【正文】 基市場(chǎng)份額 新增客戶標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)份額目標(biāo)值 ‰（以去年 ‰為基準(zhǔn)，今年為‰目標(biāo)值） 10 5 綜合新增客戶數(shù) 綜合目標(biāo)開戶數(shù) (包括新增有效戶、新增客戶資產(chǎn)、新增核心客戶 ) 10 10 10 無效客戶盤活數(shù) 2022 年盤活無效客戶數(shù) (按 2022 年至2022年新增無效客戶數(shù)的 10%確定 ) 5 5 5 理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)量 開放式基金銷售 2469 萬元 /紫金保有4177萬元 5 5 5 內(nèi)部 流程 服務(wù)行為規(guī)范 按表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定 10 15 20 崗位職責(zé) 按完成情況評(píng)定 10 15 20 風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行情況 不發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng) 10 10 10 營(yíng)銷活動(dòng)成果 符合要求 10 5 營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè) 符合要求 10 5 1 理財(cái)服務(wù)推廣率 符合要求 5 5 5 學(xué)習(xí) 成長(zhǎng) 1對(duì)新業(yè)務(wù)的反映速度(創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展 ) 對(duì)新業(yè)務(wù)發(fā)展敏感、營(yíng)銷創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、理財(cái)轉(zhuǎn)型推進(jìn)工作 5 5 5 特殊 貢獻(xiàn) 1年內(nèi)有較大貢獻(xiàn) 加分項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)決策小組認(rèn)定后給予相應(yīng)的加分。 20 20 20 IV、 評(píng)分細(xì)則： R＝指標(biāo)完成率 R 值范圍 得分 R≥ 100% 5 90%≤ R100% 4 70%≤ R90% 3 50%≤ R70% 2 R50% 1 R=營(yíng)銷隊(duì)伍編制滿員率 R 值范圍 得 分 R≥ 100% 5 90%≤ R100% 4 70%≤ R90% 3 11 50%≤ R70% 2 R50% 1 R=理財(cái)服務(wù)產(chǎn)品推廣率、（投資組合關(guān) 聯(lián)度、客戶收益率超越度） R 值范圍 得 分 90100% 5 7090% 4 3070% 3 1030% 2 10%以內(nèi) 1 理財(cái)服務(wù)產(chǎn)品推廣廣度或積分計(jì)劃推廣廣度低于 30% 0 IIV、日常行為規(guī)范 考核內(nèi)容 考核說明 按時(shí)上下班，不遲到、不早退 1）遲到、早退（半小時(shí)內(nèi)）一次扣 1分，遲到、早退（半小時(shí)以上 1小時(shí)以內(nèi)）一次扣 2分； 2)曠工一次扣 5 分（遲到 1 小時(shí)以上不請(qǐng)假者以曠工論），曠工兩次以上扣 10分情節(jié)嚴(yán)重者取消當(dāng)季獎(jiǎng)金分配； 病事假按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù) 1)事、病假超過制度規(guī)定的天數(shù)，事假需提前至少一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，事假每天扣 2分，有病假條的病假每天扣 1分； 堅(jiān)守崗位，不從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng) 1） 擅自離崗，從事與業(yè)務(wù)無關(guān)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分； 2） 無正當(dāng)理由上班時(shí)間竄崗，發(fā)現(xiàn)一次扣 2分； 3） 上班時(shí)間閑聊或打私人電話，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分； 統(tǒng)一著裝、掛牌上崗 不按要求統(tǒng)一著裝、掛牌一次扣 1分； 工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生 1)營(yíng)業(yè)時(shí)間在辦公及交易場(chǎng)所吃零食者，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分； 2)包干區(qū)責(zé)任人未能及時(shí)保持包干區(qū)清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)一次扣2分； 3)不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣 2分； 遵守公司及營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)公司形象聲譽(yù) 1)發(fā)現(xiàn)有損公司形象的言行一次扣 2分； 2)營(yíng)業(yè)時(shí)間使用服務(wù)禁語者，發(fā)現(xiàn)一次扣 2分； 