【總結(jié)】總則一、評(píng)定總則1、二級(jí)、一級(jí)由店經(jīng)理認(rèn)定,小區(qū)經(jīng)理復(fù)核。2、如果店經(jīng)理將達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工評(píng)定為相應(yīng)級(jí)別,小區(qū)經(jīng)理對(duì)店經(jīng)理可以進(jìn)行處理,處理方式包括:不予處理、幫助、訓(xùn)斥、限期整改、降級(jí)。3、先進(jìn)以上的評(píng)選由店經(jīng)理推薦,小區(qū)經(jīng)理認(rèn)定,大區(qū)經(jīng)理復(fù)核。如果小區(qū)經(jīng)理將達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工評(píng)定為相應(yīng)級(jí)別,大區(qū)經(jīng)理對(duì)小區(qū)
2025-07-15 00:16
【總結(jié)】麥當(dāng)勞全職員工手冊(cè)麥當(dāng)勞人力資源部個(gè)人才華畢竟有限團(tuán)隊(duì)合作可以勝天NONEOFUSISASGOODASALLOFUS麥當(dāng)勞公司的創(chuàng)始人雷?克羅克
2025-07-27 04:13
【總結(jié)】第一部分企業(yè)文化第一章商標(biāo)意義的解釋第二章海底撈價(jià)值觀第三章海底撈的企業(yè)理念第四章公司的經(jīng)營(yíng)理念第五章海底撈人的精神品德第六章海底撈人的特征第七章海底撈的三大目標(biāo)第八章公司的七條禁令第九章高壓線第十章員工的職業(yè)發(fā)展途徑第二部分規(guī)章制度第一章薪酬管理制度第二章假期福利制度第三章勞保福利制度
2025-07-27 02:11
【總結(jié)】修正版麥當(dāng)勞員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭:各位親愛(ài)的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞,愿麥當(dāng)勞的事業(yè)成為你事業(yè)新的起點(diǎn)。為了使你來(lái)到麥當(dāng)勞工作有所收益而少受困惑,我們編了這本手冊(cè)。本手冊(cè)說(shuō)明了所有加入麥當(dāng)勞餐飲連鎖有限公司(簡(jiǎn)稱麥當(dāng)勞)的員工,所需遵守的工作規(guī)則及享有的福利,并向你介紹本公司的一些必要資料,幫助你在新的工作中不感到拘束。遵循各項(xiàng)規(guī)定及政策,能使公司提高效率,開展業(yè)務(wù)。大
2025-07-27 02:30
【總結(jié)】餐飲公司人事管理培訓(xùn)餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司該定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三
2025-04-07 07:38
【總結(jié)】金華餐飲有限公司餐廳環(huán)境設(shè)計(jì)規(guī)范一、目的營(yíng)造優(yōu)雅舒適的就餐環(huán)境,為客人提供物質(zhì)與精神的雙重享受。二、基本原則,布置座席,組織空間。“使顧客舒適”為標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)和選擇家具。、聽覺(jué)環(huán)境和嗅覺(jué)環(huán)境相互協(xié)調(diào)。三、主要原則。椅子的造型和色彩要與周圍環(huán)境協(xié)調(diào),風(fēng)味餐廳要有獨(dú)特的文化氛圍。桌椅的色調(diào)、材質(zhì)、風(fēng)格應(yīng)與餐廳整體風(fēng)格協(xié)
2025-07-13 14:57
【總結(jié)】----餐廳HACCP計(jì)劃書北京新辣道餐飲管理有限公司文件名稱餐廳HACCP計(jì)劃書文件編號(hào)XLD-CT-S-HACCP-20xxA發(fā)布日期20xx年月日?qǐng)?zhí)行日期
2025-07-13 15:59
【總結(jié)】夢(mèng)城餐飲有限公司服務(wù)員技能培訓(xùn)手冊(cè)總經(jīng)辦2005年4月19日手冊(cè)目錄第一章.公司各酒店介紹1.夢(mèng)都大酒店2.夢(mèng)城大酒樓3.同慶樓4.世家商務(wù)酒店第二章.基本功訓(xùn)練第一節(jié)日常禮節(jié)、禮貌及儀容儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)托盤、擺臺(tái)及餐巾折花第三節(jié)斟酒水第四節(jié)上菜及分菜
2025-07-28 06:46
【總結(jié)】餐飲公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為了強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識(shí)和安全素質(zhì),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使本公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《湖北省餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度
2025-10-14 14:19
【總結(jié)】歡迎觀看四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市海底撈餐飲有限股份公司公司簡(jiǎn)介?創(chuàng)始人:張勇?成立時(shí)間:1994?經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主、融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營(yíng)餐飲品牌火鍋店?連鎖店:北京、上海、鄭州、西安、簡(jiǎn)陽(yáng)等五十多家直營(yíng)店優(yōu)質(zhì)服務(wù)海底撈雖然
2025-02-08 09:57
【總結(jié)】解讀巴渝文化解讀巴渝文化巴渝文化是長(zhǎng)江上游最富有鮮明個(gè)性的民族文化之一巴文化巴族和巴國(guó)在歷史的發(fā)展中所形成的地域性文化解讀巴渝文化巴人●長(zhǎng)江流域文化的創(chuàng)建者●典型的江河民族,生與死都與水連在一起●生活與戰(zhàn)爭(zhēng)緊密相連,性格堅(jiān)韌、豪爽巴人的圖騰——白虎淵源:
2025-12-22 23:10
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 餐飲公司營(yíng)銷計(jì)劃 餐飲公司營(yíng)銷計(jì)劃 時(shí)光荏苒,2022年即將結(jié)束,新的一年就要到來(lái)。回首過(guò)去的一年,感慨萬(wàn)千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿自我...
2025-04-14 03:46
【總結(jié)】餐飲公司管理規(guī)定廚房衛(wèi)生制度,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。2工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3工作時(shí)要著裝整齊,工作服、工作帽,圍裙,口罩要佩戴整齊,不得在操作間任何地方抽煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,公司將為吸煙工人提供吸煙區(qū)4嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。5洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。6工作中嚴(yán)格按伙
2025-08-16 17:47
【總結(jié)】餐飲公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議 餐飲公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議 轉(zhuǎn)讓方(甲方)身份證號(hào): 受讓方(乙方)身份證號(hào): 房東(丙方)身份證號(hào): 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就飯店永久性轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議: 一、丙方同意甲...
2025-12-06 22:55
【總結(jié)】餐飲公司營(yíng)銷工作計(jì)劃范文與餐飲公司營(yíng)銷計(jì)劃匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 餐飲公司營(yíng)銷工作計(jì)劃范文 一關(guān)于門店和公司 1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在xx年2月底做好xx上市所...
2025-11-14 02:31