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正文內(nèi)容

《財務(wù)匯報材料》ppt課件-文庫吧

2024-12-23 19:55 本頁面


【正文】 13. 廣告促 銷 ***5. 五項費 用 *** 14. 上門收 款 ***6. 油品損 溢 *** 15. 財務(wù)費 用 ***7. 折舊攤 銷 *** 計費 ***8. 稅費 *** 17. 其他費 用 *** 6 主要內(nèi)容 一 ****年預(yù)算分解情況 二 ***年工作存在的問題及 ****年工作安排 四 財務(wù)集中支付精細(xì)討論 三 財務(wù)專業(yè)線管理建議 7 ****年工作存在的問題 及 ****年工作安排 ?稅務(wù)發(fā)票管理存在漏洞,加油站管理人員稅務(wù)知識欠缺 今年國稅局發(fā)票例行檢查中發(fā)現(xiàn)部分加油站發(fā)票保管不妥,究其原因主要是加油站經(jīng)理和核算員對發(fā)票管理制度不了解,工作責(zé)任心不強,主管會計未充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能,雖然事件已經(jīng)平息,但這類事件一定程度上暴露出加油站員工規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險意識亟待加強。 ?加油站完全成本核算不夠深入 目前加油站完全成本核算的報表、經(jīng)營情況分析都是主管會計為主在做,加油站經(jīng)理和核算員對模擬核算的關(guān)注力度不夠,加油站的財務(wù)工作還停留在收取營業(yè)款和簡單填寫報表上,加油站核算員對經(jīng)營情況缺乏深層次的研究與追蹤,財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能未能切實履行。 ? 核算員的培訓(xùn)還需進一步加強 ****分公司核算員隊伍平均年齡達到 33歲,具有中專以上文化的只有 25人,持有會議證的只有 6人。核算員隊伍由于知識結(jié)構(gòu)和年齡的制約,在對各項系統(tǒng)的操作和使用中水平參差不齊,新招員工對核算員崗位的薪酬待遇和工作時長提出過多要求,以致核算員隊伍中很難吸收新鮮血液。 一、 ****年存在的問題 8 ****年工作存在的問題 及 ****年工作安排 ?1
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