20xx年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題及答案(滿分)-文庫吧
2025-09-08 21:23 本頁面
【正文】 門實行目標(biāo)管理是從（ C）開始的。 A、績效管理； B、績效發(fā)展； C、崗位責(zé)任制； D、目標(biāo)管理責(zé)任制 2 1992 年美國學(xué)者奧斯本和蓋布勒在《改革政府 —— 企業(yè)精神如何改革著公營部門》一書中提出了政府再造的十大原則，其核心是（ A） A、使政府更有效率； B、使政府更加集權(quán)； C、使政府更有公信力； D、使政府更加廉潔 2進(jìn)行目標(biāo)分解的標(biāo)準(zhǔn)是（ A） A、組織目標(biāo)等于所有崗位目標(biāo)之和； B、組織目標(biāo)小于所有崗位目標(biāo)之和； C、組織目標(biāo)與崗位目標(biāo)沒有任何關(guān)系； D、組織目標(biāo)大于所有崗位目標(biāo)之和 2在制訂職業(yè)生涯目標(biāo)前，要（ D） A、執(zhí)行職業(yè)生涯戰(zhàn)略； B、確定職業(yè)生涯戰(zhàn)略； C、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃； D、探索職業(yè)生涯 二、多項選擇 2下列措施中，能提高開會效率的有（ ABCD） A、不要議而不決； B、會前做好準(zhǔn)備； C、議題不要過多； D、少一些“念文件”式的報告?zhèn)鬟_(dá) 2制訂目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)時，需要包含的要素有（ ABCD） A、其他方面的反應(yīng)； B、數(shù)量和質(zhì)量； C、時間； D、成本 2在公共管理中，近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)存在矛盾時，合理的解決方法有（ ABC） A、強化規(guī)劃的法律地位； B、為了長遠(yuǎn)需要犧牲眼前或局部利益時，要做好補償機制； C、將長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)公之于眾，接受監(jiān)督； D、為了近期目標(biāo)的實現(xiàn)可以放棄長遠(yuǎn)目標(biāo) 2績效管理的作用有哪些？（ ACD） A、激勵作用； B、開發(fā)作用； C、約束作用； D、導(dǎo)向作用 2在公共管理中，涉及多部門協(xié)作的目標(biāo)問題應(yīng)該如何解決？（ BCD） A、直接責(zé)任部門對目標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任； B、明確責(zé)任； C、樹立整體意識； D、部門合署辦公 在目標(biāo)管理中，目標(biāo)設(shè)定的難點有哪些？（ ABCD） A、計劃趕不上變化； B、與崗位責(zé)任重復(fù)； C、不 SMART，尤其是定性的目標(biāo)； D、原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整 3從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（ ABD） A、管理部門不要為管理而管理成為“生事”的部門，不斷地制造越來越復(fù)雜的表格； B、一些必須的程序，辦事人員要一次性交代清楚； C、增加管理部門的積極，組織的各種事務(wù)需逐級上報； D、盡量扁平化，減少中間環(huán)節(jié) 3關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，下列說法正確的有（ ABCD） A、找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位； B、從就業(yè)開始； C、努力成為單位的業(yè)務(wù)骨干直至成為業(yè)內(nèi)的專家； D、在適應(yīng)與堅持的平衡中發(fā)展 3一個人是否成為一個職業(yè)人，其判斷標(biāo)準(zhǔn)有（ BCD） A、在這個職業(yè)內(nèi)有良好的人際關(guān)系； B、能從這個職業(yè)中獲得快樂； C、不會再改行從事其他職業(yè)； D、這個職業(yè)給自己帶來體面的收入 3下列說法中，錯誤有是（ ABCD） A、職稱 =職業(yè)； B、職業(yè) =專業(yè)； C、職位 =職業(yè)； D、職業(yè)資格 =執(zhí)業(yè)資格 3下列措施中，有利 于個人的時間管理的有（ ABCD） A、用好碎片化時間； B、任何時候都要從容不迫； C、永遠(yuǎn)用最佳時間做最適合的事情； D、不要把時間浪費在“負(fù)能量”的人與事 3對個人層面的時間管理，最重要的是（ ACD） A、對所做的事情持之以恒； B、所有的工作堅持自己一人完成； C、要有人生規(guī)劃； D、保證睡眠質(zhì)量 3在公共部門，績效管理的框架流程有哪些？（ ABCD） A、確定使命和期望的結(jié)果； B、測定績效； C、報告和信息利用； D、加強績效與結(jié)果法的實施 3關(guān)于目標(biāo)管理，下列認(rèn)識正確的有（ ABC） A、組織目標(biāo)必須是“作業(yè)性”的； B、組織的目標(biāo)不是命運的導(dǎo)引，而是方向的指標(biāo)； C、組織的目標(biāo)是一套動員組織資源和能力的方法； D、組織的目標(biāo)是唯一的 3決定一個人職業(yè)定向的內(nèi)存因素有哪些？（ BC
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