生產(chǎn)管理過程中建議-文庫吧
2024-12-25 05:27 本頁面
【正文】 成的僅僅是自己應(yīng)盡的職責，缺乏 “ 投入 ” ，更沒有主動性。 2022/2/5 4 工作的意義 ? 今天，工作的目的不僅僅是生存，還需要通過工作 (事業(yè) )有成就感。員工工作的目的包括一份滿意的薪水，快樂地工作和一個好的工作環(huán)境。其中最重要的就是在企業(yè)中能快樂地工作。所以，不要總是對員工們板著面孔，總是高高在上，要做一個“ 個人發(fā)展規(guī)劃者 ” 、 “ 煽情高手 ” 、“ 內(nèi)部員工的服務(wù)者 ” ，一定會受歡迎。 2022/2/5 5 創(chuàng)造良好的機制鼓勵員工 ? 對于有激情能創(chuàng)新的員工，除了不惜言辭給予贊美和鼓勵外，更重要的是建立良好的機制鼓勵他們。員工的激情是企業(yè)最好的資源，不但要善于應(yīng)用，更應(yīng)該將其置于良好的機制當中，使其源源不斷。 ? 。 2022/2/5 6 創(chuàng)造良好的機制鼓勵員工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1