經(jīng)營者的角色定位與有效管理-文庫吧
2024-12-27 19:46 本頁面
【正文】 們誠實(shí)、有勇氣，值得信賴。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 印象管理測試 1 我模仿別人的行為很困難。 2 當(dāng)我參加社交活動(dòng)，如聚會時(shí)，我會因?yàn)槟抢锏娜讼矚g那樣，談一些事情和做一些事情。 3 我只對我相信的那些觀點(diǎn)據(jù)理力爭。 4 雖然我對某一話題了解甚少，但我仍然能向聽眾做即席發(fā)言。 5 我經(jīng)常假裝給別人以深刻的印象或取悅別人。 6 我或許會成為一名好的演員。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 印象管理測試 7 我與一群人在一起時(shí)，很少能成為關(guān)注的焦點(diǎn)。 8 我在不同的場合和不同的人打交道，會判若兩人。 9 我不擅長能使別人喜歡上我。 10 我不總是象我表面上看起來那樣。 11 我不為了取悅別人或贏得別人的幫忙，而改變我的觀點(diǎn)和行事方式。 12 我曾考慮過做一名演員。 13 我從不擅長表演或者諸如看手勢猜字迷游戲，因?yàn)槟切枰聪瘎?chuàng)作。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 印象管理測試 14 我很難為了迎合別人而改變我的行為。 15 在聚會上，我讓別人開玩笑和講故事。 16 我經(jīng)常不善于為人處事，不會象我應(yīng)該 的那樣去積極地表現(xiàn)自己。 17 如果我有一個(gè)好理由，我會看著別人的眼睛撒謊。 18 即使我不喜歡某些人，我也會假裝與他們友善。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 印象管理測試 你對每項(xiàng)陳述的回答，或得 1分或得 0分，然后把分加起來。 1 是 0分，不是 1分； 2 是 1分，不是 0分； 3 是 0分，不是 1分； 4 是 1分，不是 0分； 5 是 1分，不是 0分； 6 是 1分，不是 0分； 7 是 0分，不是 1分； 8 是 1分，不是 0分； 9 是 0分，不是 1分； 10 是 1分，不是 0分； 11是 0分，不是 1分； 12 是 1分，不是 0分； 13是 0分，不是 1分； 14 是 0分，不是 1分； 15是 0分，不是 1分； 16 是 0分，不是 1分； 17是 1分，不是 0分； 18是 1分，不是 0分。 印象管理體現(xiàn)在意識、靈活性和控制力三個(gè)方面。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 素質(zhì)與能力的概念 素質(zhì)是一個(gè)人在某種特定的情景下知道應(yīng)該如何去行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)的一種潛在的意識。 素質(zhì)的載體是人的行為。通過一個(gè)人的行為可以判定一個(gè)人的素質(zhì)高低。 素質(zhì)只有高低之分，沒有好壞之分。 管理者應(yīng)具有素質(zhì)包括：創(chuàng)新性、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性、自律性、競爭性、合作性、堅(jiān)韌性、自尊、自信、奉獻(xiàn)精神等。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 素質(zhì)與能力的概念 能力是一個(gè)人處理環(huán)境事務(wù)、各種關(guān)系、做事的本領(lǐng)。 能力是通過一個(gè)人處理問題和做事情所產(chǎn)生的結(jié)果加以衡量的。一個(gè)人能力的載體是結(jié)果。 管理者應(yīng)具備的能力包括：領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、教授能力、應(yīng)變能力等。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 知識、素質(zhì)與能力的關(guān)系 知 識 背景 經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 能 力 素 質(zhì) 心智（心態(tài)） 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 經(jīng)營管理人員素質(zhì)與能力要求 ?對生活充滿激情并滿懷成就大事的夢想 ?擁有誠信的品德和社會責(zé)任感 ?廣泛的知識面和扎實(shí)的專業(yè)理論知識 ?良好的溝通能力和富有魅力的親和力 ?解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力 ?良好的學(xué)習(xí)能力和信念傳播能力 ?良好的社會適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神 熱情是主宰和激勵(lì)我一切才能的力量，如果沒有激情，生命會顯得蒼白和凄涼。 —— 劇作家尼爾 ?西蒙 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 各種不同管理能力描述 分析能力： 能夠根據(jù)現(xiàn)象分析出事物的本質(zhì) ,把握事物發(fā)展的規(guī)律 ,并找出問題的關(guān)鍵。 綜合能力： 有能力將不同的組成部分綜合在一起，并對其優(yōu)勢成分進(jìn)行論證說明。 預(yù)測能力： 有前瞻力，有遠(yuǎn)見，并能制定戰(zhàn)略計(jì)劃。 決策能力： 有根據(jù)不全面信息分析、評價(jià)、選擇并做出最終的決策和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。 規(guī)劃能力： 有能力對所制定的目標(biāo)進(jìn)行論證說明，確定重點(diǎn)，制定行動(dòng)計(jì)劃，最終達(dá)到目的。 北京悅康醫(yī)院投資管理有限公司 各種不同管理能力描述
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