體）主體 目標(biāo)目標(biāo) （（ 2）重視人）重視人 （（ 3）管理制度（以人中心））管理制度（以人中心）管理現(xiàn)代化與現(xiàn)代管理體制、管理現(xiàn)代化與現(xiàn)代管理體制 五五 . 以人為本的評(píng)價(jià)體系以人為本的評(píng)價(jià)體系 由以上可以得出，心理學(xué)、管理學(xué)的基礎(chǔ)理論是由以上可以得出，心理學(xué)、管理學(xué)的基礎(chǔ)理論是管理心理學(xué)不可或缺的理論基礎(chǔ)和組成部分。實(shí)施以管理心理學(xué)不可或缺的理論基礎(chǔ)和組成部分。實(shí)施以人為本管理理念的心理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。人為本管理理念的心理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 六感：方向感、信任感、成就感、溫暖感、舒適六感：方向感、信任感、成就感、溫暖感、舒適感、實(shí)惠感。感、實(shí)惠感。第二部分 個(gè)性心理第四章第四章 人的個(gè)性人的個(gè)性一、什么是個(gè)性一、什么是個(gè)性 （一）個(gè)性傾向性（一）個(gè)性傾向性 （二）個(gè)性心理特征（二）個(gè)性心理特征 （三）個(gè)性的基本特征（三）個(gè)性的基本特征二二 . 氣質(zhì)氣質(zhì)（一）一般概念：個(gè)性心理特征之一（一）一般概念：個(gè)性心理特征之一 （二）氣質(zhì)學(xué)說(shuō)與類型（二）氣質(zhì)學(xué)說(shuō)與類型（三）氣質(zhì)與管理（三）氣質(zhì)與管理 氣質(zhì)之好壞、氣質(zhì)之好壞 氣質(zhì)影響人的活動(dòng)效率、氣質(zhì)影響人的活動(dòng)效率 氣質(zhì)影響人的情感與行為、氣質(zhì)影響人的情感與行為 管理者的氣質(zhì)、管理者的氣質(zhì) 我國(guó)、我國(guó) 管理人員氣質(zhì)管理人員氣質(zhì)三三 . 性格性格 （一）概念及特征（一）概念及特征216。性格的態(tài)度特征性格的態(tài)度特征216。性格的意志特征性格的意志特征216。性格的情緒特征性格的情緒特征216。性格的理智特征性格的理智特征 （二）性格的類型（二）性格的類型 （三）形成與發(fā)展（三）形成與發(fā)展 家庭家庭 學(xué)校學(xué)校 社會(huì)實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐 主觀因素主觀因素（四）性格與管理（四）性格與管理四四 . 能力能力（一）一般概念（一）一般
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