3)遭到客戶或員工投訴，且情況屬實(shí)的，一次扣 2 分；情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰； 4)未經(jīng)允許，擅自不參加集體活動(dòng)（含會(huì)議及學(xué)習(xí)）或不聽從上級(jí)主管安排的，一次扣 2分； 5)在公司組織的業(yè)務(wù)知識(shí)考試中不及格或在技能比賽時(shí)達(dá)不到比賽規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，每次扣 2分，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，最低扣 2分； 6)工作時(shí)間違反營(yíng)業(yè)部禮貌禮儀規(guī)范的要求，一次扣 2分； 7）違反崗位規(guī)定泄露信息，或散布 不實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分； 12 做好三防一保工作 1）營(yíng)業(yè)時(shí)間，在營(yíng)業(yè)辦公區(qū)域（柜臺(tái)、機(jī)房、財(cái)務(wù)室）容留無關(guān)人員，每次扣責(zé)任人和當(dāng)事人 2分； 2)發(fā)生印章或重要空白憑證丟失，或不按規(guī)定使用印章，每次扣 5分； 3)當(dāng)日下班后，未能及時(shí)關(guān)閉設(shè)備（空調(diào)、電腦等）和電源者，每次扣當(dāng)事人 2分； 4)發(fā)生突發(fā)事件，未及時(shí)上報(bào)、未按突發(fā)事件預(yù)案處理的，每次扣責(zé)任人 2分；引起嚴(yán)重后果的重罰。 IIIV、崗位職責(zé)：由上級(jí)主管視完成情況打分。 完成情況 得分 無法勝任 1 基本能完成本職工作 3 本職工作完成得較好 4 保質(zhì)保量地完成了本職工作 5 創(chuàng)造性地完成了本職工作 6 說明 :員工日常本職工作完成較好，工作效率較高者得全分或視情況加分；日常本職工作完成較差，工作效率低，工作積壓嚴(yán)重，經(jīng)常出差錯(cuò)者，可視情況扣分。 風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行情況： 分三類情況確定扣分標(biāo)準(zhǔn)，滿分 10 分，最低得分 10 分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： (1)、 一票否決項(xiàng)目，該類項(xiàng)目發(fā)生一次扣 10分。 ① 擅自開展公司禁止的業(yè)務(wù)。 ② 由于風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管措施不力，造成損失超過 10萬元。 (2)、重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目 ，該類項(xiàng)目發(fā)生一次扣 5分。 ① 由于風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管措施不力，造成損失小于 10萬元。 ② 業(yè)務(wù)人員參數(shù)設(shè)置等操作失誤，導(dǎo)致透支。 ③ 業(yè)務(wù)人員操作不當(dāng)，日終交易清算出現(xiàn)托管證券不平或透 13 支，不及時(shí)處理。 ④ 未及時(shí)落實(shí)有關(guān)風(fēng)控整改要求。 ⑤ 決策小組會(huì)議制度和會(huì)議記錄達(dá)不到要求。 ⑥ 風(fēng)險(xiǎn)控制小組制度達(dá)不到要求，風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告不按時(shí)上報(bào)。 (3)、一般風(fēng) 險(xiǎn)項(xiàng)目，該類項(xiàng)目發(fā)生一次扣 1分。 ① 新開戶客戶資料（姓名、證件號(hào)碼、地址等主要信息）不全，每項(xiàng)扣 1分。 ② 核查單未及時(shí)落實(shí)處理，逾期一天扣 1分。 ③ 被公司相關(guān)部門提出一般性風(fēng)控整改問題，每項(xiàng)扣 1分。 風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行情況季度分?jǐn)?shù)最高為 5分，年終確定總分值。每項(xiàng)扣分主要依據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控平臺(tái)發(fā)現(xiàn)的問題、現(xiàn)場(chǎng)稽查出具的管理建議書中發(fā)現(xiàn)的問題及營(yíng)業(yè)部自查發(fā)現(xiàn)的問題。 對(duì)新業(yè)務(wù)的反映速度 分情況確定加分標(biāo)準(zhǔn)，滿分 10分。具體標(biāo) 準(zhǔn)如下： 公司下達(dá)單項(xiàng) 活動(dòng) 指標(biāo)在營(yíng)業(yè)部的排名，按第 1名得 10分，第 2名得 9分順序得分， 2分以下全部得 1分。 年內(nèi)有較大貢獻(xiàn) 非流通股開發(fā)、重大業(yè)務(wù)創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)防范以及受到公司級(jí)表彰等，在每年年底由營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)決策小組認(rèn)定后給予相應(yīng)的加分，加分不超過 20 分。 營(yíng)銷活動(dòng)成果 14 根據(jù)每期營(yíng)銷活動(dòng)確定每期目標(biāo)值，符合要求加減 5分 。 