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創(chuàng)業(yè)管理的理論與模式-文庫吧

2024-12-27 07:04 本頁面


【正文】 類也能顯示目前創(chuàng)業(yè)研究的發(fā)展趨勢。表 1為七個主要領域的發(fā)表數量,其中創(chuàng)業(yè)家 (Individuals or Entrepreneurs)與公司創(chuàng)業(yè) (Corporate Entrepreneurship)等兩個研究主題在2022年前較受到重視。 2022年以后,國際創(chuàng)業(yè)(International Entrepreneurship)及新事業(yè) (New Ventures)等兩個主題的文章出現大幅增長,顯示近年來創(chuàng)業(yè)研究方向的轉變。 資料來源: Ireland, et al. (2022) 表 1: AMJ創(chuàng)業(yè)文獻的 主題分類 ? 2022年 International Business Review出版的??貏e著眼于探討國際創(chuàng)業(yè) (international entrepreneurship)的課題,例如 , 母子公司間的創(chuàng)業(yè)活動、國際企業(yè)的新事業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略等。 Journal of International Business Studies等期刊也開始大量刊登創(chuàng)業(yè)相關的研究文章。此外 , Journal of Business Venturing, Entrepreneurship Theory and Practice, Small Business Economic等專門探討創(chuàng)業(yè)課題的學術期刊發(fā)展迅速,顯示創(chuàng)業(yè)研究已經受到主流管理學術界的重視,越來越多重量級學者投入這一領域的研究。 創(chuàng)業(yè)研究的現況與未來方向 ? Low amp。 MacMillan (1988)曾針對創(chuàng)業(yè)研究現況進行分析,并提出缺乏明確研究目的、忽略理論發(fā)展、過多著眼與創(chuàng)業(yè)家個人特質、只是針對單一分析層次進行研究、較多從事概念性或縱斷面分析等六點問題,并對未來研究方向提出一些建議。 13年后, Davidsson、 Low 及 Wrignt等多位學者,在Entrepreneurship Theory and Practice的 2022年夏季??校氐匮埗辔粚W者針對 Low amp。 MacMillan (1988)所提出的六個問題進行檢視 (如表 2)。 Low amp。 MacMillan (1988) Dacidsson, Low, amp。 Wrignt (2022) 過去的研究 未來的方向 發(fā)展現況與建議 研究目的 缺乏明確的目的,只是利用創(chuàng)業(yè)家人格特質的文獻或直接陳述統(tǒng)計結果,而較少能深入演繹背后的因果關系及探索創(chuàng)業(yè)的實務意義。 應具體陳述研究目的,并設法詮釋創(chuàng)業(yè)家與新事業(yè)開發(fā)在經濟發(fā)展所扮演的重要角色。 微觀層次觀點 (Microlevel outes):探討創(chuàng)業(yè)的組織設計與創(chuàng)業(yè)過程管理 (Gartner, 2022)。 應著眼于探討創(chuàng)業(yè)的獨特課題,如機會發(fā)掘與利用 (Gartner, 2022。 Shane amp。 Venkataraman, 2022) 理論觀點 忽略理論發(fā)展,依賴一般性的“戰(zhàn)略適應觀點(strategic adaptation)” , 認為創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素賴于創(chuàng)業(yè)家個人對于機會確認、戰(zhàn)略發(fā)展、資源配置及創(chuàng)業(yè)行動。 