【總結(jié)】生產(chǎn)與運(yùn)作管理實(shí)務(wù)第1章生產(chǎn)與運(yùn)作管理概述??生產(chǎn)與運(yùn)作活動(dòng)生產(chǎn)與運(yùn)作活動(dòng)是指“投入——換——產(chǎn)出”的過(guò)程,即投入一定的資源,經(jīng)過(guò)一系列多種形式的變換,使其價(jià)值增值,最后以某種形式產(chǎn)出供給社會(huì)的過(guò)程。也可以說(shuō),是一個(gè)社
2025-01-21 23:13
【總結(jié)】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)目錄一、就業(yè)形勢(shì)與政策二、搜集就業(yè)信息三、準(zhǔn)備求職資料四、求職面試技巧五、求職基本禮儀從1999年開(kāi)始,高校擴(kuò)招,我國(guó)高等教育進(jìn)入新階段。畢業(yè)生數(shù)大增:2022年————115萬(wàn)人2022年————145萬(wàn)人20
2025-02-21 20:56
【總結(jié)】HAIERGROUPWATER-HEATERPRODUCTLINE電熱周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課發(fā)言人:李勝君日期:二零零九年五月四日HAIERGROUPWATER-HEATERPRODUCTLINE電熱目錄周周一一清清晨晨的的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)課課2引引
2025-02-21 21:53
【總結(jié)】建立與執(zhí)行(房地產(chǎn)班)本演示文稿可能包含觀眾討論和即席反應(yīng)。使用PowerPoint可以跟蹤演示時(shí)的即席反應(yīng),?在幻燈片放映中,右鍵單擊鼠標(biāo)?請(qǐng)選擇“會(huì)議記錄”?選擇“即席反應(yīng)”選項(xiàng)卡?必要時(shí)輸入即席反應(yīng)?單擊“確定”撤消此框此動(dòng)作將自動(dòng)在演示文稿末尾創(chuàng)建一張即席反應(yīng)幻燈片,包括您的
2025-01-21 22:17
【總結(jié)】致勝領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方略領(lǐng)導(dǎo)的角色領(lǐng)導(dǎo)如何推動(dòng)下屬成長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)藝術(shù)來(lái)自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)企業(yè)危機(jī)周期1-2年3-4年5-6年7年以上1、生存危機(jī)2、領(lǐng)導(dǎo)能力危機(jī)3、競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)4、企業(yè)文化危機(jī)企業(yè)1企業(yè)2企業(yè)3企業(yè)n企業(yè)漏斗
2025-01-21 23:32
【總結(jié)】經(jīng)理人高效溝通技巧高級(jí)培訓(xùn)師:XXX博士2課程大綱?溝通的意義和模式?溝通的媒介及影響?溝通的障礙和原因?如何克服溝通障礙?溝通方式:聽(tīng)和說(shuō)?溝通方式:?jiǎn)柡涂?心理情緒影響溝通?同理心的溝通技巧?不同性格人際溝通?組織溝通工作實(shí)務(wù)?與上級(jí)的
2024-10-19 07:19
【總結(jié)】《中國(guó)式企業(yè)執(zhí)行力》課程講義2中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力十問(wèn)o為什么偉大的戰(zhàn)略得不到實(shí)現(xiàn)?o為什么同樣的戰(zhàn)略有不同的結(jié)果?o為什么科學(xué)論證的目標(biāo)不能轉(zhuǎn)變?yōu)槌煽?jī)?o為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的方案得不到落實(shí)?o為什么龐大員工隊(duì)伍卻績(jī)效很差?o為什么強(qiáng)大的激勵(lì)政策不能成為員工工作的動(dòng)力?o為什么巨大的投資得不到相
2025-01-05 15:56
