[管理學(xué)]第三章 勞動(dòng)關(guān)系的模式-文庫吧
2024-12-20 19:04 本頁面
【正文】 —— 美國(guó)模式 1 基本理念：自由經(jīng)濟(jì)、放任、多元 2 主要原則：勞資合作 3 力量格局：工會(huì)組織率低、政府干預(yù)有限 4 評(píng)價(jià)：勞資矛盾處于被壓抑的狀態(tài)，呈現(xiàn)表面的平靜 三 協(xié)約自治模式 （一）勞資抗衡模式 1 以勞資對(duì)立抗衡為主軸、排除國(guó)家干預(yù) 2 進(jìn)行周期性的抗?fàn)帯⒕喗Y(jié)集體協(xié)議 3 集體協(xié)議是獨(dú)立的法律淵源，是勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的基礎(chǔ) （二）勞資制衡模式 —— 德國(guó)模式 1 經(jīng)濟(jì)理論：社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論 2 公認(rèn)準(zhǔn)則：勞資雙方的實(shí)力必
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