應著重于發(fā)展新的理論觀點,例如“ 種群生態(tài)觀點 (population ecology)”認為創(chuàng)業(yè)成功與個人目標驅動密切相關,而環(huán)境因素又是影響創(chuàng)業(yè)行為的最重要因子。 同意建構理論的主張,但理論創(chuàng)新應 來 自不同學術領域來深耕發(fā)展 (Gartner, 2022),并朝向理論整合發(fā)展的新趨勢 (Aldrich amp。 Martinez, 2022)。 研究焦點 著眼于研究創(chuàng)業(yè)家的人格特質或文化背景因素對于創(chuàng)業(yè)行為的影響。 轉向探討社會路徑因素對于創(chuàng)業(yè)行為的影響以及加強對于創(chuàng)業(yè)過程的研究。 由創(chuàng)業(yè)家人格特質轉向探討行為與認知的問題 (Ucbasaran et al.,2022)。 創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素的重要性應被考量 (Aldrich amp。 Martinez, 2022)。 強調創(chuàng)業(yè)績效評估的重要性。 表 2:創(chuàng)業(yè)研究現況與未來方向 分析層次 只是針對單一層次的議題進行分析。 應同時針對多種層次的課題進行分析。 跨層次的研究數量并未顯著增加(Davidsson amp。 Wiklund, 2022)。 目前仍以組織層次課題的研究數量最多。 時間幅度 將創(chuàng)業(yè)歷程分成許多步驟,只是針對橫斷面進行個別的研究。 對于創(chuàng)業(yè)行動進行長時間的研究,可提供較豐富的觀點。 現有實證研究經常出現研究發(fā)現變異的問題 (mon method variance)。 應鼓勵質性研究與模擬研究 (Chandler amp。 Lyon, 2022)。 研究方法 大多采用探索性的個案研究或是橫斷面的統(tǒng)計分析方法。 應采用系統(tǒng)性的實證研究方法,來強化創(chuàng)業(yè)理論的基礎。 僅有 7%的研究針對縱斷面的課題進行探討(Chandler amp。 Lyon, 2022)。 資料來源:整理自 Low amp。 MacMillan (1988)、 Dacidsson, Low amp。 Wrignt (2022) ? Low amp。 MacMillan (1988)指出“分析層次”的問題,正可呼應近來創(chuàng)業(yè)研究的方向。一般而言,分析層次可分為個人、群體、組織、產業(yè)、國家等,但過去的研究多僅針對單一層次對象進行分析,例如探討創(chuàng)業(yè)家個人的特質,或是以公司創(chuàng)業(yè)為分析對象。然而,不同層次間的關連也值得關注,因此近來學者都強調多層次研究的重要性 (Davidsson amp。 Wiklund, 2022。 Low amp。 MacMillan, 1998)。 ? 為此, Davidsson amp。 Wiklund(2022)針對三大創(chuàng)業(yè)主流期刊Entrepreneurship Theory and Practice(ETP)。 Journal of Business venturing(JBV)。 Entrepreneurship and Regional Development(ERD),以 1988/1989年與 1998年相距十年的創(chuàng)業(yè)研究論文,進行分析層次的比較。發(fā)現十年來創(chuàng)業(yè)研究仍是多集中于個體層次分析 【 個人、團隊、組織:% (1988/1989)→% (1998) 】 ,對于總體層次的研究仍相對較少 【 產業(yè)、地區(qū): % (1988/1989)→% (1998)】 。而有關跨層次研究數量也呈現微幅下降的現象【 % (1988/1989)→% (1998) 】 。結果顯示從 Low amp。 MacMillan(1988)提出跨層次研究方向的十年后,這部分的目標仍沒有進展,唯一較顯著的變化是“個人與組織互動”的研究論文數量增幅較大 (%→%) 。 小結 ? 經由上述分析,我們可以大致描繪創(chuàng)業(yè)研究在管理領域中的發(fā)展狀況。