【總結(jié)】中小創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)培養(yǎng)與減壓方法中小創(chuàng)業(yè)者面臨什么樣的壓力?中小創(chuàng)業(yè)者壓力的表現(xiàn)有哪些?中小創(chuàng)業(yè)者如何學(xué)會(huì)為自己減壓?中小創(chuàng)業(yè)者需要培養(yǎng)什么樣的心理素質(zhì)?中小創(chuàng)業(yè)者何時(shí)需要求助心理醫(yī)生?一些心理衛(wèi)生常識(shí)?心理衛(wèi)生概念?心理障礙分類(lèi)?心理衛(wèi)生現(xiàn)狀
2025-02-21 11:09
【總結(jié)】管理心理學(xué)一個(gè)組織就像一部美妙的樂(lè)曲,不過(guò),它不是單個(gè)個(gè)人的音符羅列,而是由人們之間的和聲所譜成?!卖斂说谝徽鹿芾硇睦韺W(xué)概述二、什么是管理心理學(xué)三、管理心理學(xué)的基本概念體系四、管理心理學(xué)的發(fā)展一、管理心理學(xué)研究的現(xiàn)實(shí)背景日本“購(gòu)買(mǎi)”
2025-01-21 23:23
【總結(jié)】怎樣成為一名優(yōu)秀員工內(nèi)容一、成功的條件二、優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)三、加強(qiáng)溝通、提升公關(guān)能力四、如何看待薪資和環(huán)境問(wèn)題五、理想、目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)六、智商、情商、逆境商七、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)八、正確思考→積極心態(tài)→立即行動(dòng)內(nèi)容九、四種核心能力的建設(shè)十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要點(diǎn)十一、結(jié)束語(yǔ)
2024-10-19 18:16
【總結(jié)】12課堂守則3如何做一名優(yōu)秀的中層組織好自己角色認(rèn)知時(shí)間管理自我認(rèn)知組織好部屬目標(biāo)管理績(jī)效管理人員管理團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃管理在職輔導(dǎo)解決問(wèn)題授權(quán)年終績(jī)效評(píng)估
2025-01-17 09:09
【總結(jié)】企業(yè)執(zhí)行力與規(guī)范化管理一、何為管理二、企業(yè)管理與執(zhí)行力三、企業(yè)規(guī)范化管理的行為標(biāo)準(zhǔn)四、企業(yè)規(guī)范化管理涵蓋的內(nèi)容何為管理?種屬通過(guò)他人做好工作的意志行為。目的方式?管理不等于批評(píng)指責(zé);?管理不等于強(qiáng)權(quán)控制;?管理不等于制度約束;?管理不等于計(jì)劃組織;?管理就是設(shè)計(jì)、構(gòu)筑一種
2025-01-03 01:13
【總結(jié)】如何進(jìn)行壓力管理趙福凱培訓(xùn)目的?樹(shù)立壓力管理的意識(shí)?培養(yǎng)健康的生活態(tài)度?認(rèn)識(shí)壓力對(duì)人的影響?掌握壓力管理的方法課程大綱?單元一:認(rèn)識(shí)壓力?單元二:管理壓力?單元三:總結(jié)回顧單元一:認(rèn)識(shí)壓力單元一:認(rèn)識(shí)壓力一、壓力的概念二、壓力的種類(lèi)三、壓力的雙重作用四、壓
2025-01-11 08:40
【總結(jié)】如何做一名優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理課程目標(biāo)?確切了解作為部門(mén)經(jīng)理所需要的品質(zhì)?幫助部門(mén)經(jīng)理評(píng)價(jià)自身的長(zhǎng)處和不足?掌握與上司和下屬共事的方法和技巧?學(xué)會(huì)樹(shù)立自己的威信以及如何授權(quán)?制定更為長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃,成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人課程內(nèi)
2025-01-06 01:26
【總結(jié)】【強(qiáng)烈推薦】常用經(jīng)典話術(shù) 注意:(在說(shuō)這些話以前你和朋友之間必須認(rèn)識(shí)一之兩天,第一天認(rèn)識(shí)就講,未免太直接了,我們知道在銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)中,有一句話:銷(xiāo)售不是銷(xiāo)售產(chǎn)品!是在銷(xiāo)售1。自我2。觀念所以先學(xué)會(huì)讓對(duì)方...
2024-10-06 02:03