【總結(jié)】第一篇:《管理的實(shí)踐》有感讀后感 《管理的實(shí)踐》有感 ——對(duì)管理的思考 沒(méi)進(jìn)入大學(xué)之前,我對(duì)管理學(xué)幾乎是空白,最多也就電視新聞中略略聽(tīng)過(guò)。進(jìn)入大學(xué)之后才慢慢懂得什么是管理,什么是管理學(xué)這么課程。...
2024-11-04 12:38
【總結(jié)】第一篇:彼得德魯克讀后感 彼得德魯克讀后感 (一)看到了關(guān)于用人方面的說(shuō)法。德魯克認(rèn)為,人無(wú)完人。用人應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)發(fā)揮人的長(zhǎng)處而不要盯著短處?!皹訕咏酝ā焙芸赡芤馕吨粺o(wú)是處。但是傳統(tǒng)的西方企業(yè)的用人...
2024-11-04 06:07
【總結(jié)】1現(xiàn)代管理學(xué)之父——德魯克1954年,德魯克提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念——目標(biāo)管理(ManagementByObjectives,簡(jiǎn)稱為MBO),它是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念,并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組成部分。目標(biāo)管理的最大優(yōu)點(diǎn)也許是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。自我控制意味著更強(qiáng)的激勵(lì):一種要做得最
2025-01-04 11:30
【總結(jié)】導(dǎo)語(yǔ):現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克先生,這位曾經(jīng)影響了比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、張瑞敏等諸多知名管理學(xué)者與成功企業(yè)家的思想領(lǐng)袖,以其管理理論的原創(chuàng)性、前瞻性與實(shí)踐性,被管理學(xué)界、工商界公認(rèn)為“有史以來(lái)對(duì)管理理論貢獻(xiàn)最多的大師”。2009年,是這位“大師中的大師”百年誕辰,世界范圍內(nèi)大到一個(gè)國(guó)際知名企業(yè),小到一個(gè)學(xué)校的學(xué)生組織均在本年度舉辦了一系列的紀(jì)念德魯克百
2025-04-18 23:08
【總結(jié)】《德魯克管理思想精要》讀書(shū)心得這學(xué)期拜讀了管理學(xué)大師彼得?德魯克的《德魯克管理思想精要》,收獲頗多,同時(shí)也感觸良多。這本書(shū)是根據(jù)德魯克六十年的管理工作經(jīng)歷,從精心挑選的10部作品中取其精華編寫(xiě)成的。它是對(duì)德魯克管理思想的全面總結(jié),也提供了一種關(guān)于管理學(xué)連貫易懂的入門(mén)介紹。全世界的管理者都應(yīng)該感謝彼得.德魯克
2024-09-07 17:57
【總結(jié)】OrganizationalBehavior第一章什么組織行為學(xué)1.區(qū)別有效的管理活動(dòng)和成功的管理活動(dòng)盧森斯通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)管理者一般從事以下四中活動(dòng):(1)傳統(tǒng)的管理活動(dòng),比如決策、計(jì)劃和控制等。(2)溝通與交流,即交換日常信息并處理書(shū)面材料。(3)人力資源管理,激勵(lì)、處分、沖突管理和人員安排等。(4)社交網(wǎng)絡(luò),參與社會(huì)化活動(dòng)、政治活動(dòng)
2024-08-07 09:38
【總結(jié)】產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣策略培訓(xùn)******1目錄?項(xiàng)目背景及目的?項(xiàng)目具體內(nèi)容、思路和方法?項(xiàng)目組織及時(shí)間安排******2?**集團(tuán)于20世紀(jì)90年代初建成投產(chǎn),經(jīng)過(guò)10年的快速、穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)已成為一個(gè)縱、橫向多元化發(fā)展的現(xiàn)代化**集團(tuán)。****產(chǎn)品已遍布全國(guó)和世界各地。?**集團(tuán)目前擁有
2025-01-15 10:44
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理案例分析之一四川長(zhǎng)虹、深康佳財(cái)務(wù)狀況分析案例分析思路與方法本案例主要采用比率分析的方法,并結(jié)合因素分析法和趨勢(shì)分析法,從上市公司最核心的指標(biāo)凈資產(chǎn)收益率入手,對(duì)公司贏利能力、資產(chǎn)效率、償債能力、現(xiàn)金獲取能力、股利政策做全面分析。盈利能力償債能力資產(chǎn)效率獲現(xiàn)能力股利分配凈資產(chǎn)
2025-01-06 22:19
【總結(jié)】卓有成效的管理者彼得·德魯克第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰(shuí)是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎?一般來(lái)說(shuō),管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒(méi)有太大的關(guān)聯(lián)。?
