生產(chǎn)管理過程中建議-文庫(kù)吧
2024-12-25 05:27 本頁(yè)面
【正文】 成的僅僅是自己應(yīng)盡的職責(zé)，缺乏 “ 投入 ” ，更沒有主動(dòng)性。 2022/2/5 4 工作的意義 ? 今天，工作的目的不僅僅是生存，還需要通過工作 (事業(yè) )有成就感。員工工作的目的包括一份滿意的薪水，快樂地工作和一個(gè)好的工作環(huán)境。其中最重要的就是在企業(yè)中能快樂地工作。所以，不要總是對(duì)員工們板著面孔，總是高高在上，要做一個(gè)“ 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃者 ” 、 “ 煽情高手 ” 、“ 內(nèi)部員工的服務(wù)者 ” ，一定會(huì)受歡迎。 2022/2/5 5 創(chuàng)造良好的機(jī)制鼓勵(lì)員工 ? 對(duì)于有激情能創(chuàng)新的員工，除了不惜言辭給予贊美和鼓勵(lì)外，更重要的是建立良好的機(jī)制鼓勵(lì)他們。員工的激情是企業(yè)最好的資源，不但要善于應(yīng)用，更應(yīng)該將其置于良好的機(jī)制當(dāng)中，使其源源不斷。 ? 。 2022/2/5 6 創(chuàng)造良好的機(jī)制鼓勵(lì)員工
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