大豪控制系統(tǒng)研發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告ppt-組織結(jié)構(gòu)-文庫(kù)吧
2025-04-27 17:53 本頁(yè)面
【正文】 ； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司年度／月度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤 、 監(jiān)督和分析； 5. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)目標(biāo)管理 、 工作計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)分析工作； 6. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作； 7. 負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)分析工作； 8. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)信息的管理工作 9. 負(fù)責(zé)公司的工時(shí)定額 、 材料定額和工具定額的歸口管理工作； 10. 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作； 11. 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳 、 策劃工作； 12. 負(fù)責(zé)公司級(jí)資質(zhì)管理工作 ， 如先進(jìn)企業(yè) 、 高科技企業(yè)等的申報(bào)和管理工作； 13. 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作； 14. 負(fù)責(zé)公司的子公司的管理工作和投資項(xiàng)目可行性分析評(píng)價(jià)工作； 15. 牽頭組織供應(yīng)商的選擇 、 評(píng)價(jià)工作； 16. 負(fù)責(zé)完成公司戰(zhàn)略投資委員會(huì)的日常事務(wù)； 17. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； ALLPKU Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 4頁(yè) 人力資源部部門(mén)職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度 （ 招聘 、 培訓(xùn) 、 薪酬 、 考核等 ） 的制定； 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定和實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)制定年度人力資源工作計(jì)劃和預(yù)算 ， 并實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)公司的工作分析 、 提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議 、 修訂公司定崗定編工作； 5. 負(fù)責(zé)擬定公司的招聘計(jì)劃 ， 并組織實(shí)施 ， 并辦理相關(guān)的入職離職手續(xù)； 6. 負(fù)責(zé)擬定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算 ， 并組織開(kāi)展培訓(xùn)和培訓(xùn)考核工作； 7. 負(fù)責(zé)擬定公司的薪酬福利制度 ， 并執(zhí)行 ， 并定期對(duì)薪酬福利水平進(jìn)行調(diào)研和分析 ， 提出調(diào)整和修訂意見(jiàn)； 8. 負(fù)責(zé)擬定公司的業(yè)績(jī)考核制度 ， 并組織執(zhí)行 ， 對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總和分析； 9. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬定級(jí) 、 轉(zhuǎn)正 、 晉級(jí)管理工作； 10. 負(fù)責(zé)公司的人事管理工作 ， 包括勞動(dòng)合同的簽訂 、 人事檔案的管理 、 社會(huì)保險(xiǎn) 、 人才庫(kù)的建立 、 職稱(chēng)的評(píng)定和管理工作等； 11. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)糾紛的處理工作； 12. 負(fù)責(zé)公司薪酬考核委員會(huì)的日常事務(wù)； 13. 負(fù)責(zé)公司的考勤管理工作； 14. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 ALLPKU Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 5頁(yè) 財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系的建立； 2. 負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算工作和資金收付工作； 3. 負(fù)責(zé)公司的資金管理工作 ， 包括資金計(jì)劃的制定 、 資金調(diào)配 、 籌融資工作以及資金使用情況的分析； 4. 負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作 ， 包括預(yù)算的組織制定 、 監(jiān)督執(zhí)行 、 預(yù)算考核 、 預(yù)算的調(diào)整 、 預(yù)算執(zhí)行情況的分析等； 5. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工
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