在紫金私人顧問一對(duì)一服務(wù)過程中，客戶需自己指定的理財(cái)人員，該客戶將從次月起各相關(guān)業(yè)務(wù)量在轉(zhuǎn)入被指定的理財(cái)人員名下，轉(zhuǎn)入方法由被指定的理財(cái)人員提出書面申請(qǐng)，原客戶經(jīng)理確認(rèn)， 報(bào)總經(jīng)理 室審批，由運(yùn)行 中心在 CRM系統(tǒng)中調(diào)整轉(zhuǎn)入。 說明 : ，即開發(fā)的客戶信息必須提前一天登記，在協(xié)助客戶辦理完開戶手續(xù)后填寫客戶開發(fā)確認(rèn)表方可記入該員工名下。員工在開發(fā)新客戶時(shí)不得弄虛作假，不得采取“銷戶另開”、“更改客戶信息”、“柜前攔截客戶”、利用崗位便利等虛報(bào)客戶，一經(jīng)查實(shí)將扣發(fā)當(dāng)季所有獎(jiǎng)勵(lì)，并視情給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予除名處理。 ,季度、年中、年終考核數(shù)據(jù)由運(yùn)行總監(jiān)牽頭匯總各部門及員工相應(yīng)數(shù)據(jù)提交日?？己私y(tǒng)計(jì)匯總表，由總 經(jīng)理室提交季度或年中或年終考核結(jié)果由總經(jīng)理執(zhí)行 . 2022 年年 任任 務(wù)務(wù) 指指 標(biāo)標(biāo) 最最 終終 值值 按按 公公 司司 的的 最最 終終 核核 定定 數(shù)數(shù) 分分 配配 。 此辦法解釋權(quán)歸總經(jīng)理室，自公布之日實(shí)行。 二 0一 0年 九 月 三十 日 15 （以下是附加文檔，不需要朋友下載后編輯刪除，謝謝） 2022 年鐵西區(qū)政府工作報(bào)告 ——2022 年 12 月 28 日在鐵西區(qū)第十七屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上 區(qū)長(zhǎng) 程曉龍 各位代表： 現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)區(qū)政協(xié)各位委員提出意見和建議。 一 、 2022 年及 “十二五 ”時(shí)期主要工作回顧 2022 年是 “十二五 ”規(guī)劃的收官之年。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督下，區(qū)政府緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全區(qū)人民，扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、改善民生、依法行政等重點(diǎn)工作，全區(qū)呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)向好、民生不斷改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面。 ——區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 960億元，下降 3%，絕對(duì)值居全市第一；服務(wù)業(yè)增加值 321 億元，下降%；一般公共預(yù)算收入 億元，下降 %，絕對(duì)值居全省第一；固定資產(chǎn)投資 億元，下降 %；社會(huì)消費(fèi)品零售總額 573億元，增長(zhǎng) 6%；出口總額 億美元，增長(zhǎng) 4%，絕對(duì)值列全市首位；城市居民人均可支配收入 36360 元，增長(zhǎng) %。 ——重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)全面提速。中德裝備園、中法生態(tài)城、鐵西金谷 “一園一城一谷 ”產(chǎn)城融合、東西互動(dòng)的發(fā)展格局全面形成。中德 16 裝備園 10 平方公里起步區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)，中德園成為國(guó)務(wù)院批復(fù)的首個(gè)以中德高端裝備制造產(chǎn)業(yè)合作為主題的戰(zhàn)略平臺(tái)、 “中國(guó)制造2025”與 “德國(guó)工業(yè) ”戰(zhàn)略對(duì)接合作的重要載體。中 法生態(tài)城規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷和招商工作全面展開。鐵西金谷成為全市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)“三大戰(zhàn)役 ”的主戰(zhàn)場(chǎng)。新民屯、四方臺(tái)、長(zhǎng)灘三鎮(zhèn)合署辦公，西部新城建設(shè)全面啟動(dòng)。現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 294 億元，占全市建筑業(yè)總產(chǎn)值三成以上。全年收儲(chǔ)土地 1042 公頃，出讓土地 公頃。全區(qū)整合整理土地 72 宗。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等機(jī)關(guān)西遷的拉動(dòng)效應(yīng)開始凸顯，新華印刷、紅梅味精等地塊接連熱拍，華潤(rùn)、龍湖等地產(chǎn)商成功摘牌，鐵西邁入 “新地產(chǎn)時(shí)代 ”。 ——重大項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。