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[管理學]第三章勞動關(guān)系的模式-文庫吧

2024-12-20 19:04 本頁面

【正文】 —— 美國模式 1 基本理念：自由經(jīng)濟、放任、多元 2 主要原則：勞資合作 3 力量格局：工會組織率低、政府干預有限 4 評價：勞資矛盾處于被壓抑的狀態(tài)，呈現(xiàn)表面的平靜三協(xié)約自治模式（一）勞資抗衡模式 1 以勞資對立抗衡為主軸、排除國家干預 2 進行周期性的抗爭、締結(jié)集體協(xié)議 3 集體協(xié)議是獨立的法律淵源，是勞動關(guān)系規(guī)范的基礎(chǔ) （二）勞資制衡模式 —— 德國模式 1 經(jīng)濟理論：社會市場經(jīng)濟理論 2 公認準則：勞資雙方的實力必

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