員工借款管理制度-文庫吧
2024-12-28 02:53 本頁面
【正文】 款清單及額度使用情況給各部門秘書并抄送相應(yīng)總監(jiān)，每 1 個月與借款本人以郵件方式確認(rèn)。 借款期限管理： 日常借款超過規(guī)定期限（ 2 個月）未歸還且未辦理延期審批，將不予借支新款，以上超過 3 個月仍未歸還者， 公司有權(quán)按比例從工資中扣除，扣除部分如不能彌補(bǔ)給公司造成的損失，公司有權(quán)通過法律途徑追回欠款 。 業(yè)務(wù)借款超過規(guī)定期限（ 3 個月）未歸還且未辦理延期審批，將不予借支新款，以上超過 4 個月仍未歸還者， 公司有權(quán)按比例從工資中扣除，扣除部分如不能彌補(bǔ)給公司造成的損失，公司有權(quán)通過法律途徑追回欠款 。 備用金借款超過規(guī)定期限（ 6 個月）未辦理重新審 批手續(xù)，將不予借支其他類型的款項，以上超過 7 個月仍未按規(guī)定辦理手續(xù)者， 公司有權(quán)按比例從工資中扣除，扣除部分如不能彌補(bǔ)給公司造成的損失，公司有權(quán)通過法律途徑追回欠款 。 超額使用借款需有詳細(xì)原因說明及主管副總郵件同意方可支出，否則不予報銷。 以上所述需要提交的特殊書面申請需由部門總監(jiān)、主管副總、財務(wù)副總、總經(jīng)理審批（見附件）。所述期限自借款日起至走完所有 LOA 流程計算。 借款額度管理 個人額度管理 員工借款額度 300 元 /天，最高上限每次不超過 3000 元，累計余額不超過 5000元； 經(jīng)理級、高級經(jīng)理級、副總監(jiān)級借款額度 500 元 /天，最高上限每次不超過 5000元，累計余額不超過 10000 元； 總監(jiān)級及以上借款額度累計余額不超過 20220 元 部門額度管理 日常借款以各部門借款額度為上限，超過額度不予借支（額度見附件）。 備用金借款額度每 6 個月重新審批一次。 特殊事項確需借支應(yīng)由部門總監(jiān)、主管副總、財務(wù)副總、總經(jīng)理書面特批。 以上管理細(xì)則自即日起執(zhí)行 第 3 頁 共 8 頁 附
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