全區(qū) 3000 萬元以上新開工項(xiàng)目101 個(gè)、竣工項(xiàng)目 92 個(gè)。 40 個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目全部開復(fù)工，完成投資 億元。寶馬發(fā)動(dòng)機(jī)、沈陽冶金機(jī)械、東方銀座鉑爾曼酒店、嘉泰工業(yè)裝備博覽城一期等項(xiàng)目竣工或試生產(chǎn)，華潤(rùn)萬象匯正式營(yíng)業(yè)，遼寧奇輝電子、金谷科技園公共服務(wù)平臺(tái)等項(xiàng)目上線運(yùn)營(yíng)，新加坡智能物流、澳大利亞工業(yè)地產(chǎn)、紐卡特行星減速機(jī)等項(xiàng)目加快推進(jìn)，寶馬研發(fā)中心、庫卡機(jī)器人工程示范中心、積水潭醫(yī)院、興華地下商業(yè)城等項(xiàng)目開工建設(shè)，中德工業(yè) 戰(zhàn)略合作暨中德企業(yè)創(chuàng)新中心、美國(guó)江森啟停電池、富士康汽車零部件等項(xiàng)目簽約落地。同時(shí)，積極爭(zhēng)取國(guó)家省市政策、項(xiàng)目和資金支持，全年?duì)幦≈С仲Y金 億元，其中老工業(yè)基地搬遷改造項(xiàng)目獲批國(guó)家資金 5897 萬元。 ——對(duì)內(nèi)對(duì)外開放成效明顯。成功舉辦 “沈陽 —慕尼黑裝備制 17 造產(chǎn)業(yè)推介會(huì) ”、 “遼寧省 —巴登符騰堡州裝備制造產(chǎn)業(yè)合作推介會(huì) ”，并在法蘭克福設(shè)立中德裝備園代表處。舉辦了德國(guó)企業(yè)沈陽行、中德并購論壇等招商活動(dòng)。德國(guó)萊瑪特高精度光電子設(shè)備、法國(guó)電力集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、日本 IHI 株式會(huì)社農(nóng)機(jī)生產(chǎn)基地等 50 余個(gè)項(xiàng)目加快推進(jìn)。西門子互聯(lián)交通研發(fā)中心、德國(guó)勞仕領(lǐng)汽車注塑件等項(xiàng)目簽約落地。北方重工盾構(gòu)機(jī)代表我國(guó)同類產(chǎn)品首次打入南美市場(chǎng)。華利能源并購加拿大風(fēng)電母線 、沈陽和平子午線輪胎收購英國(guó) KRT 公司等3 個(gè)海外并購項(xiàng)目順利完成。外貿(mào)出口勢(shì)頭良好，沈鼓集團(tuán)、三一重工出口分別增長(zhǎng) 倍和 倍。 ——改革創(chuàng)新取得新突破。整合行政機(jī)構(gòu)，將發(fā)改局與科技局合并、昆明湖與西三環(huán)合署。落實(shí)大部門監(jiān)管體制，成立市場(chǎng)監(jiān)督管理局。組建兩區(qū)行政審批局，啟動(dòng)企業(yè)投資項(xiàng)目管理體制改革試點(diǎn)工作，審批時(shí)限由 120 天減至 天，縮減 %。積極開展簡(jiǎn)政放權(quán)工作，承接省市下放的 303 項(xiàng)行政職權(quán)。建立權(quán)責(zé)清單制度，減少行政審批事項(xiàng) 1258 項(xiàng)， “三證合一 ”工作經(jīng)驗(yàn)在全省推廣， “一照一碼 ”登記模式全面實(shí)施。成立城區(qū)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、外商投資 4 個(gè)企業(yè)服務(wù)中心。國(guó)企改革穩(wěn)步推進(jìn)，北方重工與中建材簽署聯(lián)合重組合作協(xié)議，沈鼓集團(tuán)上市通過證監(jiān)會(huì)初審，機(jī)床集團(tuán)與社會(huì)資本組建混合所有制企業(yè)，華岳外貿(mào)等 8 戶企業(yè)轉(zhuǎn)制評(píng)估審計(jì)工作進(jìn)入尾聲。國(guó)資運(yùn)營(yíng)成效明顯，國(guó)資收益實(shí)現(xiàn) 億元。三生制藥在香港上市，金昌藍(lán)宇、遞家物流、萬合膠業(yè)等企業(yè)在新三板上市。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升，沈鼓集團(tuán) 10 萬空分裝置、特變沈變換流變壓器、北方重 18 工鎂合金成套設(shè)備等新產(chǎn)品打破國(guó)際壟斷。沈陽鑄造研究所獲評(píng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。稅改工作成效明顯 ， 42 戶企業(yè)完成 “營(yíng)改增 ”。 ——城鄉(xiāng)面貌不斷改善。投入 28 億元，實(shí)施各類城建項(xiàng)目 442項(xiàng)。新建改造道路 公里。迎賓路高架橋、開發(fā)大路跨化工園鐵路橋、中德大街一標(biāo)段、開發(fā) 22 號(hào)路寶馬鐵路專用線下穿橋等重點(diǎn)工程竣工通車，渾河四街、中德大街二標(biāo)段、地鐵九號(hào)線鐵西段、中法大道等建設(shè)工程加快推進(jìn)。北一路、保工街等 “三橫兩縱 ”快速路網(wǎng)建設(shè)全面啟動(dòng)，北一路快速路管網(wǎng)排遷工程完工。鐵西金谷二號(hào)路、三號(hào)街竣工通車。嘉泰工業(yè)博覽城電力配套等工程按期完工，鐵西新城地下綜合管廊、 220 千伏高花變電站等重點(diǎn)配套工程按期 推進(jìn)。建大公交港灣投入使用。全面推行城市網(wǎng)格化管理，集中整治占道經(jīng)營(yíng)、露天燒烤等城管頑疾，我區(qū)道路交通秩序整治經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。對(duì)鐵西金谷、沈新路實(shí)施綠化景觀提升工程。全