【總結(jié)】醫(yī)療核心制度樂清市第五人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科王遠(yuǎn)明18項醫(yī)療核心制度首診負(fù)責(zé)制三級醫(yī)師查房制度疑難危重病例討論制度會診制度急危重患者搶救制度手術(shù)分級管理制度手術(shù)安全核查制度術(shù)前討論制度死亡病歷討論制度分級護(hù)理制度
2025-01-22 00:14
【總結(jié)】醫(yī)療核心制度2023-1-121、首診負(fù)責(zé)制度?病人首先就診的科室為首診科室,接診醫(yī)師為首診醫(yī)師,須及時對病人進(jìn)行必要的檢查、作出初步診斷與處理。首診負(fù)責(zé)制度一、屬于兩科以上多科屬疾病的急、危、
2025-01-22 00:17
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量是指醫(yī)療服務(wù)過程、診療技術(shù)效果及生活服務(wù)滿足病人預(yù)期康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)的程度。醫(yī)療質(zhì)量定義所包括的主要內(nèi)容有:診斷是否正確、及時、全面;治療是否及時、有效、徹底;診療時間的長短;有無因醫(yī)、護(hù)、技和管理措施不當(dāng)給病人帶來不必要的痛苦、損害、感染和差錯事故;醫(yī)療工作效率的高低;醫(yī)療技術(shù)使用的合理程度;醫(yī)療資源的利用效率及其經(jīng)濟(jì)效益;病人生存質(zhì)量
2025-01-23 23:17
【總結(jié)】醫(yī)院規(guī)章制度與醫(yī)療核心制度法:規(guī)章制度(管理制度、規(guī)矩)法治:制度化管理國有國法,家有家規(guī)沒有規(guī)矩,不成方圓?道路如果沒有紅綠燈的約束,就會陷入混亂?一個單位如果沒有制度的約束,
2025-01-18 13:06
【總結(jié)】1護(hù)理核心工作制度元陽縣人民醫(yī)院2回答四個問題1、為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度?2、護(hù)理工作最重要的是什么?3、初涉臨床的你最害怕什么?4、你該怎樣去應(yīng)對你的害怕?310個核心制度一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度事、交接班制度三、查對制度四、護(hù)理查房制度五
2025-01-05 11:47
【總結(jié)】核心制度落實措施新生兒科建立科室三級醫(yī)師查房體系?三級醫(yī)師副主任醫(yī)師?二級醫(yī)師主治醫(yī)師?一級醫(yī)師住院醫(yī)師成立科室搶救小組?組長?副組長?成員三.成立科病案質(zhì)控小組?組長:科主任?付組長:護(hù)士長?病案委員:主治醫(yī)師四
2025-01-10 11:38
【總結(jié)】醫(yī)療核心制度濱州市中心醫(yī)院——結(jié)防院任鵬前言制度就是在人類社會當(dāng)中,用來衡量人們行為規(guī)范的準(zhǔn)則。醫(yī)院規(guī)章制度不但建立和維持了醫(yī)院正常的工作秩序,也是保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提升醫(yī)院科學(xué)管理,防范醫(yī)療差錯,維護(hù)工作人員切實利益的基本條件。
2025-01-06 01:11
【總結(jié)】護(hù)理核心制度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護(hù)理部郭康萍護(hù)理部陳麗麗
【總結(jié)】醫(yī)務(wù)科?首診負(fù)責(zé)制度?會診制度?三級醫(yī)師查房制度?查對制度?疑難病例討論制度?手術(shù)分級管理制度?術(shù)前討論制度?危重病人搶救制度?死亡病例討論制度?值班與交接班制度?病歷書寫基本規(guī)范及管理制度?醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度?分級護(hù)理制度?臨床輸血管理
2024-12-30 04:14
【總結(jié)】醫(yī)療核心制度內(nèi)容與落實的培訓(xùn)2023年5月1日中心內(nèi)容?醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,須不斷完善并持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院在建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系的同時,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理中及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患,并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。核心制度?2023年,衛(wèi)生部
2024-12-30 17:14
【總結(jié)】醫(yī)院醫(yī)療核心工作制度目錄?預(yù)期目的?醫(yī)療實踐的特征:危機(jī)四伏?醫(yī)療制度與實踐之間的關(guān)聯(lián)?強(qiáng)化制度意識一、預(yù)期目的?認(rèn)識重要性——自覺學(xué)習(xí)、自覺遵守?領(lǐng)會精神、讀懂內(nèi)涵?主動履行、正確執(zhí)行二、醫(yī)療實踐的特征?醫(yī)療屬于高危行業(yè)?危險性超過航空業(yè)?醫(yī)療主體“腳踏兩
2025-03-15 18:34
【總結(jié)】工傷醫(yī)療管理辦法培訓(xùn)-人力資源部?目的:為了維護(hù)員工的合法權(quán)益,規(guī)范工傷事故處理程序,預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,提高員工安全生產(chǎn)意識,最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險,特制定本規(guī)定。?定義:指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時,所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷醫(yī)療管理辦法?
2025-01-05 10:09
2025-03-15 20:28
【總結(jié)】第十章醫(yī)療保健制度公共衛(wèi)生學(xué)院:趙英?醫(yī)療保健制度?醫(yī)療保險概述?醫(yī)療保健制度基本模式?我國的醫(yī)療保健制度主要內(nèi)容醫(yī)療保健制度的含義醫(yī)療保健制度(HealthCareSystem):是國家籌集、分配和支付醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用以及提供衛(wèi)生服務(wù)的綜合性制度,是政府對衛(wèi)生事業(yè)實行公共管理的實現(xiàn)方式。
2025-01-05 07:44
【總結(jié)】護(hù)理核心制度在等級醫(yī)院評審中的培訓(xùn)護(hù)理部王芳新標(biāo)準(zhǔn)、新方法?一:整體性、系統(tǒng)性1;全面了解醫(yī)院的運(yùn)行情況2;追蹤檢查方法:變“點”為“網(wǎng)”、不斷拓展3;重點檢查系統(tǒng)中、管理中存在的問題二:隨機(jī)性、全面性傳統(tǒng)法、訪談法、追蹤法每個條款一追到底、難以弄虛作假