【正文】 和控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過 程中的人工費(fèi)用支出，改善費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)，節(jié)約成 本，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 職工和職工薪酬的內(nèi)容 職工的范圍 職工薪酬準(zhǔn)則所稱的“職工”，包括以下三類 人員： (1)與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、 兼職和臨時(shí)職工。 (2)未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，但由企業(yè)正式任命 的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。 （ 3）雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任 命，但在企業(yè)的計(jì)劃或控制下，為企業(yè)提供與職工 類似服務(wù)的人員，也屬于職工薪酬準(zhǔn)則所稱的職工。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 職工薪酬的內(nèi)容 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而 給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，包括職工 在職期間和離職以后提供給職工的全部貨幣性薪酬 和非貨幣性福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女或其 他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬。職工薪酬 主要包括以下內(nèi)容： （ 1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 （ 2）職工福利費(fèi) （ 3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) （ 4）住房公積金 （ 5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 （ 6）非貨幣性福利 （ 7）辭退福利 （ 8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量 職工薪酬的確認(rèn) 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將 應(yīng)付的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬 ）確認(rèn)為負(fù)債。分下列情況處理： ①應(yīng)付建安生產(chǎn)工人的薪酬，計(jì)入“工程施工 — — 合同成本”賬戶。 ②應(yīng)付輔助生產(chǎn)工人的薪酬，計(jì)入“生產(chǎn)成本” 賬戶。 ③應(yīng)付機(jī)械操作人員的薪酬，計(jì)入“機(jī)械作業(yè)” 賬戶。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 ④應(yīng)付內(nèi)部施工單位管理人員的薪酬計(jì)入“工程 施工 —— 間接費(fèi)用”賬戶。 ⑤應(yīng)付材料部門和倉(cāng)庫(kù)管理人員的薪酬，計(jì)入 “采購(gòu)保管費(fèi)”賬戶。 ⑥應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)成本負(fù)擔(dān)的職工 薪酬，計(jì)入“在建工程”、“研發(fā)支出”等賬戶。 ⑦上述各項(xiàng)以外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。 企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”賬戶，核算應(yīng)付 給全體職工的薪酬總額。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 職工薪酬的計(jì)量 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定或歷史經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè) 的實(shí)際情況，采用科學(xué)合理的方法計(jì)算各期應(yīng)付職 工薪酬。 （ 1）貨幣性職工薪酬 ①國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。 ②國(guó)家沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng) 當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng) 付職工薪酬。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 ③對(duì)于在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末以后 1年以上 到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇合理的折現(xiàn)率 ，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本 或當(dāng)期損益。 （ 2）非貨幣性職工薪酬 ①以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利。 ②將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用或租 賃房屋等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用。 ③向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù) 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 （ 3）以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 （ 4）辭退福利 （ 5）帶薪缺勤 ①非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期 的帶薪缺勤，即如果當(dāng)期帶薪權(quán)力沒有行使完就予 以取消，并且職工在離開企業(yè)時(shí)對(duì)未使用的權(quán)利無(wú) 權(quán)獲得現(xiàn)金支付。 ②累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)力可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的 帶薪缺勤，如果本期的帶薪權(quán)利沒有用完，可以在 未來期間使用。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 人工成本的核算 職工薪酬的結(jié)算 （ 1）支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 （ 2）支付職工福利費(fèi) （ 3）發(fā)放非貨幣性福利 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 輔助生產(chǎn)的性質(zhì) 輔助生產(chǎn)是指企業(yè)的輔助生產(chǎn)部門為工程施工 、機(jī)械作業(yè)等生產(chǎn)材料、提供勞務(wù)而進(jìn)行的生產(chǎn)。 輔助生產(chǎn)部門是指企業(yè)所屬的非獨(dú)立核算的生產(chǎn)單 位。輔助生產(chǎn)部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，先通過“生產(chǎn) 成本 —— 輔助生產(chǎn)成本”賬戶進(jìn)行歸集，然后再采 用合理的分配方法，分配給各受益對(duì)象負(fù)擔(dān)。正確 組織輔助生產(chǎn)成本的核算，是正確進(jìn)行工程成本核 算的重要前提。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集 輔助生產(chǎn)部門發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，應(yīng)按成本 核算對(duì)象和成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集。成本項(xiàng)目一般包括 以下幾項(xiàng)： （ 1）人工費(fèi)指輔助生產(chǎn)工人的工資、工資福利費(fèi) 和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等各種薪酬。 （ 2）材料費(fèi)指輔助生產(chǎn)部門耗用的各種材料的實(shí) 際成本，以及周轉(zhuǎn)材料的攤銷額及租賃費(fèi)。 （ 3）其他直接費(fèi)指除上述項(xiàng)目以外的其他直接生 產(chǎn)費(fèi)用，包括折舊及修理費(fèi)、水電費(fèi)等。 （ 4） 間接費(fèi)用指為組織和管理輔助生產(chǎn)所發(fā)生的 費(fèi)用。 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配 輔助生產(chǎn)部門生產(chǎn)的類型不同，其成本分配結(jié) 轉(zhuǎn)的方法也不一樣。分配方法有直接分配法、一次 交互分配法和計(jì)劃成本分配法等。 （ 1）直接分配法是指將各輔助生產(chǎn)部門發(fā)生的費(fèi) 用，直接分配給輔助生產(chǎn)部門以外的各受益對(duì)象負(fù) 擔(dān)，各輔助生產(chǎn)單位之間相互提供勞務(wù)均不相互分 配費(fèi)用。 計(jì)算公式 如下： 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 ? 生 產(chǎn) 該 勞 務(wù) 的 輔 助 生 產(chǎn) 部 門 直 接 發(fā) 生 的 費(fèi) 用某 項(xiàng) 勞 務(wù) 的 分 配 單 價(jià) 該 項(xiàng) 勞 務(wù) 總 量 其 他 輔 助 生 產(chǎn) 部 門 耗 用 的 勞 務(wù) 量某受益對(duì)象應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用 =該受益對(duì)象耗用的 勞務(wù)量 該項(xiàng)勞務(wù)的分配單價(jià) 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 （ 2）一次交互分配法 — 次交互分配法，是指先將各輔助生產(chǎn)部門直 接發(fā)生的費(fèi)用在各輔助生產(chǎn)部門之間進(jìn)行交互分配 ，然后再將交互分配后的費(fèi)用向輔助生產(chǎn)以外的受 益對(duì)象分配。其分配程序和方法如下： 第一步，各輔助生產(chǎn)部門之間進(jìn)行交互分配。 計(jì)算公式 如下： 8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 某輔助生產(chǎn)部門應(yīng)分配的某項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用 =該輔助生 產(chǎn)部門耗用的勞務(wù)量 某項(xiàng)勞務(wù)的交互分配單價(jià) ? 年 產(chǎn) 該 勞 務(wù) 的 輔 助 生 產(chǎn) 部 門 直 接 發(fā) 生 的 費(fèi) 用某 項(xiàng) 勞 務(wù) 的 交 互 分 配 單 價(jià) 該 輔 助 生 產(chǎn) 部 門 提 供 的 勞 務(wù) 總 量8工程成本和期間費(fèi)用的管理與核算 輔助生產(chǎn)成本的核算 第二步，向輔助生產(chǎn)部門以外的受益對(duì)象分配。 計(jì)算公式 如下： 某受益對(duì)象應(yīng)負(fù)擔(dān)的某項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用 =該受益對(duì)象耗 用的勞務(wù)量 該項(xiàng)勞務(wù)分配單價(jià) ? 該 項(xiàng) 勞 務(wù) 原 始 費(fèi) 用 + 交 互 分 配 轉(zhuǎn) 入 費(fèi) 用 交 互 分 配 轉(zhuǎn) 出 費(fèi) 用該 項(xiàng)