自管理期刊在 1963 年開始刊出創(chuàng)業(yè)研究文章,一直到 2022年之后,創(chuàng)業(yè)研究主題才逐漸獲得一般管理領域學者的重視。研究課題也從早期較多探討創(chuàng)業(yè)家人格特質,而漸進拓展至創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、國際創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)團隊管理等更廣泛的領域,顯示創(chuàng)業(yè)研究的深度與廣度已獲得顯著提升。 ? 在研究主題方面,目前研究多著眼于創(chuàng)業(yè)投資、公司創(chuàng)業(yè)的課題,或僅是以一般管理概念分析新事業(yè)開發(fā)的問題,而明顯忽略從創(chuàng)業(yè)前期的概念來探討創(chuàng)業(yè)過程管理的課題。 ? 在研究方法使用上,由于創(chuàng)業(yè)研究是近十年才逐漸興起,且多為跨領域與高度動態(tài)性的課題,因此學者傾向采取質性研究方法,藉此才能比較深入探索各項創(chuàng)業(yè)課題的內涵。雖然個案研究方法對于創(chuàng)業(yè)研究的重要性已廣為大家接受,然而Low amp。 MacMillan (1988)指出,未來創(chuàng)業(yè)領域需要更多實證性研究,以驗證個案研究所提出的理論概念。不過目前在量表設計與研究樣本取得上,還是遭遇一定程度的困難,這是未來研究者需要努力的方向。 (三)創(chuàng)業(yè)研究面臨的問題 ? 綜合前述文獻回顧,顯示創(chuàng)業(yè)研究的發(fā)展空間很大,不過仍面臨以下的問題。 ? 第一,缺少一套典范型的理論架構 (Shane amp。 Venkataraman, 2022)。對“創(chuàng)業(yè)”這個概念本身,學術界仍未能界定清楚的理論架構 (Low amp。 MacMillan, 1988。 Shane amp。 Ventakaraman, 2022)。 Shane (2022)指出過去學者多從個別角度探討創(chuàng)業(yè),例如單從個人因素或外部力量來探討創(chuàng)業(yè),但前者僅著眼于創(chuàng)業(yè)家人格特質的研究,而后者則強調環(huán)境對于創(chuàng)業(yè)過程的影響,將焦點置于產業(yè)環(huán)境、技術變遷、市場結構等外在因素。若將不同角度的論點整合起來探討,應該有助于建構出整體的架構 。 ? 第二,有關創(chuàng)業(yè)研究的邊界 (boundary)仍未能清楚劃分(Busenitz et al., 2022)。雖然創(chuàng)業(yè)研究與管理領域的相關性很高,也有共通的理論基礎,但許多創(chuàng)業(yè)獨有的問題如:機會探索與風險認知的關系、“機會、資源、團隊”三者的互動關系、從機會發(fā)現到創(chuàng)立一家公司的決策過程等,還需要發(fā)展新的理論基礎。 ? 第三 ,由于創(chuàng)業(yè)牽涉多個維度,橫跨多門學科,運用多種研究方法,并同時受到心理學、社會學、人類學、經濟學、管理學等學科理論的影響,導致不同背景研究人員對于創(chuàng)業(yè)關注的焦點也有所不同。因此建構明確的研究邊界和發(fā)展具有代表性的理論基礎,不但可以建立研究的正當性(legitimacy),也可加速創(chuàng)業(yè)學術領域的成長 (Shane amp。 Venkataraman, 2022)。 三、創(chuàng)業(yè)研究的理論基礎 ? (一)創(chuàng)業(yè)理論基礎的發(fā)展歷程 ? 經濟學家最早對創(chuàng)業(yè)研究產生興趣, Knight(1921)認為創(chuàng)業(yè)家必須容忍高度的不確定性,并愿意投入生產來滿足多變化與不確定的市場需求。然而 Knight 卻未說明創(chuàng)業(yè)過程是如何產生的,只著眼于解釋創(chuàng)業(yè)活動所帶來的結果。Schumpeter不同于 Knight,他并不強調風險因素,而是將創(chuàng)業(yè)家視為一位創(chuàng)新者,是經濟發(fā)展的驅動力,并將創(chuàng)業(yè)定義為新資源組合的過程。