張國良-人力資源系統(tǒng)培訓咨詢精英班下-文庫吧
2024-12-28 20:56 本頁面
【正文】 和更高的挑戰(zhàn)和要 求。人力資源經(jīng)理、主管擔負著組織人力資本增值和組織人 力資源戰(zhàn)略實現(xiàn)的使命，因此必須不斷學習與創(chuàng)新，超越自 我，在完成組織使命的同時實現(xiàn)個人人生價值。 企業(yè)學習經(jīng)歷了成功學、管理學、國學、養(yǎng)生學等課程后， 您的企業(yè)的問題是否依然存在？到底解藥在哪里？秉承“知行 合一”哲學，一直探索咨詢式培訓之路，讓培訓插上咨詢的翅 膀，才能飛得更高；讓咨詢通過培訓導入，才會落地生根。 人力資源專家導師團經(jīng)過兩年多的探索研究，終于推出 《 人力資源系統(tǒng)培訓咨詢班 》 ，四天三晚，帶著問題來，現(xiàn) 場解決問題，回到企業(yè)就能改變，老師長期咨詢輔導，讓您 終身受益。 課程首創(chuàng) 全面、系統(tǒng)，六大板塊四天三晚集中學習； 落地性強，白天培訓，晚上咨詢； 以解決問題為目的，分組學習，現(xiàn)場解決，回去就能改變； 一次學習，終身服務，老師和專家團為您及您的企業(yè)長期服務； 統(tǒng)一人資部門思想與行動； 幫助企業(yè)打造職業(yè)化人資團隊。 課程介紹 《 人力資源系統(tǒng)培訓咨詢班 》 從人力資源管理的高度俯瞰組 織內(nèi)人力資源管理現(xiàn)狀，借助于講授、案例分析、錄像分享、 角色扮演等多種培訓方法，幫助學員全面掌握人力資源規(guī)劃、 招聘面試、培訓與發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關系等 方面的關鍵操作要點以及彼此之間的銜接關系。 本課程不僅提出并強化了人力資源的部門的服務和咨詢的新 定位，還為人力資源部突顯績效清晰地指明了方向，旨在幫 助人力資源經(jīng)理、主管在快速變化的環(huán)境中掌握工作分析、 績效管理的方法和工具，明確組織設計與組織結(jié)構調(diào)整的原 則和方法，平衡領導特質(zhì)結(jié)構和能力結(jié)構的內(nèi)在矛盾，深入 了解高效率工作團隊的組成及其影響因素，培養(yǎng)人力資源經(jīng) 理、主管的全局觀以及管理決策的能力。 課程目標
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