人力資源咨詢管理：北大縱橫報告4-寧波xx公司組織結構設計方案-文庫吧
2025-04-28 10:42 本頁面
【正文】 質量工程師 質檢員 市場運作經(jīng)理 供應管理經(jīng)理 品牌經(jīng)理 客戶關系專員 平面設計 單證 配載 供應計劃員 供應業(yè)務員 投資管理助理 管理會計 出納 成本會計 稅務 業(yè)務員 業(yè)務員 業(yè)務員 業(yè)務員 業(yè)務員 業(yè)務員 業(yè)務員 業(yè)務員 項目投標 項目實施 績效助理 人事 行政助理 法律事務 文書傳真 前臺 電腦維修 網(wǎng)絡管理 司機 清潔 服務專員 信息統(tǒng)計 客服專員 目錄 組織結構 崗位設置 部門職責 部門名稱 地區(qū)銷售部 職能： 實現(xiàn)公司銷售目標，組織和實施售前、售中、售后服務 考核指標及權重： 銷售收入 市場占有率 應收帳款壞賬率及延誤天數(shù) 客戶滿意度 、客戶投訴率 預生產(chǎn)需求預測準確性 重要任務完成情況 地區(qū)銷售部 上級： 營銷總監(jiān) 擬設崗位： 地區(qū)銷售經(jīng)理 業(yè)務員 涉及流程名稱： 產(chǎn)品銷售流程 貨款回收流程 經(jīng)銷商選擇流程 合同報價流程 部門職責： 1. 根據(jù)公司銷售計劃制定年度工作計劃并組織實施。 2. 完成地區(qū)年度銷售任務，并負責貨款回收。 3. 負責協(xié)調用戶培訓、技術支持、貨物退換和維修等售后服務。 4. 經(jīng)銷商開發(fā)和管理。 5. 提出市場推廣建議，并負責實施市場推廣方案 6. 收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。 7. 及時跟蹤產(chǎn)品質量情況并反饋給公司有關部門。 8. 負責制定并完善銷售管理制度，保證服務質量。 地區(qū)銷售部 部門名稱 成套部 職能： 實現(xiàn)公司成套銷售目標，組織和實施成套售前、售中、售后服務 考核指標及權重： 中標額 合同額 利潤額 合同收款額 應收帳款壞賬率及延誤天數(shù)客戶滿意度 重要任務完成情況 成套部 上級： 營銷總監(jiān) 擬設崗位： 成套部經(jīng)理 項目投標 項目實施 涉及流程名稱： 投標管理流程 中標后管理流程 合同發(fā)包管理流程 部門職責： 1. 根據(jù)公司營銷目標制定年度工作計劃。 2. 完成年度銷售任務，并負責帳款回收。 3. 負責組織成套項目投標工作，負責中標后追蹤和簽訂合同。 4. 負責成套業(yè)務代理商和合作伙伴開發(fā)與管理。 5. 負責組織成套項目的實施工作。 6. 收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。 7. 及時跟蹤項目質量情況并反饋給公司有關部門。 8. 負責制定并完善成套項目管理制度。 成套部 部門名稱 技術品管部 職能： 負責組織公司新產(chǎn)品的技術開發(fā)及老產(chǎn)品技術改良，技術標準制定與技術認證，產(chǎn)品工藝設計，專利申請與管理；根據(jù)公司的質量目標，制定并實施各項產(chǎn)品的質量計劃，保證公司的產(chǎn)品質量；參與產(chǎn)品質量
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