此外, Schumpeter認為創(chuàng)業(yè)家的特質是無法經由后天的教導,因此只有少部分人可以擁有創(chuàng)業(yè)的能力 (Schumpeter, 1934: 119)。 ? 奧地利學派根據 Hayek(1949)所 提出的信息不完全概念,認為在市場信息不對稱的情況下,價格無法輕易地自行調整為均衡。因此市場開發(fā)是一種機會發(fā)現與摸索學習的過程,當創(chuàng)業(yè)家利用信息優(yōu)勢而警覺到機會出現時,市場會幫助人們相互溝通不同的發(fā)現,并從他人的經驗中學習。在市場激烈競爭的狀況下,創(chuàng)業(yè)家會不斷使用所習得的新知識來發(fā)掘市場機會,最后將市場由不均衡帶至均衡狀態(tài)。但是,奧地利學派的創(chuàng)業(yè)理論,只是著眼于探討價格機制與經濟體中創(chuàng)業(yè)家的角色,卻未探討人類行為差異的問題,忽略創(chuàng)業(yè)家人格特質的問題,也完全未觸及創(chuàng)業(yè)資源的問題。 ? 另一位學者 Casson(2022)主張創(chuàng)業(yè)家是市場活動的協(xié)調者,認為創(chuàng)業(yè)研究除了分析創(chuàng)業(yè)家個人決策的問題外,也應致力于探討創(chuàng)業(yè)活動與經濟成長的關聯(lián)性。 Casson進一步探討創(chuàng)業(yè)與企業(yè)理論的課題,他認為創(chuàng)業(yè)精神是多變環(huán)境中影響企業(yè)生存與成長的重要因素,而現有的企業(yè)理論卻無法解釋這一部分。在面對未來環(huán)境的不確定性,創(chuàng)業(yè)精神所呈現的勇于冒險犯難掌握機會是新事業(yè)成功的關鍵因素,因此創(chuàng)業(yè)研究可以強化現有的企業(yè)理論。 ? 我們以為,創(chuàng)業(yè)家除了是一位市場創(chuàng)造者,更是一位有效率的信息管理者,他們通常擁有綿密的人際網絡,擅長于處理大量外部信息,他們也擁有一些有利于創(chuàng)業(yè)行為的人格特質,如樂觀、自信、較低的風險逃避傾向等,而這些都是創(chuàng)業(yè)研究不可忽略的課題。 ? 在現實中,創(chuàng)業(yè)活動很難只由經濟學的論點來解釋,其他如心理、文化、社會等因素,也同時會影響創(chuàng)業(yè)現象。社會學、 心理學、人類學等理論著眼于探討結構、心理、行為層面的課題 (Swedberg, 2022)。在社會學的文獻當中,Max Weber(18641920)不論是在早期或是后期都曾提及創(chuàng)業(yè)的概念,例如 Weber認為新教倫理具有龐大的文化影響力,它使信徒相信認真工作就是榮耀上帝,將工作表現視為一種宗教的實踐。 Ripsas(1998)則從社會學的觀點出發(fā),認為創(chuàng)業(yè)是在社會與經濟子系統(tǒng)下所發(fā)展出來的活動。Granovetter(1995)認為發(fā)展中國家的創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展息息相關,并探討家族關系對于創(chuàng)業(yè)所帶來的阻礙與幫助。而 Swedberg(2022)也談到信任對于創(chuàng)業(yè)家在復雜社會關系中創(chuàng)立企業(yè)的重要影響。 ? 心理學觀點關心的是創(chuàng)業(yè)家人格特質與內心狀態(tài),例如創(chuàng)業(yè)家具備有較高的成就需求、自信、內控、風險傾向等(Ripsas, 1998)。由于無法獲得實證支持,使得人格特質觀點已無法進一步引領創(chuàng)業(yè)研究,后續(xù)學者大都轉向行為觀點,將創(chuàng)業(yè)過程視為是一連串的人性決策行為,或是著眼于探討后天的心理因素,如認知行為的課題 (Swedberg, 2022)。 ? 綜觀而論,創(chuàng)業(yè)理論建構尚處于發(fā)展初期,仍有大量未解的難題,許多重要的定義與因果關系都有待進一步澄清與檢驗。一般認為, Schumpeter對于創(chuàng)業(yè)的論點受到較多學者的
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