2025-01-22 22:05
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)之父——德魯克?1954年,德魯克提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念——目標(biāo)管理(Management?By?Objectives,簡(jiǎn)稱為MBO),它是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念,并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組成部分。目標(biāo)管理的最大優(yōu)點(diǎn)也許是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。自我控制意味著更強(qiáng)的激勵(lì):一
2025-01-26 23:11
【總結(jié)】第一篇:《卓有成效的管理者》彼得·德魯克_-_讀書(shū)筆記 善于利用別人的長(zhǎng)處,兼聽(tīng)則明,所以要聽(tīng),聽(tīng)別人的建議,成功靠不住,有效方長(zhǎng)久,力行得以真知,真知才能力行有效性只是知識(shí)工作者的一種特殊技能,體...
2024-11-03 22:26
【總結(jié)】《管理:使命責(zé)任實(shí)務(wù)-使命篇》現(xiàn)在,我們知道:管理必須使個(gè)人、社團(tuán)和社會(huì)的價(jià)值觀念、渴望的目標(biāo)和傳統(tǒng)更富有生產(chǎn)率,而且是為了一個(gè)共同的生產(chǎn)率目標(biāo)。如果管理不能成功地使一個(gè)國(guó)家或一個(gè)民族的特殊文化遺產(chǎn)發(fā)揮作用,那么社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也就不可能事先。當(dāng)然,這是日本的偉大經(jīng)驗(yàn)----在19世紀(jì),日本就能夠設(shè)法做到使其社會(huì)傳統(tǒng)和人的價(jià)值觀念為現(xiàn)代工業(yè)化國(guó)家的新目
2024-09-12 13:29
【總結(jié)】德魯克的咨詢方法當(dāng)一個(gè)學(xué)生問(wèn)德魯克,他作為一位成功的企業(yè)咨詢顧問(wèn)有何秘訣時(shí),德魯克的回答說(shuō):沒(méi)有秘訣,你只需要問(wèn)正確的問(wèn)題。根據(jù)韋爾奇說(shuō),德魯克只問(wèn)他了兩個(gè)問(wèn)題:“如果你還沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)行業(yè),你今天會(huì)進(jìn)入嗎?”“如果回答是不,你將采取什么行動(dòng)?”杰克對(duì)采訪的記者說(shuō):“問(wèn)得很簡(jiǎn)單,是嗎?但絕對(duì)有力量?!笔裁词穷檰?wèn)?顧問(wèn),顧問(wèn)就是在企業(yè)里面,四處環(huán)顧,發(fā)現(xiàn)一些不理解的事情,就找人問(wèn)一些問(wèn)題。簡(jiǎn)
2025-04-15 12:06
【總結(jié)】1德魯克的咨詢方法當(dāng)一個(gè)學(xué)生問(wèn)德魯克,他作為一位成功的企業(yè)咨詢顧問(wèn)有何秘訣時(shí),德魯克的回答說(shuō):沒(méi)有秘訣,你只需要問(wèn)正確的問(wèn)題。根據(jù)韋爾奇說(shuō),德魯克只問(wèn)他了兩個(gè)問(wèn)題:“如果你還沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)行業(yè),你今天會(huì)進(jìn)入嗎?”“如果回答是不,你將采取什么行動(dòng)?”杰克對(duì)采訪的記者說(shuō):“問(wèn)得很簡(jiǎn)單,是嗎?但絕對(duì)有力量?!笔裁词穷檰?wèn)?顧問(wèn),顧問(wèn)就是在企業(yè)里面,四處環(huán)
2024-08-09 20:52
【總結(jié)】能力導(dǎo)向的課埻有效教學(xué)1一、知訶立惲1.就知訶論知訶;2.始亍知訶止亍知訶;3.把知訶當(dāng)成目的,人(學(xué)生)只是學(xué)習(xí)知訶的手歬;4.知訶是外在亍人的(客觀主丿知訶觀),跟人的生活呾精神沒(méi)有關(guān)系;5.知訶是考試的手歬,掊握知訶的目的是為了考試。2二、能力立惲1.
2024-08-24 23:32